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JD logo
京东
产品规划岗
立即应聘

产品规划岗

发布于 大约 12 小时前

普通员工/个人贡献者

广东省
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
跨团队协作
项目管理
数据分析
行业解决方案
定价策略
需求分析
供应链物流
B2B产品
营销推广

AI 估算 · 15k–25k

京东大厂平台,中级产品岗,广东地区薪资水平中等偏上,结合3年经验估算。

职位详情

关于这个职位

该岗位是京东B2B产品规划岗,负责行业解决方案的打造与经营策略制定,通过市场调研、产品定位、定价及营销推广等,推动产品售卖并达成收入目标

适合有供应链物流背景、具备资源整合能力的产品人才

最低要求

本科学历及以上

年以上供应链物流行业大客户销售过程或中大型三方供应链管理企业多年仓配运营项目管理经验
有跨团队、部门的资源整合能力,能够独立推动问题优化,有较强的逻辑思维能力及抗压能力

工作职责

负责识别市场需求,2B产品打造以支持前端售卖,对收入目标的达成负责:

①行业解决方案打造:基于市场需求的调研与机会点的识别,输出产品定位、适用范围、核心竞争力和卖点、SLA、定价、计费逻辑、合同条款等标准
②行业经营策略的制定:通过产品策略(折扣管控线、熔断机制、促销政策等)的制定和推行改善产品经营结果
③营销推广:内外部产品推广(官网、对客、对公司)
④其他和产品规划设计及产品能力建设推进的相关工作

优先资格

具备产品设计、商业模式推广等供应链垂直解决方案经验优先

具备编写物流供应链行业或项目解决方案能力的优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东大厂平台,品牌背书强,职业发展空间大
  • 接触B2B供应链核心业务,技能积累丰富,行业前景好
  • 薪资福利完善,15薪左右,稳定性高
  • 供应链行业节奏快,需快速响应市场变化
  • 适合有3年以上供应链物流经验、善于整合资源、渴望在B2B产品领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需对收入目标负责,结果导向明显
  • 需要处理多部门协调,沟通成本较高

角色解读

  • 可向资深产品经理或产品总监发展,负责更大范围的B2B产品线
  • 也可转向行业解决方案专家或业务策略岗位,深入垂直领域
  • 京东平台内部转岗机会多,可横向拓展至运营、销售等关联岗位
  • 调研B2B市场需求,识别机会点,输出产品定位、卖点及定价策略
  • 打造行业解决方案,制定SLA、计费逻辑等标准,确保产品竞争力
  • 制定经营策略,包括折扣管控、熔断机制、促销政策,改善产品经营结果
  • 负责内外部营销推广,通过官网、对客、对公司渠道推动产品售卖
  • 具备供应链物流行业知识,能理解大客户销售及仓配运营流程
  • 熟练进行市场调研与需求分析,能输出完整的产品解决方案
  • 拥有跨团队资源整合能力,能独立推动问题解决
  • 逻辑思维强,抗压能力好,能应对复杂业务场景

申请策略

  • 申请时强调对京东价值观的认同,尤其是客户为先和创新
  • 提前了解京东的B2B业务方向(如京东企业购、京东物流等),展示兴趣
  • 突出供应链物流项目的成功案例,包括解决方案设计、营收增长等量化成果
  • 强调跨团队协作和资源整合经验,展示推动复杂问题的能力
  • 列出具体的产品规划、定价策略或营销推广项目,体现系统思维
  • 补充B2B产品方法论,如行业分析、商业模式设计等
  • 熟悉京东的供应链产品体系,了解其竞品和市场定位

面试指南

  • 用STAR法则回答项目经验:Situation, Task, Action, Result
  • 对于策略问题,先分析影响因素(市场、成本、竞争),再给出权衡方案
  • 请描述你做过的一个成功的B2B产品方案,从需求到落地
  • 如何平衡产品定价与市场竞争力?举例说明
  • 面对跨部门资源冲突,你如何协调推动项目?
  • 你对京东的B2B业务有什么了解?你认为有哪些改进机会?
  • 准备一个完整的行业解决方案案例,体现市场调研、产品设计、定价及推广全流程
  • 复习供应链物流基础知识,了解京东物流的核心产品

匹配度报告

71
综合匹配度

京东B2B产品岗,薪资待遇好,发展空间大,但工作强度和压力较高。

适合人群
适合看重薪资发展和平台稳定性,对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

京东大厂薪资福利有竞争力,15薪制,但具体薪资面议,未披露明确范围,补偿性动机满足度较高。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展匹配

80较高

岗位涉及产品策略全链路,技能成长空间大,但JD未明确晋升路径,发展性动机满足度良好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

JD未提及弹性工作或WLB,互联网大厂通常工作强度较大,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

B2B供应链产品对实体经济有促进作用,但JD未强调社会价值,意义感动机中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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