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京东
家居/厨具采销岗
立即应聘

家居/厨具采销岗

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
供应链管理
用户增长
产品运营
品类管理
电商运营
整合营销
京东平台
进销存管理

AI 估算 · 20k–35k

京东大厂核心运营岗,5年经验,品类操盘规模大,薪资竞争力强

职位详情

关于这个职位

负责京东厨具品类的整体生意运营,涵盖炒锅、保温杯等商品,制定运营策略并推动GMV和利润增长

需要主导产品全生命周期管理、整合营销和进销存,同时沉淀可复制的方法论
适合有5年以上电商运营经验、熟悉家居厨具、具备经营意识和数据驱动能力的候选人

最低要求

本科及以上学历,5年以上电商品类运营经验,熟悉家居/厨具品类者优先

具备强烈的经营意识和结果导向,能独立负责品类,有亿级规模货盘操盘经验者优先
拥有出色的市场洞察、数据分析及系统性解决问题能力,能驱动跨部门协同
具备产品思维,能与商品研发深度协作
目标感强,抗压能力强,价值观端正

工作职责

负责厨具品类(炒锅、保温杯、菜板等)整体生意盘,制定并执行运营策略,对GMV、利润等核心指标负责

主导产品运营矩阵规划与全生命周期管理,协同商品团队推动产品定义与迭代,打造核心爆款
统筹内容、促销、投放等整合营销计划,并管理进销存,驱动销售目标达成
建立并优化品类运营流程与方法论,沉淀可复制的增长模型

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为头部电商平台,能接触到海量用户和资源,操盘亿级规模,快速积累经验
  • 工作内容涵盖运营全链路,从产品到营销到供应链,技能锻炼全面
  • 大厂薪资福利优厚,有年终奖、股票等,职业发展路径清晰
  • 工作强度较大,节假日大促期间可能需要加班

缺点 / 挑战

  • 电商行业竞争激烈,对GMV和利润指标压力大,需要持续创新和高效执行
  • 需与多个部门协同,沟通成本较高,且需应对快速变化的市场需求
  • 适合有电商运营经验、渴望挑战、具备经营思维和数据分析能力,且能在高压下驱动增长的求职者

角色解读

  • 在京东大型电商平台,可向品类经理、高级运营总监方向发展,管理更大品类或跨品类
  • 积累电商全链路经验后,可转型为业务负责人或创业,或进入供应链、品牌方等
  • 京东内部有完善的晋升通道,优秀者有机会带团队,晋升为中高层管理
  • 制定厨具品类的运营策略,包括定价、促销、渠道规划,确保GMV和利润目标达成
  • 管理产品全生命周期,从选品、定义到迭代,与商品团队协作打造爆款
  • 统筹内容营销、促销活动、广告投放等整合营销计划,并管理库存和供应链
  • 通过数据分析发现机会,优化运营流程,建立可复制的增长模型
  • 年以上电商品类运营经验,熟悉厨具或家居品类优先
  • 强烈的经营意识和数据驱动能力,能独立负责亿级规模货盘
  • 系统化解决问题和跨部门协同能力,与商品、营销、供应链高效配合
  • 产品思维,理解用户需求,推动商品迭代和爆款打造

申请策略

  • 面试前深入研究京东家居/厨具类目现状,思考如何优化增长
  • 准备1-2个过往成功的运营案例,清晰阐述策略、执行和结果
  • 突出过往负责品类或项目的GMV增长、利润提升等量化成果,用数据证明能力
  • 强调独立操盘亿级规模货盘或类似经验,展示经营意识
  • 提及与商品、营销、供应链协同的成功案例,体现跨部门协作能力
  • 如有爆款打造、品类创新等经验,应重点描述
  • 学习京东平台运营规则和工具,如京东商智、数据罗盘等
  • 提升数据分析能力,熟练使用Excel、SQL或BI工具

面试指南

  • 使用STAR法则(情景-任务-行动-结果)结构化回答问题
  • 先说明背景,然后强调你的决策逻辑和量化结果
  • 展现数据驱动和系统性思维,比如使用漏斗分析、用户分层等
  • 请分享一个你主导的品类运营案例,如何提升GMV和利润?
  • 你如何制定品类运营策略?请结合厨具品类说明
  • 如何与商品团队合作推动产品迭代?请举例
  • 进销存管理中遇到缺货或积压,你的处理思路是什么?
  • 或双11大促期间,你如何统筹营销计划并达成目标?

匹配度报告

66
综合匹配度

京东大厂核心运营岗,薪资优厚、成长空间大,但工作强度和压力较大。

适合人群
适合追求高薪和职业发展的求职者,能接受高强度工作和较少生活弹性。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

85较高

京东作为上市大厂,薪资竞争力强,福利完善,但JD未明确薪资范围,需面试确认。总体补偿性较高。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

80较高

岗位能锻炼电商全链路能力,有晋升通道,但JD未明确提及培训或晋升路径。发展性较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

JD未提及弹性工作或远程,电商行业大促期间加班常见,生活化动机满足度较低。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

电商行业属于成熟稳定赛道,岗位聚焦商业指标,社会影响力一般,但为消费者提供优质家居产品有一定意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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