
京东
快递快运规划岗
快递快运规划岗
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
河南省
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
产能规划
京东物流
办公软件
快递快运
数据分析
时效管理
沟通协调
物流规划
网络规划
AI 估算 · 8k–15k
基于2年物流规划经验要求,结合郑州市场薪资水平,属于中级岗位,薪资范围合理。
职位详情
关于这个职位
该职位负责河南省区的快递快运网络规划与产能建设,包括路由时效管理、场地规划与搬迁等项目
需要2年以上物流规划经验,具备数据分析与沟通协调能力
加入京东物流,参与省区物流网络优化,提升整体运营效率
最低要求
学历要求全日制本科及以上
有2年以上的物流网络规划和时效规划经验
有较强的沟通协调能力和数据分析能力,熟练掌握各类办公软件
能承压,肯拼搏,有主动担当的意识
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
结合省区经营需求,根据总部下达的三年规划和标准,进行二三级规划与能力建设
负责统筹省区内网络规划,支持标网能力及零售前台业务诉求,全面支撑物流业务发展
负责统筹省区枢纽功能定位规划、场地新建、搬迁选址、产能规划及评估,并落地枢纽的改建、搬迁、新建等事宜
路由时效:负责省区内路由维护管理及时效能力提升
对省区快递快运产品时效能力提升和稳定交付负责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东物流作为行业巨头,提供稳定的职业平台和丰富的资源支持
- 岗位涉及省区网络规划,能深入物流核心业务,积累宝贵的规划经验
- 公司平台大,内部晋升通道清晰,表现优秀者可快速成长
- 工作内容涵盖项目管理和数据分析,技能复合度高
- 岗位职责涉及场地搬迁等实际落地事项,出差或现场工作可能较多
缺点 / 挑战
- 工作压力较大,需要应对业务高峰和时效考核,可能涉及加班
- 需要频繁与多部门沟通协调,对沟通能力要求较高
- 适合有2-3年物流规划经验、喜欢挑战、善于沟通和解决问题的求职者
角色解读
- 在京东物流体系内,可向高级规划专家或省区规划负责人方向发展
- 积累网络规划经验后,可转向全国网络规划或供应链管理岗位
- 通过项目历练,晋升为团队管理岗或区域运营负责人
- 负责河南省区快递快运网络的规划设计,包括路由优化和时效提升
- 参与枢纽场地的选址、搬迁和新建项目,进行产能评估与规划
- 协调总部与省区资源,确保网络规划落地并支撑业务发展
- 管理路由时效,监控并改善物流产品的交付稳定性
- 具备2年以上物流网络规划或时效规划经验,熟悉快递快运业务流程
- 较强的数据分析能力,能熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和方案制定
- 良好的沟通协调能力,能与多个部门(运营、仓储、运输)协作推进项目
- 抗压能力强,有主动担当和拼搏精神,适应快节奏工作
申请策略
- 在申请时强调对京东价值观的认同,尤其是客户为先和拼搏担当
- 准备一个案例,说明如何在高压力下完成规划项目并取得成果
- 突出物流网络规划或时效规划的具体项目经验,展示数据驱动的决策成果
- 强调在过往工作中如何优化路由、提升时效或降低成本的案例
- 展示沟通协调能力,例如跨部门协作完成场地搬迁或网络调整的经历
- 提及使用Excel、SQL等工具进行数据分析的能力
- 提前学习物流网络规划的基本方法,如运筹学基础或供应链仿真软件
- 提升数据分析能力,掌握Python或SQL以处理更复杂的数据
面试指南
- 对于项目类问题,采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),突出数据效果
- 对于冲突类问题,先分析双方诉求,再提出折中方案或数据支撑的决策
- 对于行业趋势问题,结合京东物流现状,展现对网络规划、自动化、时效竞争的理解
- 请描述一次你主导的物流网络优化项目,具体遇到了哪些挑战?
- 如何评估一个场地的产能是否满足需求?有哪些关键指标?
- 在路由时效管理上,你常用的分析工具和方法是什么?
- 当你提出的规划方案与业务部门意见冲突时,如何协调?
- 请谈谈你对快递快运行业未来趋势的理解
职位点评
70
综合评分
京东物流运营岗,发展空间好但工作强度大,薪资竞争力中等。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重职业发展、愿意承压拼搏的求职者,对生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
京东作为上市大公司,薪资福利有竞争力,但JD未明确薪资和福利细节,故中等偏高。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
80较高
岗位涉及核心物流规划,有成长空间,但JD未明确培训或晋升路径,整体发展性较好。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈物流规划、数据分析、办公软件
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在河南省,可能涉及出差和加班,JD明确要求承压、拼搏,生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
物流行业稳定,但社会影响力中性,JD强调客户为先,有一定使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号客户为先
创新程度稳健跟随主流
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