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京东
产品经理(仿真方向)
立即应聘

产品经理(仿真方向)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
工业工程
物流自动化
FlexSim
立体库
智能仓储
AGV/AMR
仓储仿真
Automod
Simio

AI 估算 · 25k–40k

京东大厂,中级产品经理,仿真方向稀缺技能,北京薪资较高,综合25-40K

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东智能仓储项目的效率仿真工作,通过搭建仿真模型精准还原仓库作业流程,识别效率瓶颈并输出优化方案

适合具备仓储仿真经验、熟悉自动化设备与调度逻辑的专业人才,需独立完成模型搭建、数据分析并配合售前落地

最低要求

本科及以上学历,工业工程、物流工程、自动化、机械工程等相关专业,具备智能仓储、物流自动化相关项目仿真经验者优先

熟练掌握仓储仿真工具,能够独立搭建仓储仿真模型,完成场景建模、参数配置、仿真测试与数据分析
熟悉智能仓储整体工艺流程,了解立体库、输送线、AGV/AMR、仓储调度系统的基本工作原理与作业逻辑
具备良好的数据敏感度、逻辑分析能力,能够精准定位项目效率瓶颈,独立输出专业的仿真分析与优化方案
具备良好的项目理解能力、沟通协作能力,可配合团队完成售前支持、项目落地复盘等工作,工作严谨、责任心强
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

负责智能仓储项目整体效率仿真工作,针对仓储布局、设备配置、调度策略、人机配比搭建仿真模型,精准还原仓库出入库全作业流程

基于仿真模型开展量化分析,测算仓库吞吐产能、作业效率,精准识别作业拥堵、资源浪费、流程卡点等效率瓶颈
对比多版规划方案、调度逻辑、设备配比方案的仿真结果,输出效率优化、布局优化等方案,为项目方案设计、售前选型、现场落地提供数据依据
独立完成仿真测试、模型调试、数据统计分析,输出标准化仿真评估报告、瓶颈分析及优化方案报告
沉淀仓储标准化仿真模型,持续优化模型精度,配合项目售前、实施、交付全流程技术支撑,保障仓储项目整体作业效率达标

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为电商巨头,智能仓储业务处于行业领先,能接触前沿的物流自动化技术
  • 仿真岗位稀缺性强,技能壁垒高,长期价值突出
  • 工作内容综合性强,既涉及技术建模,也涉及业务分析和方案输出,成长空间大
  • 需要深入理解复杂的仓储流程和设备原理,学习曲线较陡
  • 项目节奏可能较快,需要同时应对多版方案对比和现场配合
  • 适合具备工业工程或物流背景,对仿真建模有热情,希望在大平台深耕智能仓储领域的求职者

缺点 / 挑战

  • 对公司内部流程和沟通协作能力要求较高

角色解读

  • 向资深仿真专家发展,负责更大规模复杂系统的仿真优化
  • 转型为仓储规划或物流系统架构师,主导整体方案设计
  • 积累行业经验后,可成为团队管理者或咨询顾问
  • 搭建仓储作业流程的仿真模型,还原仓库出入库、搬运、存储等环节
  • 通过仿真数据分析,测算产能和效率瓶颈,输出优化方案
  • 对比不同方案(布局、设备、策略)的仿真结果,为决策提供数据支持
  • 编写仿真评估报告,配合售前和项目实施团队完成技术支撑
  • 精通仓储仿真工具(如FlexSim、AutoMod、Simio等),能独立建模
  • 熟悉智能仓储设备(立体库、输送线、AGV/AMR)和调度系统原理
  • 具备数据分析与逻辑推理能力,能从仿真数据中定位问题
  • 良好的沟通协作能力,能配合项目团队完成售前与落地

申请策略

  • 在申请材料中体现对京东价值观的认同,特别是客户为先和创新
  • 关注京东物流的发展动态,在面试中展现业务理解
  • 突出仓储仿真项目经历,包括使用的工具、模型规模、优化效果
  • 展示对智能仓储设备和调度系统的理解,如立体库、AGV
  • 强调数据分析和解决问题能力,可附上仿真报告或量化成果
  • 提前学习主流仿真工具(FlexSim等),可尝试练习公开案例
  • 了解京东仓储业务特点,复习物流自动化基础知识

面试指南

  • 用STAR法则描述项目背景、任务、行动、结果,重点突出量化成果
  • 分析问题时,从数据入手,结合流程和逻辑,展示系统性思维
  • 对于差异问题,体现复盘和迭代改进的思路
  • 请介绍一个你主导的仓储仿真项目,包括模型搭建过程和分析结论
  • 如何识别仿真中的效率瓶颈?请举例说明
  • 你如何验证仿真模型的准确性?处理过哪些数据偏差?
  • 描述立体库、输送线、AGV的协同作业逻辑
  • 如果售前方案和落地效果有差异,你会如何调整?

匹配度报告

74
综合匹配度

京东大厂产品经理,仿真方向技术前沿,薪资面议但竞争力强,现场办公为主。

适合人群
适合追求技术成长和行业前景,能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

京东作为上市公司且规模庞大,薪资福利具备竞争力,但JD未明确具体薪酬,需面议。

薪资信号面议 (25K-40K/月)

成长发展匹配

85较高

岗位技术前沿性强,涉及智能仓储和仿真技术,成长信号明显,但JD未明确晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈仓储仿真、AGV/AMR、智能仓储、数据分析
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,可能需配合项目节奏。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

智能仓储属于高速增长赛道,对社会物流效率有正面影响,但JD未突出使命。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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