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京东
CPS渠道运营专家
立即应聘

CPS渠道运营专家

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
用户增长
商务谈判
社群运营
活动策划
渠道运营
电商推广
CPS
商品匹配
流量拓展

AI 估算 · 20k–40k

北京电商运营专家,3年以上经验,大厂薪资水平较高,综合竞争力强,月薪2-4万合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东CPS推广渠道的运营与拓展,通过渠道分级、资源协调和活动推广达成销售与用户目标

需要与导购、社区、团长等渠道进行商务谈判,提升合作深度,同时利用数据分析优化转化率
适合具有电商运营和渠道管理经验的候选人

最低要求

本科以上学历,3年以上电商从业经验

熟悉CPS业务,有获客经验,有社群,导购,电商推广运营相关工作经验
自驱动力强,有一定的抗压能力,可以熟练进行数据处理和分析
具备优秀的沟通谈判能力,能够独立对接渠道合作
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

负责CPS推广渠道(导购、社区,团长和工具商)运维,通过对渠道的分级管理,资源协调,活动推广等完成整体渠道的销售和用户目标

基于对电商行业的了解,制定CPS流量拓展策略,负责渠道的商务谈判,提升渠道的粘性和合作深度
监控渠道数据,分析问题,对渠道进行引导和商品匹配,打造标杆爆品合作案例,对用户敏感,擅长策划高转化活动并沉淀玩法,提升渠道整体转化率
拓展新的CPS渠道,并通过工具能力和上下游配合扶持渠道有效留存和规模增长

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为电商巨头,平台资源丰富,有利于积累渠道和流量运营经验
  • CPS渠道运营是电商核心岗位,技能通用性强,职业发展前景好
  • 工作内容涉及商务谈判、数据分析等,综合能力提升快
  • 大厂福利完善,薪资有竞争力
  • CPS业务对转化率敏感,需要不断优化策略,具备较强的抗压能力
  • 电商行业竞争激烈,需要持续关注市场变化和渠道动态
  • 适合具有电商运营经验,擅长数据分析和商务谈判,自驱力强且希望在渠道运营方向深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要应对多类型渠道的沟通协调,工作强度和压力较大

角色解读

  • 在CPS领域深耕,可晋升为高级运营专家或渠道经理,负责更大体量的渠道策略
  • 横向扩展至流量运营或用户增长方向,成为电商运营领域的综合型人才
  • 向管理方向发展,带领团队负责整个渠道运营体系
  • 负责管理和维护CPS推广渠道,包括导购、社区、团长等,通过资源协调和活动策划达成销售目标
  • 制定流量拓展策略,进行商务谈判,提升渠道合作深度和渠道粘性
  • 监控渠道数据,分析转化情况,优化商品匹配和活动玩法,打造爆品案例
  • 拓展新CPS渠道,并通过工具和流程支持渠道的留存与增长
  • 熟悉CPS业务模式和电商推广逻辑,具备渠道运营与获客经验
  • 优秀的数据分析能力,能够基于数据优化渠道策略
  • 出色的沟通谈判能力,能够独立对接外部渠道合作
  • 自驱力强,能承受一定压力,具备活动策划和用户增长思维

申请策略

  • 在简历中明确写出你对CPS业务的理解和过往业绩,量化成果更有说服力
  • 面试前了解京东的渠道体系和近期活动案例,展示你对公司的关注
  • 重点突出CPS相关经验,如管理过哪些渠道、达成过怎样的销售成绩
  • 强调数据分析案例,例如通过数据优化提升了渠道转化率
  • 展示商务谈判成果,如成功开拓新渠道或提升合作深度
  • 体现对京东价值观的理解和认同,尤其是客户为先、拼搏等
  • 提前学习CPS相关的工具和平台,如淘宝客、京东联盟等
  • 提升数据分析能力,熟悉Excel、SQL或Python等工具

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,量化数据
  • 突出你的策略思考:先分析问题,再制定方案,最后复盘优化
  • 展现商业敏感度:结合行业趋势和公司业务逻辑
  • 请介绍一下你过去负责的CPS渠道运营经验,具体做了哪些工作?
  • 你是如何通过数据分析提升渠道转化率的?请举一个例子
  • 在拓展新渠道时,你如何进行商务谈判并建立合作?
  • 京东CPS渠道与竞品相比有什么优势和劣势?你如何优化?
  • 你如何管理多个渠道的优先级,平衡资源分配?

匹配度报告

66
综合匹配度

京东CPS运营专家,薪酬优厚发展好,但工作强度大WLB一般。

适合人群
适合追求高薪酬和职业发展的求职者,若注重工作生活平衡则需谨慎。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

85较高

京东已上市,薪酬福利体系完善,薪资具有市场竞争力,但JD未明确薪资范围,但大厂通常较高。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)
福利待遇京东价值观提及、但未提具体福利

成长发展匹配

80较高

岗位涉及CPS核心业务,技能成长空间大,但JD未明确提及晋升通道或培训,可依靠大厂内部机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、CPS、电商推广
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

京东北京办公,通常为现场办公,JD未提及弹性工作或WLB,高强度工作可能性大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

电商行业稳定增长,CPS岗位直接贡献收入,具有商业价值,但社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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