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京东 (JD)

职位信息

北京市
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全职员工
仅现场办公
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普通员工/个人贡献者

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核心评价

技术前沿的大厂核心岗,成长空间巨大,薪资竞争力强,但需面对一线城市的工作生活节奏。

评测算法

🤖 AI 估测:¥25K-45K

发布时间:10 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个评测算法工程师岗位,主要负责构建和落地针对大语言模型、多模态模型及具身智能模型的评测体系
你将设计评测指标、构建自动化评测方案,并协同工程团队打通模型从数据到评测的全链路闭环,为模型迭代和业务应用提供决策支持

✓工作职责

参与建设覆盖文本、音视频及具身模型的统一评测体系,设计并落地模型评测方法与指标体系
面向基座模型,构建通用能力评测(理解、推理、事实性、安全性、鲁棒性等),支撑模型版本对比与演进决策
面向业务侧(客服、导购、搜索、推荐等),抽象业务目标,设计专项评测指标、用例集与评测方案
负责自动化评测与判分策略(规则 / 模型判分 / 多模型互评),并协同人工标注体系提升评测可信度
参与评测数据集建设,包括数据采样、难例挖掘、数据版本管理与评测结果分析
与工程团队协作,打通模型数据 – 实验 – 评测全链路闭环

⭐最低要求

本科及以上学历,计算机、人工智能、自动化、机器人等相关专业
熟悉至少一个方向:LLM/多模态/语音/具身智能数据、训练或评测
具备将“业务问题”转化为“可量化评测指标”的能力
对评测结果的稳定性、可复现性、统计显著性有基本认知
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

👍优先资格

有模型评测、Benchmark、自动化评测或数据标注相关经验优先
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