
安永
FY26 - Assurance Guangzhou Group 1
FY26 - Assurance Guangzhou Group 1
发布于 大约 2 个月前基层主管/组长
广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
中英文能力
会计准则
出差
办公软件
团队合作
审计
客户服务
抗压能力
财务报告
AI 估算 · 8k–15k
四大审计岗,薪资在行业中属中等水平,年均13薪,加班有补贴,整体收入可观。
职位详情
关于这个职位
该职位是安永会计师事务所的审计岗位,包括审计师和高级审计师两个级别
你将与客户建立良好关系,执行现场审计,编制工作底稿,并出具审计报告
高级审计师还需督导和培训下级审计师
适合有1-5年审计经验、抗压能力强、愿意频繁出差的专业人士
最低要求
· 会计或者其他相关专业本科或以上学历
· 1-2年的会计师事务所审计经验,或相关业务/行业经验(审计师)
-5年的会计师事务所审计或相关业务/行业工作经验(高级审计师)
· 具有优秀的中英文写作及口语表达能力
· 良好的客户服务态度,团队合作意识强
· 未受到监管机构的行政处罚
· 熟悉办公软件的使用
· 能承受高强度的工作压力
· 适应国内出差
工作职责
· 与客户关键业务决策者建立和保持良好的工作关系,传达安永价值
· 协助审计项目现场负责人为客户提供高质的审计服务和专业意见(审计师)或作为审计项目现场负责人为客户提供高质的审计服务和专业意见(高级审计师)
· 按照专业技术规范完成工作底稿的编制、整理和归档工作,与团队一起出具审计业务报告或其他法定业务报告(审计师)或协助项目经理出具审计业务报告或其他法定业务报告(高级审计师)
· 了解客户的行业,识别关键业务驱动因素、业务趋势以及新兴技术和行业发展
了解业务和经济发展及其对客户的影响
· 通过新的想法和解决方案创造新的商业机会
了解安永及其业务线,并使用相关知识和服务助力公司业务发展
建立公司内部和外部的长期关系网络,协助公司推广和获取业务
· 上级或公司安排的其他工作
· (高级审计师额外职责)对审计师进行有效的督导和培训,核对和指导审计师的工作程序及工作底稿等,使其达到相关技术规范要求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 安永作为四大之一,提供系统的专业培训和清晰的晋升通道,对职业初期发展非常有利
- 接触不同行业和大型企业客户,快速积累财务和商业洞察
- 国际平台,可培养全球化视野,中英文能力得到锻炼
- 拥有CPA等证书后薪资涨幅明显,且跳槽时受市场欢迎
- 工作强度大,忙季(如1-4月)经常加班,需要很强的抗压能力
- 出差频繁,可能长期驻场客户地点,对个人生活影响较大
- 竞争激烈,升到经理级别后才会有更好的工作生活平衡
- 适合抗压能力极强、注重专业成长、愿意通过高强度工作换取职业起步平台和未来发展的应届生或初级财务人员
缺点 / 挑战
- 工作内容相对重复和繁琐,需要耐心和细致
角色解读
- 从审计师到高级审计师,通常需要2-3年,积累项目经验并展现领导力
- 可晋升为审计经理,负责整个项目的现场管理和客户关系维护
- 未来也可转向咨询、财务分析、内审等方向,四大背景是职场硬通货
- 执行现场审计程序,与客户财务团队沟通,收集审计证据
- 编制和复核审计工作底稿,确保符合专业标准
- 参与出具审计报告,识别财务报表中的重大错报风险
- (高级审计师)指导初级审计师工作,分配任务并进行质量复核
- 扎实的会计和审计专业知识,熟悉中国会计准则或国际财务报告准则
- 熟练使用Excel、Word等办公软件,以及审计软件(如Audit Command Language)
- 优秀的中英文书面和口头沟通能力,能清晰表达审计发现
- 强大的抗压能力和时间管理能力,适应高强度工作和频繁出差
申请策略
- 网申时注意填写开放性问题,体现对审计行业的热情和抗压能力
- 面试前了解安永的价值观和近期案例,展现对公司的认同
- 突出相关审计或会计实习/工作经验,尤其是参与过的具体项目和担任的角色
- 强调中英文能力,如英语成绩(雅思/托福)或海外经历
- 提及CPA考试通过情况,特别是会计和审计科目
- 展示团队合作和客户沟通能力,可通过校园活动或项目经历体现
- 提前学习中国会计准则和国际财务报告准则的主要差异
- 熟练掌握Excel高级功能(VLOOKUP、透视表等),可备考MOS认证
面试指南
- 对于项目经验类问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰描述
- 对于专业问题,先给出定义,再举例说明,展现理论基础和应用能力
- 对于行为问题(如客户不配合),体现沟通技巧和问题解决思路,保持积极态度
- 请简述一下你经历的一个审计项目,你担任什么角色?
- 如果客户不配合提供资料,你会如何处理?
- 你对加班的看法是什么?
- 请解释一下什么是实质性程序和分析性程序
- 你的职业规划是什么?为什么选择审计?
职位点评
64
综合评分
四大审计岗,专业成长明确但工作强度大,薪资中等,WLB较差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求专业成长和职业稳定性、愿意牺牲部分生活时间换取平台和经验的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资处于行业中等水平,但四大有完善的福利体系(五险一金、加班补贴、CPA奖励),整体稳定性高。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
75中等
四大提供系统的专业培训和清晰的晋升路径,但审计技术相对传统,前沿技术应用有限。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会有效的督导和培训
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
审计工作强度大,忙季加班常见,且需要频繁出差,对个人生活影响较大。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
审计行业稳定但社会影响力有限,岗位本身不直接创造社会价值,更多是合规性工作。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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