风险控制岗（沈阳）

优缺点分析

角色解读

• 初级风控专员 → 资深风控师 → 风控主管/部门经理，逐步积累行业经验
• 可横向转型至业务端（如客户经理）或信贷审批、合规等关联岗位
• 长期可向风险管理总监或区域风控负责人发展，管理风控团队
• 对租赁项目进行审核，通过资信调查、财务分析和现场考察评估客户信用风险
• 撰写风险评估报告，为管理层提供决策依据，并与业务部门协作推动项目落地
• 跟踪项目执行，处理逾期客户，预警高风险区域和行业，优化风控流程
• 扎实的财务分析能力，能快速解读财务报表并识别潜在风险
• 出色的逻辑思维和问题解决能力，能独立完成复杂项目的风险评估
• 良好的沟通协调能力，需与业务、客户及外部机构有效合作
• 抗压能力强，能应对多项目并行和逾期催收等挑战

申请策略

• 了解仲利国际的业务特点和行业地位，面试时展示对租赁风控的理解
• 准备1-2个实际案例分析，展示你的风险判断逻辑和沟通能力
• 突出财务分析相关经验，如财务报表分析、信用评估项目案例
• 强调风险识别和问题解决能力，可附上具体风险事件处理经历
• 如有金融机构风控实习或工作经历，务必详细描述职责和成果
• 展示数据分析能力，如Excel、SQL或其他工具的使用经验
• 补充行业知识：学习融资租赁业务流程、相关法律法规（如民法典）
• 提升工具技能：熟练使用Excel高级功能，了解Python或R进行数据分析

面试指南

• 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为问题，突出逻辑和结果
• 针对风险判断问题，展示分析框架：先从财务数据入手，再结合行业和实地信息
• 对于两难问题，体现风险意识的同时展现沟通和折中能力
• 请举例说明你如何通过财务分析识别出一个客户的潜在风险？
• 如果业务部门坚持要给一个高风险客户放款，你会如何处理？
• 你对融资租赁行业的风险点有哪些了解？
• 描述一次你与团队协作完成复杂项目的经历
• 你如何平衡风险控制与业务发展的关系？