康宁
Customer Clearance
Customer Clearance
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
供应链、采购与物流
ERP
海关合规
加工贸易
进出口清关
商品归类
电子账册
报关证
AI 估算 · 15k–25k
跨国企业上海清关岗位，5年经验要求，薪资处于行业中等偏上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责康宁上海公司的进出口清关及加工贸易业务，确保符合海关政策
主要工作包括电子账册维护、数据比对、商品归类、处理清关异常及与内外部协调
适合有5年以上进出口经验、熟悉海关法规、持有报关证的专业人士
最低要求
Diploma or above
Customs declaration certificate
CIQ declaration certificate
years experience in Imp & Exp
English is workable
PC skill with office software
工作职责
E-logbook system daily maintenance, including BOM comparison, update according to ERP, implement monthly system comparison between ERP and E-logbook system.
In-depth knowledge of customs laws, tariff policies, AEO compliance and foreign trade regulatory rules.
Strong sense of responsibility, carefulness and risk awareness; capable of handling customs inquiries and abnormal clearance issues.
HTS classification and apply for COO and FORM E.
To handle import/export Customs clearance, including shipping documents verification, coordination with forwarder and broker for international transportation and clearance status control, coordination with relevant department for shipment delivery, operating logistics system for declaration data input and in charge of filing.
Other tasks assigned by supervisor.
Obey all company EHS rules (Include: Policy, Procedure, SOP and other requirements).
优先资格
Ability to think strategically and execute methodically
Good understanding of culture different between different countries
Good communication and interpersonal skill
Team player
Work under pressure
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 康宁为全球知名跨国企业，平台稳定，流程规范，能积累扎实的进出口合规经验
- 职位涉及加工贸易和电子账册，属于海关业务中的高价值环节，技能含金量高
- 工作地点在上海，物流行业发达，职业机会多
- 贸易政策变化快，需要持续学习新法规，保持专业敏感度
- 适合希望在进出口合规领域深耕、做事细致负责、有耐心处理繁琐流程的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容偏操作和合规，重复性较高，可能缺乏创新空间
- 需要与多个部门协调，对沟通能力和抗压能力要求较高
角色解读
- 可向高级清关专员或海关合规经理方向发展，负责更复杂贸易合规事务
- 横向可转向供应链管理、物流管理或贸易合规咨询岗位
- 积累行业经验后，可成为团队主管，管理清关团队
- 负责公司进出口货物的清关操作，包括单证审核、与货代和报关行协调，确保货物顺利通关
- 维护电子账册系统，定期比对ERP数据与电子账册，确保数据一致性和合规性
- 进行商品HS编码归类，申请原产地证和FORM E等优惠证书
- 与其他部门（计划、工程、采购等）协作，解决日常操作中的问题
- 熟悉海关法律法规、关税政策、AEO认证要求和外贸监管规则
- 持有报关证和报检证，具备5年以上进出口实务经验
- 熟练使用ERP系统和办公软件，具备数据分析和比对能力
- 良好的英语沟通能力，能处理英文单证和与外方沟通
申请策略
- 面试中准备一个以往成功处理清关异常的案例，展示应变能力
- 了解康宁的业务产品（如玻璃基板、光纤等），体现对公司的兴趣
- 突出5年以上进出口清关经验，特别是加工贸易和电子账册管理经验
- 列出持有的报关证、报检证等专业证书，以及熟悉的ERP系统名称
- 强调处理过异常清关案例或成功优化流程的经历，体现问题解决能力
- 说明英语水平，如通过CET-6或实际工作中使用的案例
- 提前熟悉中国最新海关政策，如AEO认证标准、RCEP关税优惠等
- 学习ERP系统操作（如SAP）和电子账册软件的常见功能
面试指南
- 用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为类问题，突出合规意识和协调能力
- 对于技术类问题，先展示知识储备（如海关法规条款），再结合实际操作细节
- 回答冲突协调问题时，强调沟通优先级和流程优化，体现团队合作精神
- 请描述一次您处理过复杂的海关查验或异常清关的经历
- 您如何确保电子账册数据与ERP系统一致？遇到差异如何处理？
- 您对AEO认证有什么了解？在之前工作中如何维护AEO资质？
- 当多个部门对到货时间有冲突时，您如何协调？
- 您如何看待加工贸易中的单耗管理？
匹配度报告
50
综合匹配度
稳定大厂，薪资中等，职能操作岗，WLB一般，适合精心深耕者。
适合人群
该职位最适合看重职业稳定性和大公司平台，对薪资和成长要求适中，能接受现场办公和一定工作压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
60中等
薪资水平在行业中等，福利方面JD未明确提及，但康宁作为大公司福利较完善。整体补偿性一般。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
50较低
岗位职责偏操作，技能成长空间有限，JD未提及晋升或培训，发展性一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、电子账册
业务类型cost_center
工作生活匹配
40较低
现场办公，JD未提及弹性工作或WLB，要求抗压，生活化满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
行业稳定但非高速增长，社会责任一般，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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