置地控股
Analyst, Strategic Finance & Group FP&A
Analyst, Strategic Finance & Group FP&A
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
Hong Kong
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
预算管理
财务分析
FP&A
CPA
财务建模
Power BI
PowerPoint
ACCA
AI 估算 · 25k–40k
香港跨国企业FP&A分析师岗位，2-4年经验，薪资水平较高，结合行业和职级估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责集团年度预算编制、财务模型搭建、KPI跟踪分析及管理层汇报材料准备，需要与区域和职能部门紧密协作
适合有2-4年FP&A或财务分析经验、精通Excel和PowerPoint、具备良好中英文沟通能力的专业人士
最低要求
Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related discipline; progress towards CPA, ACCA, or equivalent is an advantage.
years of relevant experience in FP&A, financial analysis, or accounting; commercial FP&A exposure is preferred.
Strong analytical capability with solid Excel and PowerPoint skills.
Excellent command of both spoken and written English & Chinese.
Proactive, detail oriented, a self-motivated person with strong problem-solving, analytical and technical thinking skills.
工作职责
Support the preparation and consolidation of the Group’s annual budget, including P&L, balance sheet, and cash flow, across regional portfolios and corporate functions.
Track and analyze Group financial and operational KPIs, supporting monthly management reporting and performance reviews.
Assist in developing high quality management and Board presentation materials, ensuring accuracy, clarity, and consistency.
Build and maintain financial models to support capital allocation planning and scenario analysis.
Perform variance analysis and identify key performance drivers to support business insight and decision making.
Work closely with regional and functional stakeholders to ensure timely, accurate financial inputs and alignment.
优先资格
Experience with data visualisation and business intelligence tools (e.g. Power BI, Tableau) would be an advantage.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入已上市跨国巨头，平台稳定，职业发展路径清晰
- 接触集团层面的预算、财务建模和战略分析，技能积累全面
- 香港工作，国际化环境，提升跨文化沟通能力
- 对细节和准确性要求极高，汇报材料需反复打磨
- 香港生活成本高，薪资虽高但需考虑住房等开支
- 适合有2-4年财务分析经验、希望在大平台积累集团FP&A经验、中英文流利且注重职业发展的求职者
缺点 / 挑战
- 工作节奏可能较快，需同时处理多个区域和职能的财务数据，压力较大
角色解读
- 可晋升为高级分析师（Senior Analyst），承担更复杂的财务分析和战略规划职责
- 未来可向财务经理、财务总监方向发展，或转向集团战略、投资等岗位
- 积累跨国企业FP&A经验后，可跳槽至其他大型企业或咨询公司
- 负责集团年度预算的编制与合并，涵盖利润表、资产负债表和现金流量表，协调区域和职能部门
- 跟踪分析集团财务和运营KPI，支持月度管理报告和绩效评估
- 搭建和维护财务模型，用于资本配置规划和情景分析
- 执行差异分析，识别关键业绩驱动因素，为业务决策提供洞察
- 扎实的财务分析能力，精通Excel和PowerPoint，能够高效处理数据和制作汇报材料
- 熟悉FP&A流程，有预算编制、财务建模和差异分析经验
- 优秀的中英文书面和口头沟通能力，能够与跨区域团队协作
- 积极主动、注重细节，具备解决问题的分析思维
申请策略
- 了解置地控股的业务板块和最新财报，面试中展示对公司的兴趣
- 准备一个完整的预算或财务建模案例，展示分析思路和成果
- 突出FP&A或财务分析相关经验，特别是预算编制、财务建模和差异分析的项目
- 强调Excel和PowerPoint的高级技能，如数据透视表、VBA、图表制作等
- 展示中英文双语工作能力，如有跨区域协作经验更佳
- 提及CPA/ACCA进展或数据可视化工具（Power BI/Tableau）经验
- 提前学习Power BI或Tableau，即使只是基础操作也能增加竞争力
- 复习财务建模和估值知识，如DCF、敏感性分析等
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出你的贡献
- 结构化表达：先总后分，用逻辑框架（如预算编制五步法）展示思路
- 数据驱动：用具体数字和案例支撑你的回答，体现分析能力
- 请描述你如何编制一个部门的年度预算，包括关键步骤和挑战
- 你如何分析实际与预算的差异？请举例说明
- 你使用过哪些财务建模工具？请分享一个你搭建的模型
- 如何向非财务背景的管理层解释复杂的财务数据？
- 你如何处理多个利益相关者同时提出的紧急需求？
匹配度报告
66
综合匹配度
跨国巨头FP&A分析师，发展空间大，薪资有竞争力，但WLB一般。
适合人群
该职位最适合追求职业成长和技能积累的求职者，对WLB要求不高且能接受香港高成本生活。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
该职位薪资水平在香港市场具有竞争力，但JD未明确提及福利，整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展匹配
80较高
职位提供集团FP&A核心经验，技能成长空间大，且明确有晋升至高级分析师的机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、PowerPoint、Power BI、Tableau
成长机会Candidates with more experience will be considered as Senior Analyst
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
JD未提及远程或弹性工作，香港办公室工作，生活成本高，WLB信号不明确。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
房地产行业稳定但非高速增长，社会影响力一般，创新水平稳健跟随主流。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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