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京东
品类营销
立即应聘

品类营销

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
项目管理
数据分析
策略制定
内容营销
品牌合作
整合营销
跨部门沟通
京东平台
五金工具
工业品

AI 估算 · 25k–45k

京东大厂,3年以上营销经验,北京市场薪资中等偏上,平台和项目经验可议价。

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东五金工具、工业品等品类的营销策略制定与大促执行,需要数据分析、跨部门协作和内容策划能力,适合有3年以上电商营销经验、结果导向的求职者

最低要求

任职要求:

经验背景:3年以上平台或品牌或广告公司营销经验,有独立操盘大型营销项目的成功案例
策略能力强,熟悉电商平台(特别是京东)的营销逻辑和玩法,或服务过相关客户的4A广告公司
五金工具/工业品、3C数码/建材家居行业营销经验优先
必备能力:具备数据分析、策略思考和方案撰写能力
出色的跨部门沟通和项目管理能力
能洞察B端及b端用户(企业采购、工人师傅)需求
基本素质:结果导向,抗压性强
自驱力、责任心和学习能力强

工作职责

岗位描述:

策略制定:分析五金工具、工业品等品类的市场、用户和数据,制定品类营销策略及增长规划,定位品类增长机会点
营销执行:负责618、11.11、开工季等大促及爆品上市的整合营销项目,对品类销售额和品类声量负责
协同采销、运营、品牌等内外部资源,完成项目落地,独立撰写并提案营销方案
内容与心智:面向企业采购、职业工人等用户,策划并产出专业内容(如测评、白皮书、短视频等),负责品类在站内外等内容营销
品牌合作:与行业头部品牌策划并执行联合营销项目,探索跨界合作机会

优先资格

五金工具/工业品、3C数码/建材家居行业营销经验优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 京东作为头部电商平台,资源丰富,能接触顶尖品牌和大型项目
  • 工业品品类增长空间大,能积累垂直行业经验,提升个人竞争力
  • 职责涵盖策略、执行、内容、品牌合作,能力锻炼全面
  • KPI压力大,对品类销售额和声量直接负责,抗压能力要求高
  • 需要协调采销、运营、品牌等多方资源,跨部门沟通复杂
  • 内容营销需深入理解B端用户(企业采购、工人),有一定门槛
  • 适合结果导向、抗压能力强、有电商营销经验,希望在垂直品类深耕的求职者

角色解读

  • 可在京东内部向品类营销专家或营销经理方向发展,管理更大预算和团队
  • 积累工业品/五金工具行业经验后,可转向相关品牌方或平台担任市场负责人
  • 整合营销和数据分析能力可迁移至其他电商或零售行业,发展空间广阔
  • 分析五金工具等品类市场数据,制定营销策略及增长规划
  • 统筹618、双十一等大促整合营销项目,对销售额和声量负责
  • 面向企业采购和工人用户,策划专业内容(测评、白皮书等)
  • 与头部品牌合作,策划联合营销项目,探索跨界机会
  • 具备数据分析能力,能从市场、用户数据中发现增长机会
  • 策略思考能力强,能制定品类营销策略和增长规划
  • 优秀的跨部门沟通和项目管理能力,能协调采销、运营等资源
  • 熟悉电商平台营销逻辑,尤其是京东平台的玩法和工具

申请策略

  • 申请时展示对京东价值观的认同,尤其是客户为先和创新
  • 准备一份关于工业品品类增长策略的简短方案,展示思考深度
  • 突出独立操盘大型营销项目的成功案例,展示策略能力和数据成果
  • 强调数据分析、方案撰写和跨部门协作经验,附上具体项目数据
  • 如有工业品、3C或建材家居行业经验,务必突出
  • 提前了解京东平台的营销工具和玩法,如京东云、京东数坊等
  • 补充B端营销知识(企业采购决策、工业品市场特点)

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答项目案例
  • 数据驱动:说明如何分析数据、制定策略、量化效果
  • 强调协同:突出跨部门沟通和资源整合能力
  • 请分享一个你主导的整合营销项目案例,从策略到执行细节
  • 如何分析品类数据并找到增长机会?举个例子
  • 如果跨部门意见冲突,你怎么推动项目?
  • 你对工业品营销有什么理解?如何触达工人用户?
  • 京东618大促,你会如何设计品类营销方案?

匹配度报告

62
综合匹配度

京东大厂,发展性佳但WLB一般,适合有经验的电商营销人才。

适合人群
适合重视技能成长和大平台经验,能接受一定工作压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活45
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

薪资未明说但大厂水平有竞争力,福利未提及,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露 (25K-45K/月)

成长发展匹配

75中等

能积累大项目经验和行业知识,但JD未明确晋升通道,发展性较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

45较低

JD有抗压要求,未提弹性工作,地点在科技园,WLB可能一般。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

60中等

行业成熟稳定,社会影响中性,创新程度一般,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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