风险控制岗（厦门）

优缺点分析

角色解读

• 在风控领域深耕，从初级风控专员成长为资深风控专家或风控经理
• 转向业务端，凭借对风险的深入理解，成为业务部门的骨干或管理者
• 在金融机构内部晋升，逐步负责更大范围的组合风险管理或政策制定
• 审核融资租赁项目，对客户进行资信调查、商业调查及行业市场分析，识别潜在风险
• 撰写风险评估报告，提出风险防范建议，并与业务部门保持沟通协作，共同推动项目落地
• 跟踪项目执行情况，回访逾期客户，对高风险行业、区域、产品进行预警和规避
• 进行数据统计和信息处理，完善风险控管流程与体系，协助制定风控标准与政策
• 较强的财务分析能力，能快速解读企业财务报表并识别财务风险
• 风险识别与问题解决能力，能通过资料分析、实地考察等方法发现关键风险点
• 良好的逻辑思维和沟通协调能力，能够清晰撰写报告并与业务部门有效沟通
• 抗压能力强，能妥善处理逾期客户催收等高压工作

申请策略

• 深入了解仲利国际租赁的业务模式和市场定位，在面试中展现对公司的认同
• 准备1-2个风险控制的实操案例，用STAR法则清晰阐述
• 突出财务分析相关经历，如财务报表分析、企业信用评估项目
• 强调风险识别与问题解决能力，可列举具体案例说明如何发现并化解风险
• 展示沟通协作成果，如与业务团队合作完成项目、推动风险政策落地
• 复习财务分析技能，尤其是财务报表解读和现金流分析
• 学习融资租赁行业基础知识，了解常见风险类型和控制手段
• 提升数据处理能力，熟练使用Excel或相关数据分析工具

面试指南

• 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答
• 对于冲突类问题，先倾听对方诉求，再从风险角度客观分析，提出折中方案
• 对于专业问题，先表明分析逻辑，再给出具体指标或方法，并举例说明
• 请描述一次你进行企业尽职调查的过程，如何识别关键风险？
• 如果项目已经放款但发现客户经营恶化，你会采取什么措施？
• 如何评价一个企业的偿债能力？主要看哪些指标？
• 风控与业务部门意见冲突时，你如何处理？
• 你对融资租赁行业风控的理解是什么？