风险控制岗（杭州-校招职位）

优缺点分析

角色解读

• 初级风控专员→资深风控专员→风控主管，逐步负责更复杂的项目
• 可向风险管理部门负责人或专业风控模型专家方向发展
• 积累行业经验后，可转向融资租赁业务、信贷审批等关联岗位
• 负责租赁项目的资信调查与行业分析，通过实地考察和外部照会收集信息
• 撰写风险评估报告，为业务决策提供风险防范建议
• 跟踪项目执行情况，对逾期客户进行回访，并预警高风险领域
• 参与完善风险控管流程与体系，协助制定标准政策
• 扎实的财务分析能力，能解读企业财务报表及经营数据
• 风险识别与问题解决能力，能发现潜在风险并提出应对措施
• 良好的逻辑思维和沟通协调能力，与业务部门保持高效协作
• 具备数据统计和信息处理能力，熟练使用办公软件

申请策略

• 关注仲利国际的业务特点和发展方向，在面试中展现对融资租赁风控的理解
• 准备1-2个具体的案例，说明你如何识别和解决风险问题
• 突出财务分析或审计相关的课程项目、实习经历，展示数据处理能力
• 如有金融机构风控实习，详细描述工作内容和成果
• 体现沟通协调能力的校园活动或团队项目
• 强调责任心和学习能力，可举例说明快速掌握新知识的经历
• 补充学习财务报表分析和行业研究的基础知识
• 熟悉常用的办公软件（如Excel高级功能），提升数据处理效率

面试指南

• 针对专业问题：结合财务比率和行业知识，分点阐述分析逻辑
• 针对情景题：表明态度（合规优先）→ 提出沟通方案 → 向上级反馈
• 针对行为题：用STAR法则（Situation-Task-Action-Result）结构化回答
• 请谈谈你对融资租赁业务风险控制的看法
• 如何分析一家企业的偿债能力？请举例说明
• 如果你发现一个项目存在潜在风险，但业务团队坚持推进，你会如何处理？
• 请描述一次你通过数据分析发现问题的经历
• 你如何看待加班和压力？