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职位搜索/京东/人才 储备
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京东 (JD)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
基层主管/组长

标签

项目管理团队领导系统安全软件架构设计系统性能优化
💡

核心评价

京东核心业务高级技术岗,技术成长空间大,薪资竞争力强,但工作地点固定且压力较大。

人才 储备

🤖 AI 估测:¥35K-60K

发布时间:28 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个京东的高级软件工程岗位,主要负责核心业务系统的设计、开发与维护,并主导复杂项目的技术方案制定与交付
你需要带领团队,深入理解业务需求,推动技术创新,并与产品、运营等部门紧密协作,共同推动业务增长

✓工作职责

负责核心业务系统的设计、开发与维护,确保系统的稳定性与高效性,满足业务快速发展的需求
主导复杂软件项目的技术方案制定,带领团队完成项目的开发与交付,确保项目按时高质量完成
深入理解业务需求,提出技术解决方案,推动技术创新,提升产品的竞争力
参与制定技术规范与标准,指导团队成员遵循最佳实践,提升团队整体技术水平
与产品、运营等部门紧密合作,确保技术方案与业务目标一致,共同推动业务增长
跟踪行业内的技术动态,引入先进的技术与工具,持续优化技术架构,提升系统性能与安全性

⭐最低要求

教育背景 学历要求:本科及以上学历,计算机科学、软件工程等相关专业
工作经验 工作经验:具备5-10年软件开发相关领域工作经验,拥有大型项目的开发和管理经验,熟悉软件开发的全生命周期
能力要求: 技术能力:精通至少一种主流编程语言,如Java、C++、Python等
熟悉软件架构设计,具备良好的代码编写习惯和代码审查能力
对软件性能优化、系统安全等有深入理解
项目管理:具备较强的项目管理能力,能够独立负责项目的规划、执行与交付,确保项目按时高质量完成
领导力:具备团队领导能力,能够指导和培养团队成员,提升团队整体技术水平
基本素质 沟通协作:具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与跨部门团队协作,推动项目顺利进行
解决问题:具备独立分析和解决问题的能力,面对技术难题能够迅速定位并提出有效解决方案
责任心:具有强烈的责任心和使命感,对工作高度负责,能够承受较大的工作压力
创新思维:具备创新意识,持续关注技术前沿动态,积极探索新技术在项目中的应用,推动技术创新
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
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