京东
供应链负责人
供应链负责人
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
R语言
供应商管理
供应链计划
团队管理
库存管理
成本分析
数据库工具
采销协同
VBA
AI 估算 · 30k–50k
京东健康头部大厂，供应链负责人属于高级管理岗，薪资水平在30-50K/月，年终奖通常2-4个月，综合年包可观。
职位详情
关于这个职位
该职位负责京东健康供应链的整体规划与执行，包括进销存计划、库存管控、成本优化及团队管理
你将与采销、产品、研发等多部门协作，推动供应链运营模式创新，并带领团队持续提升供应链效率
适合有5年以上供应链经验、具备数据分析能力和团队管理经验的资深人士
最低要求
本科及以上学历，供应链、数学、统计学、会计学等相关专业优先
年以上供应链计划、采购、库存管理经验，2年+直接团队管理经验
具有很强的逻辑分析能力、问题解决能力、沟通表达能力、跨部门协作能力和团队管理能力
熟练掌握OFFICE办公工具，熟悉数据库工具，有过VBA、R语言、Python等使用经验的优先
工作职责
制定月度、季度、年度进销存计划，监控计划执行，改善计划准确率
深入分析产品及其库存特征，制定合理采购计划和库存管控措施并跟进执行
保证各项库存指标达标，如周转、滞销、现货率等，并持续改善优化
与采销团队紧密合作，根据销售策略和销售节奏，设计合理的补货策略和库存控制策略并跟进执行
分析供应链管理工具的精准度与合理性，与产品和研发团队紧密合作，对供应链管理工具输出设计方案和改善建议
熟练掌握仓配成本及各项费用科目，开展损益分析，并根据损益异常制定改善策略，持续降低仓配成本
与供应商紧密沟通，培养、协助、引导供应商提升供应链管理专业度，共同改善供应链管理指标，如到货提前期VLT，订单满足率等
持续推动供应链运营模式创新、落地供应链管理实践、总结供应链管理经验、提炼知识体系并输出培训课程
组建、领导和发展采控团队，设定目标、管理绩效、提升专业能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东平台规模大，数据丰富，能接触复杂供应链场景
- 京东健康处于高速增长赛道，岗位发展空间广阔
- 团队管理经验将极大提升综合管理能力
- 薪酬福利在大厂中具有竞争力
- 需同时管理团队和业务指标，对多任务处理能力要求高
- 跨部门协作频繁，需要较强的沟通协调能力
- 适合有5年以上供应链经验、善于数据分析，并希望向管理岗转型的资深从业者
缺点 / 挑战
- 供应链节奏快，需应对大促等高峰压力，工作强度较大
角色解读
- 在京东健康内部可向更高阶的供应链总监或运营负责人发展
- 积累互联网医疗行业供应链经验，有机会跳槽至其他大厂或垂直领域头部企业
- 通过供应链创新实践，成为行业专家，参与行业标准制定
- 制定和监控进销存计划，确保库存指标达成并持续优化
- 与采销、产品、研发等团队协作，设计补货和库存控制策略
- 分析仓配成本，开展损益分析并制定降本策略
- 带领并发展采控团队，提升团队专业能力
- 扎实的供应链计划与库存管理知识，熟悉进销存逻辑
- 较强的数据分析能力，熟练使用Excel、数据库工具（VBA、R、Python优先）
- 出色的跨部门沟通和问题解决能力
- 团队管理经验，能激励和培养下属
申请策略
- 研究京东健康业务模式，在面试中体现对医疗供应链痛点的理解
- 准备至少一个完整的供应链改进案例，用STAR法则阐述
- 突出过往供应链优化案例，如降低周转天数、提升现货率等量化成果
- 强调团队管理经验，包括团队规模、培养成果
- 展示数据分析能力，如使用VBA、Python等工具的实战项目
- 列出与采销、研发等跨部门协作的成功经验
- 补强供应链管理工具知识，如熟悉ERP系统（SAP、Oracle等）
- 学习Python或R语言进行数据处理和分析
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，量化成效
- 问题解决类：先界定问题，再数据驱动分析根因，制定方案并追踪效果
- 团队管理类：强调目标设定、授权、激励和反馈机制
- 请描述一次你成功优化库存周转率的经历
- 你如何管理团队？遇到过哪些挑战？
- 如何与采销团队协作，平衡库存与销售需求？
- 如果现货率过低，你会如何分析原因并改进？
- 你了解哪些供应链管理工具？如何评估其效果？
职位点评
71
综合评分
京东健康供应链负责人岗，大平台、高增长、管理团队，薪资竞争力强但工作强度不低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求社会价值、职业发展和薪酬回报，且能承受一定工作强度和现场办公要求的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活45
使命价值85
薪资福利
75中等
京东作为头部大厂，薪资水平处于市场高端，但JD未明确具体数额，且福利和奖金机制未提及，因此补偿性动机的满足程度较高但有一定不确定性。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
80较高
该职位提供团队管理和发展机会，涉及供应链创新和培训输出，成长路径清晰。技术工具方面涉及VBA、Python等，属于主流技术。
技术前沿主流现代技术
技术栈VBA、R语言、Python、数据库工具、供应链计划
成长机会发展团队、培训课程
业务类型cost_center
工作生活
45较低
工作地点在北京亦庄（科技园），现场办公，JD未提及弹性工作或加班情况，但大厂供应链岗通常工作强度较大，对生活化动机满足程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
京东健康处于医疗健康高速增长赛道，对社会健康有积极影响，岗位涉及供应链创新，使命感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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