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一汽丰田
一汽汽车金融-品牌营销与产品研发部-产品企划岗
立即应聘

一汽汽车金融-品牌营销与产品研发部-产品企划岗

发布于 大约 12 小时前

普通员工/个人贡献者

长春市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
原型开发
产品设计
生命周期管理
产品推广
市场调研
产品测试
需求分析
竞品分析
金融产品
产品企划

AI 估算 · 15k–25k

产品企划岗需3年经验,汽车金融行业稳定,大平台提供中等偏上薪资,长春生活成本较低。

职位详情

关于这个职位

该职位负责汽车金融产品的全生命周期管理,包括需求调研、概念设计、原型开发、测试试销、推广及运营优化

你将深入参与金融产品从0到1的打造,需要较强的市场洞察力和跨部门协调能力
适合有3年以上产品经验、希望在稳定大平台深耕金融产品的求职者

最低要求

统招本科及以上学历

三年及以上相关工作经验

工作职责

负责制定和完善产品企划相关制度、办法和规程

负责按照固定频率和业务状况组织开展产品需求调研工作
负责根据内外部需求,组织开展产品的概念设计工作
负责组织开展产品的原型开发工作
负责组织开展产品命名和包装工作
负责组织开展新产品测试及试销工作
负责组织开展新产品推广工作
负责跟踪评价新产品的市场表现,并及时优化和调整产品内容
负责组织开展产品生命周期管理
负责组织开展产品运营管理工作
负责开展行业、同业研究工作
负责完成部门经理交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 一汽为跨国巨头,平台稳定,品牌背书强,职业稳定性高
  • 岗位深入汽车金融核心业务,能积累垂直行业经验,有长期发展潜力
  • 产品全流程参与,技能锻炼全面,对个人综合能力提升大
  • 大公司流程可能较为复杂,需要较强的耐心和跨部门推动能力
  • 适合有3年以上产品经验,希望在稳定大平台深耕汽车金融领域,注重长期职业发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 产品企划涉及环节多,对细节把控和多方协调要求高,工作压力可能不小

角色解读

  • 在专业路径上可成长为高级产品经理、产品专家或金融产品总监
  • 管理路径可向产品团队负责人、部门经理发展,具备带团队机会
  • 一汽集团内部也有横向调动的可能,拓展至其他金融或汽车业务板块
  • 负责汽车金融产品的全流程企划,从需求调研、概念设计到产品原型开发与测试
  • 推动新产品上市,跟踪市场表现并持续优化产品内容,管理产品生命周期
  • 开展行业与同业研究,为产品决策提供数据支持,协调内外部资源推进项目
  • 市场调研与用户需求分析能力,能够从数据中提炼产品优化方向
  • 产品规划与设计能力,熟悉原型工具及产品文档撰写
  • 跨部门沟通协调能力,能够与研发、销售、运营等多团队协作
  • 项目管理能力,能有效推动产品从概念到落地的全流程

申请策略

  • 在求职信中表达对汽车金融行业的兴趣及对公司业务的理解
  • 提前了解一汽汽车金融的产品体系及市场竞争格局,面试时展现行业洞察
  • 突出产品全流程管理经验,尤其是需求调研、产品设计、上线推广的具体案例
  • 强调与金融、汽车相关行业经验,或对金融产品的理解
  • 展示数据分析能力,例如通过数据驱动产品优化的项目成果
  • 补充金融产品相关知识,如汽车贷款、融资租赁等业务流程
  • 学习原型设计工具(如Axure、Figma)和数据分析工具(如SQL、Excel)

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献和量化成果
  • 结构化思维:先分析问题-再提出方案-最后总结复盘,展现逻辑性
  • 请分享一个你主导的产品从0到1的案例,其中遇到的最大挑战是什么?
  • 如何进行有效的市场调研?请举例说明你如何将调研结果转化为产品需求
  • 如果产品上线后市场表现不及预期,你会如何分析和调整?
  • 你如何协调多个部门推动产品落地?请举例
  • 准备2-3个完整的产品成功案例,突出你的角色和具体动作
  • 了解汽车金融行业的基本概念和竞争格局,尤其是一汽汽车金融的主要产品

匹配度报告

61
综合匹配度

稳定大厂、薪资中等、产品全流程锻炼,WLB信号不明。

适合人群
最适合注重稳定性和长期职业发展的求职者,对WLB要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

该职位属于大型上市央企,薪资未明确但通常稳定,福利较完善,能满足对稳定性和基本待遇的需求。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

65中等

岗位涉及产品全流程,技能锻炼全面,但成长路径和培训未在JD中明确说明,发展性中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

未提及远程或弹性工作,工作地点未明确,一般大厂现场办公,生活化支持信息不足。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

汽车金融行业成熟稳定,社会影响力中性,非前沿创新领域,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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