大陆集团
Category Buyer Packaging & Tools APAC
Category Buyer Packaging & Tools APAC
发布于 5 个月前普通员工/个人贡献者
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应商管理
英语
跨文化沟通
SAP S4 HANA
MS Office
采购谈判
SAP R/3
工具采购
包装采购
战略寻源
AI 估算 · 15k–25k
跨国巨头采购岗，苏州地区，3年以上经验，薪资中等偏上，约15-25K/月。
职位详情
关于这个职位
该职位是大陆集团（Continental）亚太区的包装与工具品类采购专家，负责区域战略寻源、供应商谈判、合同覆盖及成本优化，需要与全球品类负责人协作，确保采购活动符合商业和运营最佳实践
适合有3年以上国际制造企业采购经验、英语流利且擅长跨文化沟通的专业人士
最低要求
Academic degree in supply chain, engineering, or comparable qualification
Minimum 3 years of professional experience in Purchasing of large companies with international background, preferably in manufacturing purchasing (NPM area) with verifiable success
Experience in strategy sourcing
Able to deal with contradicting targets
Knowledge of MS Office tools as well as in SAP R/3 and World Class Sourcing Platforms
Excellent communication skills, both verbal and written, in English are essential.
Further languages beneficial (e. g. Japanes,Korean )
Affinity for cooperation with people and intercultural competences
Strong negotiating skills, persuasion, and communication skills
Ability to work under pressure, driving execution
Creativity, reliability, integrity, teamwork, operates with global perspective
Willingness for business travels within APAC
工作职责
Leading all related purchasing activities in the respective region related to Packaging - Wooded, Paper ,Plastic * Tools - molds, fixtures together with the Global Category Head.
Drive negotiations considering best commercial and operational aspects and ensure compliance with valid rules
Identify synergy potential where- and whenever possible
Ensure full coverage of all business requirements in the received offers
Drive contractual coverage
Act as point of escalation for operational topics
Support operational improvements by negotiating commercial benefits
Develop, improve and maintain rate cards standards
Ensure proper upload of rate tables in SAP S4 HANA TM module where rolled out and demanded by the business
Keep alignment between purchasing and internal customer strategy
Oversee GBS managed tenders to ensure compliance if needed
Identify together with internal customer sustainable transport options
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大陆集团是汽车和工业领域的世界级平台，职业发展空间大
- 岗位涉及亚太区域，可接触多元文化和复杂业务，锻炼综合能力
- 包装和工具品类是制造业刚需，技能可迁移性强
- 薪资福利体系完善，长期稳定
- 需要频繁出差亚太各地，对家庭生活有一定影响
- 对语言和跨文化能力要求极高，非英语母语者需持续提升
- 适合有制造企业采购经验、英语流利、喜欢出差和跨文化协作，希望在稳定大平台长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 采购工作压力大，需要同时处理多个供应商和内部需求，协调难度高
角色解读
- 在采购领域深入发展，可晋升为全球品类负责人或采购经理
- 积累跨品类经验后，转向供应链管理、运营管理等更广义的职能
- 凭借国际公司背景，可向咨询公司或其它跨国企业的采购高管发展
- 负责亚太区包装和工具品类的战略采购，包括寻源、谈判和供应商管理
- 与全球品类负责人协作，推动区域采购策略的执行，确保成本效益和合规性
- 管理采购合同、费率卡，并在SAP S4 HANA中维护数据，支持运营优化
- 作为内部客户与供应商之间的桥梁，协调解决运营问题，推动可持续运输方案
- 具备供应链或工程相关学术背景，3年以上国际制造企业采购经验
- 精通SAP R/3和SAP S4 HANA，熟悉战略寻源方法和采购平台
- 优秀的英语沟通和谈判能力，能够处理跨文化协作
- 较强的抗压能力和执行力，能够适应亚太区出差
申请策略
- 申请前研究大陆集团的业务板块和ContiTech的产品线，展现对公司的热情
- 在面试中强调自己如何平衡成本、质量和供应链韧性，体现战略思维
- 突出个人在包装或工具采购方面的成功案例，如成本节省、供应商优化等
- 强调使用SAP等系统的经验，以及参与全球或区域采购项目的经历
- 展示英语能力和跨文化沟通成果，如与海外团队合作的业绩
- 列出谈判成果和战略寻源项目，用数据量化
- 如果SAP经验不足，可自学SAP MM模块或S4 HANA采购功能
- 提高日语或韩语等第二外语将增加竞争力
面试指南
- 使用STAR方法：情境、任务、行动、结果，突出个人贡献和量化成果
- 对于战略类问题，展示数据分析能力和全局视角，结合公司目标
- 请描述一次你主导的复杂采购谈判，你是如何准备和执行的？
- 你如何管理多个供应商并确保他们按时交付高质量产品？
- 请举例说明你如何通过战略寻源节省成本或优化供应链
- 你如何处理内部客户和供应商之间的冲突或紧急问题？
- 你认为包装采购在可持续性方面有哪些挑战和机会？
- 准备2-3个完整的采购项目案例，涵盖寻源、谈判、合同管理
匹配度报告
61
综合匹配度
稳定大厂、薪资中等偏高、传统采购职能，需要频繁出差和抗压。
适合人群
适合追求薪资稳定和职业发展的求职者，不太适合注重工作生活平衡的人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
80较高
跨国巨头，苏州地区采购岗薪资有竞争力，福利完善，但未明示具体薪资，综合评分较高。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
75中等
岗位提供丰富的采购实战和跨区域经验，但未提及培训或晋升通道，成长空间较大但明确性一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP R/3、SAP S4 HANA、MS Office
业务类型cost_center
工作生活匹配
40较低
明确要求亚太出差，工作压力大，未提灵活办公或WLB措施，生活平衡挑战较大。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
包装采购在可持续供应链中有一定影响力，但岗位主要聚焦成本和效率，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号sustainable transport options
创新程度稳健跟随主流
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