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安永
Tax - GCR- TARAS - Senior Manager
立即应聘

Tax - GCR- TARAS - Senior Manager

发布于 大约 16 小时前

中层管理(经理/总监)

China
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
SQL
SAP
Power BI
Excel VBA
RPA
Leadership

AI 估算 · 35k–50k

四大高级经理级别,一线城市月薪约3.5-5万,含年终奖后年薪约55-70万,市场竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位是安永税务会计风险咨询服务的高级经理,负责领导团队帮助客户管理本地法定所得税报告、记账和税务合规

你将推动流程自动化和技术改进,为大型客户提供全球外包/资源模型,并参与审计工作
适合有深厚税务会计背景和领导经验的专业人士

最低要求

会计或相关领域的学士学位,至少10年相关工作经验

注册会计师或相关资质(正在取得中)
领导团队、指导下属和管理客户服务业务的能力
出色的组织和时间管理能力,卓越的客户服务咨询技能
能够捕获和综合业务需求,并具备在新市场中运营的创业精神

工作职责

作为该服务的高级经理,您将致力于改造安永客户的业务

您将与各种团队合作,了解他们的所得税流程,并在记录到报告流程中识别流程和技术改进机会
您可能利用各种工具和技术来记录当前状态并确定未来状态流程
您可能设计和配置自动化工具,如机器人流程自动化、数据集成和工作流
对于关键客户,您还将帮助管理集中管理的全球外包/资源模型,为客户提供对全球税务会计合规和报告活动的更大控制和可见性,接触具有财务专业知识的全球团队成员,以及开发新的运营模式以应对新市场
您将参与关键客户的审计工作,包括需要HKAS 12、IAS 12和US GAAP ASC 740税务报告要求的项目

优先资格

商业分析师背景/经验

实施机器人流程自动化的经验
Microsoft Excel VBA开发
Microsoft Power BI套件,包括Power Pivot、Power Query、Power View和Power Map
数据库设计和开发经验(特别是SQL Server)
Alteryx
ERP经验,包括SAP和/或Oracle

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 国际顶尖平台,接触大型客户和复杂项目,快速积累经验
  • 清晰的职业发展路径,完善的培训和导师制度
  • 有机会学习前沿自动化技术,提升技术竞争力
  • 工作强度大,经常面临紧迫的截止日期和高压环境
  • 需要持续学习新技术和法规,保持专业领先
  • 项目管理责任重,需同时处理多方诉求
  • 适合有丰富税务会计经验、渴望向管理或技术方向发展的专业人士,能接受高强度工作

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在四大内部晋升为合伙人,成为税务业务领导者
  • 成为税务技术专家或行业顾问,提供战略咨询
  • 转型至企业税务高管岗位,负责公司全球税务策略
  • 领导税务会计风险咨询团队,为客户提供税务合规与报告服务,管理项目交付
  • 推动流程自动化,利用RPA、数据分析等技术优化客户税务流程
  • 建立并维护客户关系,拓展业务机会,参与提案和演示
  • 深厚的税务会计知识,熟悉IAS 12、ASC 740等准则
  • 出色的团队管理和领导力,能够指导和发展下属
  • 技术能力:RPA、Power BI、SQL、Alteryx等工具的使用经验

申请策略

  • 了解安永TARAS服务线和客户案例,展现对业务的深刻理解
  • 强调创业精神和客户导向,展示在四大长期发展的意愿
  • 突出10年以上税务会计经验,特别是服务上市公司和复杂税务报告
  • 强调领导团队和项目的成功案例,展示管理能力
  • 列出自动化工具(RPA、Power BI等)和ERP(SAP/Oracle)经验
  • 学习RPA(如UiPath、Blue Prism)和数据分析工具
  • 掌握SQL和数据库知识,提升数据处理能力

面试指南

  • 使用STAR方法(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 对于技术问题,说明具体工具、实施步骤和量化成果
  • 对于领导力问题,强调赋能团队、解决冲突和推动成长
  • 请描述一次你领导团队完成复杂税务项目并实现流程改进的经历
  • 你如何评估客户税务会计风险?有哪些关键控制点?
  • 你如何使用技术工具(如RPA)优化税务报告流程?请举例
  • 如果你发现客户税务合规存在重大风险,你如何沟通并处理?
  • 你如何培养和发展团队成员?

匹配度报告

74
综合匹配度

大平台、高发展、薪资市场水准,但工作强度大、WLB一般。

适合人群
最适合重视技能成长、职业发展和提升管理能力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

该职位提供具有市场竞争力的薪酬和全面的福利,包括医疗、保险和年假,但薪资未在JD中披露,推测处于市场水准。

薪资信号未披露(AI估算:35K-50K/月)
福利待遇medical and hospitalization benefits、group life and personal accident insurance、annual leave、Mandatory Provident Fund

成长发展匹配

85较高

职位强调技能提升、技术自动化应用和职业发展,提供支持、辅导和反馈,成长机会丰富。

技术前沿主流现代技术
技术栈RPA、Power BI、SQL、Alteryx、Excel VBA
成长机会Support, coaching and feedback、Opportunities to develop new skills and progress your career
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

工作地点以办公室为主,未提及远程办公,工作强度大且截止日期紧迫,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

70中等

税务咨询服务属于稳定成熟行业,社会影响力中性,但通过技术改进和客户服务能创造一定价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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