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葛兰素史克
(Senior Executive/Executive/Senior)Medical Representative/(执行/专员/高级)医药代表
立即应聘

(Senior Executive/Executive/Senior)Medical Representative/(执行/专员/高级)医药代表

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

威海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
客户关系管理
英语
销售技巧
合规
团队协作
学术推广
医药代表

AI 估算 · 8k–15k

外企医药代表,学术推广为核心,薪资中等偏上,发展稳定。

职位详情

关于这个职位

该职位是葛兰素史克在威海市的医药代表,负责目标医院的学术推广与专业拜访,旨在建立良好客户关系,促进品牌使用

需要医学、药学或生物学背景,至少一年相关经验,具备出色的沟通与信息收集能力
加入后可获得系统培训与明确的职业发展路径,适合希望在医药销售领域长期发展的求职者

最低要求

学士学位,医学、药学、生物学背景等尤佳

至少一年工作经验,医药专业拜访领域尤佳
很强的沟通及与人交往能力
良好的信息收集及运用能力
基本的计算机操作技能及相应的软件运用能力,如:Word, Excel等等
基本的英语听说及阅读能力
分析能力及业务策划能力
锲而不舍,充满热情,积极乐观
正派诚实,以患者为中心
有一定的影响力
团队协作

工作职责

在指定区域的目标医院中进行专业拜访和学术研讨活动,并达到公司要求

同当地医院的客户发展健康的工作关系并使其达到最佳化
主动参与专业技能及知识的学习,并达到公司要求
同时能有效地运用上述技能及知识于日常学术推广活动中
及时了解并收集客户疾病诊疗及品牌使用信息
按要求准时并如实地递交各种报表
积极参与公司的各种业务会议及团队建设
与团队共享专业推广经验、心得及市场信息,协助主管实现团队目标
通过积极参与SFA项目的实施,按要求及时准确录入相关信息(拜访、覆盖率、会议、客户拜访及医学信息提供的质量等),协助主管或经理确保系统的有效运作,并能够在数量及质量上得到检查及评估
协助主管/经理确保每个品牌的学术研讨活动与市场发展策略紧密相连
执行主管/经理制定的地区业务计划,制定并不断改进指定区域的业务计划
确保所有承担的活动完全符合公司的政策及质量标准,符合中华人民共和国的法律法规及其他相关的行为准则
符合GSK全球质量政策及全球质量方针
完成上级要求的各项任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 知名外企平台,提供系统化培训和职业发展机会,简历含金量高
  • 医药行业稳定,患者需求持续,职业前景广阔
  • 薪资福利有竞争力,包括五险一金、补充商业保险等
  • 学术推广模式提升专业能力,积累医疗行业人脉
  • 需要频繁出差和拜访,工作节奏较快,需适应移动办公
  • 医药政策环境变化快,合规要求严格,需不断学习适应

缺点 / 挑战

  • 业绩指标明确,销售压力较大,需持续达成目标
  • 适合有医学背景、热爱销售、善于沟通、目标感强且能承受压力的求职者

角色解读

  • 可从执行级向高级医药代表、区域主管晋升,承担更多管理职责
  • 可转向市场部、培训部或商务渠道等内部岗位,拓宽职业道路
  • 长期可成为资深区域经理或全国销售总监,积累行业资源与影响力
  • 在指定医院进行专业拜访和学术研讨,推广公司药品,建立并维护与医生的良好关系
  • 收集客户诊疗和品牌使用信息,按时提交报表,确保数据准确
  • 参与团队会议,分享经验与市场信息,协助主管达成团队目标
  • 严格执行公司合规政策,确保所有活动符合法律法规
  • 医学、药学或生物学学士学位,具备扎实的专业知识基础
  • 至少一年医药销售或专业拜访经验,熟悉医院工作流程
  • 优秀的沟通与交往能力,能够有效影响客户
  • 良好的信息收集与分析能力,具备基本的英语和计算机技能

申请策略

  • 在求职信中表达对医药销售的热情和对公司文化的认同
  • 关注GSK官网或招聘平台,了解最新产品线和市场策略
  • 突出医药教育背景及相关实习/工作经历,尤其是医院拜访或销售经验
  • 用数据展示过往业绩,如达成率、新客户开发数等
  • 强调沟通、团队协作及抗压能力,可举例说明
  • 提及英语和计算机技能,体现综合素质
  • 提前学习GSK核心产品知识和医药合规法律法规
  • 提升数据分析和Excel技能,便于报表处理

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点突出行动和量化结果
  • 在回答中强调合规意识和以患者为中心的理念,体现GSK价值观
  • 展示信息收集和分析能力,比如通过市场数据发现机会
  • 请描述一次你成功开发新医院或客户的经历
  • 当医生拒绝你的产品时,你会如何处理?
  • 举例说明你如何组织一场成功的学术推广会议
  • 你对医药代表合规有哪些理解?
  • 为什么选择GSK?你对我们哪些产品感兴趣?

匹配度报告

71
综合匹配度

外企医药代表,发展明确,薪资稳定,现场办公需出差。

适合人群
该职位最适合注重职业发展和技能成长,同时对薪酬福利有较高要求的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

该职位薪资未在JD中明确,但作为外企医药代表,通常提供有竞争力的薪酬和福利,满足补偿性动机程度较高。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

80较高

GSK提供系统培训和明确晋升路径,注重专业技能和学术能力提升,发展性动机满足较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

该职位需要现场拜访医院,工作地点固定但需频繁出差,灵活性一般,生活化动机满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

医药代表工作直接或间接服务于患者健康,社会价值较高,但JD未明确使命感标语,意义感动机中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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