京东
整合营销岗
整合营销岗
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
跨部门协作
活动策划
市场调研
电商营销
ROI优化
直播带货
短视频营销
用户心智
Ai个性化推荐
AI 估算 · 20k–35k
京东北京整合营销岗，中级经验，电商行业薪资较高，大厂福利优厚。
职位详情
关于这个职位
该职位负责京东某品类用户心智营销活动的全流程策划与执行，需要深入洞察用户需求，整合内外部资源，通过数据分析驱动活动优化，打造有影响力的营销事件
适合有3年以上电商营销经验、擅长活动策划与跨部门协作的求职者
最低要求
本科及以上学历，市场营销、广告学、电子商务、食品科学等相关专业优先
具有3年以上电商营销运营或生鲜行业相关工作经验
具备扎实的营销理论基础与丰富的实战经验，熟悉电商平台营销规则与玩法，能够独立完成大型营销活动的策划与执行
具备敏锐的用户洞察力与数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策
具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够有效整合内外部资源，推动项目顺利进展
具备较强的创新意识与学习能力，对新鲜事物充满热情，能够快速掌握行业新趋势与新技术
工作职责
用户心智专项活动策划与执行：负责京东某品类用户心智专项活动的全流程策划与落地，包括市场调研、活动方案制定、资源协调、执行推进及效果复盘
深入洞察生鲜用户需求与消费习惯，结合行业趋势与平台资源，打造具有影响力和传播力的营销活动，强化用户对品类认知与心智占领
跨部门协同与资源整合：与平台内采销、品牌、上下游等多部门紧密协作，整合各方资源，确保营销活动的顺利开展
同时，积极拓展外部合作资源，为活动赋能
数据监测与分析优化：建立完善的活动数据监测体系，实时跟踪活动关键指标（如曝光量、点击率、转化率、用户参与度等），定期出具数据报告
通过数据深度分析，及时发现问题与机会点，优化活动策略与运营方案，持续提升营销效果与ROI
行业趋势研究与创新探索：密切关注电商行业动态、消费者需求变化及营销创新趋势，积极尝试新的营销玩法与技术手段（如直播带货、短视频营销、AI个性化推荐等），为用户心智建设注入新活力
优先资格
有成功的用户心智营销活动策划与执行案例者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 京东大厂平台，资源丰富，项目影响力大，个人能力提升快
- 核心营销岗位，直接参与用户心智建设，成就感强
- 接触最新营销技术（AI推荐、直播等），保持行业前沿
- 跨部门协作锻炼综合能力，职业发展空间广阔
- 工作压力较大，活动密集期需高强度推进
- 生鲜行业时效性强，需快速响应市场变化
- 跨部门沟通复杂，需平衡多方利益
- 适合3年以上电商营销经验、擅长活动策划与数据分析、喜欢挑战和创新的求职者
角色解读
- 向营销专家或品类运营负责人发展，深耕生鲜/电商领域
- 可横向转型至品牌管理、用户增长或商业分析等方向
- 在京东大平台积累资源后，可晋升为整合营销经理或总监
- 负责策划并执行京东某品类的用户心智营销活动，从市场调研到效果复盘全流程把控
- 深入分析生鲜用户需求与消费习惯，打造有行业影响力的营销事件
- 整合采销、品牌等内外部资源，跨部门协同推进项目
- 通过数据监控关键指标，持续优化活动策略提升ROI
- 扎实的营销理论基础与电商平台活动策划经验
- 敏锐的用户洞察力与数据分析能力，能驱动决策
- 出色的沟通协调与资源整合能力，推动多方协作
- 创新意识强，熟悉直播、短视频等新营销玩法
申请策略
- 面试前深入研究京东生鲜品类业务，准备针对性方案
- 强调符合京东价值观（客户为先、创新、拼搏等）的经历
- 突出过往用户心智营销活动的成功案例与数据成果
- 强调跨部门协作与资源整合的具体经验
- 展示数据分析能力，如通过数据优化活动ROI的实例
- 提及电商平台营销工具的使用经验（如京东营销工具）
- 补充生鲜或快消行业知识，了解用户消费习惯
- 学习电商平台最新营销玩法（如直播、短视频）
面试指南
- 使用STAR原则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为类问题
- 对于策划类问题，先分析用户需求与平台特点，再提出创意与执行计划，最后强调数据监测与优化
- 请分享一个你策划并执行的成功营销活动案例，包括目标、策略、结果
- 如何通过数据发现活动中的问题并优化？请举例
- 如果让你策划一次京东生鲜的春节营销活动，你会怎么做？
- 你如何协调跨部门资源推进项目？遇到冲突怎么办？
- 如何看待直播带货和短视频在生鲜营销中的应用？
- 准备2-3个完整营销案例，重点突出数据成果
匹配度报告
55
综合匹配度
京东大厂核心营销岗，成长空间大，但薪资不明确且工作节奏偏快。
适合人群
最适合注重技能成长和行业前沿的求职者，对薪资确定性和WLB要求不高者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利45
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
45较低
JD未明确薪资福利，但京东大厂通常薪资有竞争力，但无具体信息，补偿性动机满足度一般。
薪资信号未披露 (20K-35K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位涉及用户心智、创新玩法，技能成长空间大，但JD未提及晋升通道，发展性满足中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作，电商大厂节奏快，生活化满足度偏低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
生鲜电商属稳定行业，营销工作有一定社会价值，但使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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