葛兰素史克
Medical Lead
Medical Lead
发布于 2 天前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
项目管理
团队领导
英语
合规
产品生命周期管理
跨部门协作
市场准入
医学事务
医疗战略
药企
AI 估算 · 30k–50k
制药巨头高级管理岗，要求深厚经验与领导力，薪资具有市场竞争性。
职位详情
关于这个职位
作为葛兰素史克的医学负责人，您将领导中国区某核心产品的医学事务战略与执行，与全球及跨部门团队紧密合作，确保药品价值传递、患者受益
该职位要求深厚的医学背景、8年以上药企经验及出色的领导力
最低要求
医学、药学或自然科学大学学位，博士学位优先
年以上制药行业经验，优先考虑医学事务领域及管理经验
了解当地医疗体系和药品/疫苗报销流程
有市场准入经验
了解制药伦理、治理及合规政策
有产品生命周期和上市经验，并能制定针对性投资组合策略
优秀的沟通和演示能力
项目管理和预算管理能力
能够同时处理多个项目、预算和互动
有与外部专家和其他医疗专业人员合作的经验
良好的人际交往、口头和书面英语沟通能力
符合GSK价值观、准则和标准，并作为团队、同事和矩阵利益相关者的榜样
工作职责
Key Accountabilities/Responsibilities**
Accountable for operational planning and execution of the medical activities for an asset at a local level driving effective alignment and synergy across multiple indications’ medical plans and activities where applicable
Extensive partnership and collaboration with global and/or regional teams within medical affairs and cross-functionally to build understanding of local landscape, market value drivers, unmet medical needs and clear communication on timelines required for success
Partner across the internal ecosystem and with external partners to develop medical strategy and deliver on medical plans that prioritise patient impact
Represent medical in local cross-functional strategy meetings and workshops, and proactively offer options for innovative medical strategy
As a core member of the Global Medical Team (GMT) jointly accountable for developing the global medical brand strategy and plans for a product
Develop and ensure execution of global medical strategy for a product through the product’s lifecycle by integrating local medical environment and voice of the customer
Support the definition of data gaps and development of a data generation strategy by ensuring local data needs are incorporated and heard
Provide focused support at key inflection points during development
Gathering insights on local HCP and patient needs to inform a cross-functional product strategy
Leads appropriate local scientific engagement between GSK and external communities in order to advance scientific and medical understanding including the appropriate development and use of our products, the management of disease and patient care
Accountable for maintaining deep product and disease area expertise, and maintaining a deep understanding of patient and physician interactions and clinical decision making and impact. May include accountability of other medical staff for execution of work and people development
Lead the cross-functional Medical Matrix Team to tailor / adapt global strategy for specific customer needs and environment locally
Play an active role within local TA to articulate and implement a single, unified medical strategy across the portfolio in market
Responsible for launch and product development at the local level including local data and content needs for the product, indication expansion strategy in market etc.
Applies sound medical governance for all activities and is accountable for medical governance oversight and sign off for all asset indications
Leadership**
Lead the Medical Affairs Managers along the local therapy and product strategy derived from the global patient ambition and vision as well as the local Medical Affairs strategy through ongoing clarity/focus on outcome goals and priorities
Creates an environment where our people can develop and thrive while holding a high-performance bar across organization which he/she leads
Identify, attract, develop and retain talent and organizational capability for the future
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球领先药企平台，参与创新药物在中国的上市与推广，职业影响力大
- 负责核心产品，直接与全球团队合作，拓展国际视野
- 管理一个矩阵团队，锻炼领导力与战略思维，为未来高管职位铺路
- 本地与全球战略的平衡难度高，需同时满足多方需求
- 医学事务涉及大量合规与伦理要求，工作严谨性要求高
- 适合拥有丰富医学事务经验、具备战略思维和领导力的资深制药专业人士
缺点 / 挑战
- 需要处理多个项目并行，时间管理压力较大
角色解读
- 可晋升为更高级别的医学负责人或治疗领域负责人，管理更大产品组合
- 有机会轮岗至全球医学事务团队，负责全球产品策略
- 未来可转向商业或研发部门，担任医学总监或副总裁级别职位
- 负责制定并执行中国区某核心药品的医学战略，确保与全球战略一致并响应本地需求
- 领导一个跨职能的医学矩阵团队，协调并推动多项医学事务计划
- 作为核心成员参与全球医学团队，贡献本地洞察并影响产品全球策略
- 与商业、市场准入等部门紧密合作，确保医学价值在商业策略中的体现
- 深厚的医学或药学背景，通常需要博士学位或同等经验
- 年以上制药行业经验，其中至少3年医学事务管理经验
- 出色的领导力和跨部门协作能力，能有效推动多方合作
- 流利的英语沟通能力，能够参与全球会议并撰写英文材料
申请策略
- 仔细研究GSK的产品线和公司价值观，在面试中展现与之契合的理念
- 准备具体的案例来说明如何通过医学策略影响患者的治疗结局
- 突出在医学事务领域的领导经历，例如管理团队、制定医学策略的成果
- 强调与商业、市场准入等跨部门合作的成功案例
- 展示参与产品上市全周期的经验，特别是对本地市场洞察
- 列出与外部专家（KOL）合作的经历及对产品价值传递的影响
- 加深对治疗领域最新进展的了解，尤其是目标产品相关疾病
- 提升数据分析能力，以支持医学策略中的数据驱动决策
面试指南
- 使用STAR法则（情景、任务、行动、结果）结构化回答问题
- 对于战略类问题，重点关注如何收集数据、分析洞察、制定计划并衡量成功
- 对于团队管理问题，强调激励、辅导和绩效管理的方法
- 请描述一次你成功领导医学团队制定并实施区域医学战略的经历
- 你如何平衡全球医学战略与本地市场需求之间的差异？
- 请举例说明你如何与商业团队合作以确保医学信息的准确传达
- 在合规要求下，你如何管理与外部专家的互动？
- 你如何看待医学事务在药品生命周期管理中的角色？
匹配度报告
76
综合匹配度
全球药企高级医学管理岗，意义感强、薪酬优厚，但工作节奏紧凑且灵活度低。
适合人群
适合追求工作意义、高薪酬和职业发展的资深医药专业人士，能够接受现场办公和高强度管理责任。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值90
薪资福利匹配
85较高
该职位提供有竞争力的薪资和福利，作为跨国药企高级管理岗位，补偿性较强。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展匹配
80较高
职位涉及全球与本地战略互动，有明确的职业发展路径，但成长主要依赖个人表现。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈医学事务、产品生命周期、市场准入、合规
成长机会people development
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
职位要求现场办公，未提及弹性工作，工作强度可能较高，生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
90较高
制药公司致力于改善患者健康，职位直接参与药品价值传递，意义感强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improving patient health、positively impacting patient and population health outcomes
创新程度积极采用新技术
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