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京东
测试开发工程师
立即应聘

测试开发工程师

发布于 大约 20 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
代码优化
自动化测试
测试策略
沟通协作
质量保障
测试工具开发
知识库

AI 估算 · 25k–45k

京东大厂测试开发岗,3-10年经验,AI等前沿技术加成,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为京东的测试开发工程师,你将负责测试流程优化与自动化工具开发,提升产品质量和发布效率

需要结合AI等先进技术设计测试策略,与项目团队紧密配合,确保软件质量满足业务需求
适合3-10年经验、熟悉自动化测试并希望深入AI测试领域的工程师

最低要求

本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业

具备3-10年测试开发相关领域工作经验
熟练掌握软件测试理论、方法和流程,具备自动化测试工具和框架的使用经验
能够编写高效的测试用例和测试脚本,对软件质量保障有深入理解
具备良好的业务分析能力,能够深入理解业务需求,有效识别潜在风险,并提出优化建议
具备较强的逻辑思维和分析能力,能够迅速定位问题并提出解决方案

工作职责

负责测试开发工作,基于深入的业务理解,进行测试流程优化与自动化测试工具的开发,以提高产品质量及发布效率

根据产品特性,设计并实施测试策略和计划,保证软件质量满足业务需求,降低潜在风险
研究并引入先进的测试方法和工具(如:AI),提升测试效率,推动团队技术能力的提升
与项目团队紧密配合,通过有效的沟通确保测试活动与项目进度同步,达成项目质量目标
对测试过程中发现的问题进行深入分析,提出改进建议,协助开发团队优化产品架构和代码质量
持续总结测试经验,构建知识库,促进团队间的知识共享和技能提升
熟悉AI,有AI经验

优先资格

有即时履约、服务背景者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为头部互联网公司,平台大、业务复杂,能积累丰富的测试实战经验
  • 岗位强调AI等前沿技术,有助于提升个人技术竞争力
  • 薪资福利在行业内具有较强吸引力,且职业发展路径清晰
  • 团队注重知识共享和体系建设,利于长期成长
  • 技术迭代快,需要持续学习AI等新工具,对学习能力要求高
  • 适合有3年以上测试开发经验、追求技术深度和广度、愿意学习AI并适应大厂节奏的工程师

缺点 / 挑战

  • 京东业务涉及即时履约等高复杂度场景,测试覆盖难度大,可能面临较大工作压力
  • 作为大厂,跨部门协作和沟通成本可能较高

角色解读

  • 深耕测试开发领域,成长为资深测试开发专家或测试架构师
  • 向质量管理方向发展,成为质量保障团队负责人
  • 结合AI技术转型为AI测试专家或效能提升专家
  • 负责测试流程优化与自动化测试工具的开发,提升产品质量和发布效率
  • 基于产品特性设计并实施测试策略和计划,降低潜在风险
  • 研究并引入AI等先进测试方法和工具,推动团队技术能力提升
  • 与项目团队紧密配合,通过有效沟通确保测试活动与项目进度同步
  • 扎实的软件测试理论基础和自动化测试框架使用经验(如Selenium、Appium、TestNG等)
  • 较强的编程能力(如Python、Java),能编写高效测试脚本
  • 良好的业务分析能力,能深入理解需求并识别风险
  • 熟悉AI或机器学习在测试中的应用经验优先

申请策略

  • 关注京东零售或物流业务的测试特点,在面试中展示对即时履约等场景的理解
  • 准备一个完整的测试改进案例,用数据证明价值
  • 突出自动化测试项目的成果,如通过框架或工具将测试效率提升X%、缺陷检出率提升Y%
  • 强调AI在测试中的应用案例,如使用机器学习模型进行缺陷预测或智能用例生成
  • 体现对业务的理解和问题分析能力,如通过根因分析推动开发改进
  • 系统学习AI在软件测试中的应用,如基于模型的测试、智能自动化等
  • 掌握一门主流编程语言(Python加分),并熟悉CI/CD工具链

面试指南

  • 使用STAR原则(情境、任务、行动、结果)结构化回答项目经验
  • 先明确问题本质,再分步骤提出解决方案,最后总结效果和反思
  • 请描述你设计过的一个自动化测试框架,包括架构、技术选型和效果
  • 你在项目中是如何推动测试流程优化的?举一个具体例子
  • 谈谈你对AI在测试中应用的理解,你是否有实际使用过?
  • 如何衡量一个测试策略的有效性?你会如何改进?
  • 当开发团队和测试团队意见不一致时,你如何处理?
  • 复习测试设计方法、自动化框架原理,以及AI基础概念

匹配度报告

71
综合匹配度

京东大厂测试开发岗,薪资优厚、AI前沿技术,但WLB一般。

适合人群
最适合重视技术成长和薪资回报的求职者,若对工作生活平衡要求较高需谨慎。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

85较高

京东作为上市大厂,薪资竞争力强,但JD未披露具体薪资和福利,故评分较高但有不确定性。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展匹配

90较高

岗位明确要求引入AI等先进技术,有丰富的学习和成长空间,技术前沿性突出。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈自动化测试、AI、测试工具、质量保障
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

北京现场办公,JD未提及弹性工作或WLB,大厂加班文化常见,生活方式灵活度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

电商行业稳定,但社会影响力中性,JD未强调使命感或社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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