捷普
Assistant Materials Manager
Assistant Materials Manager
发布于 1 天前基层主管/组长
广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应商管理
数据分析
领导力
供应链管理
采购
成本优化
ERP
谈判
MS Office
物料计划
AI 估算 · 15k–25k
外企采购管理岗，要求5年经验及主管经验，广州市场薪资具有竞争力，预计月薪15k-25k。
职位详情
关于这个职位
作为助理物料经理，您将协助采购经理确保物料供应与需求平衡，优化采购总成本，并支持业务发展
您需要领导采购团队，执行供应链策略，监控供应商表现，并推动成本降低
这是一个需要丰富经验和领导力的管理岗位
最低要求
· 极强的沟通、领导力、业务分析、流程开发、行政管理和变革管理能力
· 能够解决实际问题，并在标准化有限的情况下处理各种具体变量
· 具备物料成本管理、物料价格差异分析能力
· 能够管理供应天数-MPS、潜在过剩物料、潜在过时物料、高库存
· 熟练使用个人电脑、Microsoft Office产品（Excel、Word和PowerPoint）及电子邮件
· 本科及以上学历优先
· 至少五年工作经验及所需行业经验，包括两年主管经验
或等同的教育与经验组合
工作职责
· 协助采购经理领导和管理采购组织
· 支持供应链策略和系统的制定与实施
· 优化物料总成本，确保物料供应与需求平衡
· 根据业务目标和政策程序执行采购和物料计划职能
· 确保所有采购订单的价格和条款条件已由捷普品类经理和采购员协商并同意
· 确保运营的供应基础有助于运营成功，并根据整体成本效益和满足捷普要求的能力选择供应商
监控、跟踪并提供供应商在总成本、交付和质量方面的绩效反馈
· 保持开放、非政治的文化，鼓励员工专注于最大化公司绩效和客户服务
· 支持捷普供应链策略和系统的制定
从客户/业务单元和供应商处获取反馈
与捷普SCM、其他捷普运营、供应商和客户合作，开发改善捷普绩效和服务水平的供应链解决方案
· 使用捷普标准流程或在必要时定制解决方案，支持客户/业务单元的业务需求
影响客户/业务单元，以利用捷普的供应链解决方案
· 根据业务目标和政策程序执行采购和物料计划职能
持续改进职能的效率、准确性和有效性
降低物料总成本，包括组件定价、运费、行政费用、物料负债和高库存
· 执行公司“道路规则”诫命和文化信条、公司及运营的政策程序
· 可能执行分配的其他职责
优先资格
· APICS和CPM认证优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企平台，管理规范，提供系统的供应链培训和发展机会
- 职位涉及成本优化和策略制定，能积累核心的采购管理经验
- 广州地区生活成本相对一线城市较低，但薪资有竞争力
- 要求快速响应业务变化，可能需要加班应对紧急需求
- 行业竞争激烈，需不断更新知识和技能以保持优势
- 适合有丰富采购经验、具备领导力、希望在制造业供应链领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 需要处理复杂的供应商关系和多方协调，压力较大
角色解读
- 可晋升为采购经理，负责更大范围的采购策略和团队管理
- 向供应链总监方向发展，涉及全球供应链优化和战略规划
- 也可转向运营管理或业务发展岗位，拓宽职业路径
- 协助采购经理领导采购团队，确保物料供应与需求平衡
- 优化采购总成本，包括组件定价、运费、行政费用等
- 开发并实施供应链策略，监控供应商表现，推动持续改进
- 极强的沟通和领导力，能够有效管理团队和跨部门协作
- 精通成本分析和物料管理，包括价格差异和库存控制
- 熟练使用Microsoft Office和ERP系统，具备数据分析能力
申请策略
- 在面试中准备一个你主导的供应链优化项目，展示成果
- 了解捷普的业务和客户，体现你对公司的热情和匹配度
- 突出5年以上采购相关经验，尤其是2年主管角色
- 列举成本优化、供应商管理、流程改进的具体案例和数据
- 强调领导力、跨部门协作以及ERP系统使用能力
- 提前熟悉捷普的采购流程和行业标准，了解APICS/CPM认证内容
- 加强Excel高级功能（数据透视表、VLOOKUP）和供应链软件（如SAP）技能
面试指南
- 使用STAR法则（情景、任务、行动、结果）结构化回答
- 强调量化结果，如成本降低百分比、供应商绩效提升等
- 展示你的领导力和团队协作能力，举例说明如何激励团队
- 请描述一次你成功降低成本并保持质量的经历
- 你如何处理供应商交付延迟的问题？
- 请分享你领导团队完成采购目标的经验
- 你如何管理多个优先事项并确保物料供应？
- 你对APICS或CPM认证有什么了解？
匹配度报告
60
综合匹配度
外企采购管理岗，薪资中等偏上，有发展空间，但WLB一般。
适合人群
适合注重职业发展和技能提升，对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
60中等
薪资未明确，但外企通常福利完善，且广州生活成本适中，补偿性有一定满足。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
70中等
职位涉及策略制定和团队管理，有成长空间，但未明确培训或晋升路径，发展性中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈供应链管理、采购、成本分析
业务类型cost_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或加班情况，生活方式满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
制造业供应链领域稳定，但社会影响力一般，创新程度较低，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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