
京东
具身数据算法专家
具身数据算法专家
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
北京市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
具身智能
多传感器
多模态预训练
强化学习
数据体系
数据清洗
模仿学习
评测体系
VLA
AI 估算 · 30k–50k
资深算法专家岗位,技能要求高,市场竞争力强,结合京东薪酬体系与北京生活成本,预估月薪3-5万,16薪。
职位详情
关于这个职位
该职位是京东探索研究院的具身数据算法专家,负责构建完整的具身智能数据体系,涵盖多传感器数据采集、处理、标注和闭环迭代
你将参与前沿的机器人AI研究,通过数据驱动提升模型在真实物理环境中的泛化能力
适合对机器人、人工智能和数据工程有深厚兴趣的技术专家
最低要求
本科及以上学历,计算机/自动化/机器人/电子等相关专业
扎实的工程能力:熟练使用 Python/Coding Agent/General Agent等
具备数据处理与管线开发经验(调度、版本管理、可追溯)
熟悉多传感器数据链路:相机/深度相机/IMU/力觉/触觉/动捕等的采集、时间同步、标定、对齐、误差分析与质量控制
理解具身智能/机器人训练数据形态,了解模仿学习、强化学习、VLA 或多模态预训练的数据需求与常见坑(分布偏移、噪声标注、时序对齐等)
工作职责
负责具身智能数据体系建设:采集/同步/存储/处理/标注,覆盖视觉(第一/第三视角)、语音、触觉/力觉、IMU、动捕、机器人状态与动作等
建设并迭代数据到模型闭环:围绕具身整体链路,组织人类示范、遥操作、第一视角视频等多源数据,支撑具身智能大模型预训练
推进数据质量与可用性:数据清洗、去重、对齐、分布控制与增强,提升模型在真实物理环境中的泛化与鲁棒性
负责评测体系建设:制定数据与模型的评测指标/基准集/回归集,搭建可复现的评测流程与看板,驱动数据与训练迭代
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 前沿技术领域:具身智能是AI下一个重要方向,个人技术成长空间大
- 大平台资源:京东提供丰富的业务场景和计算资源,可以接触大规模真实数据
- 有影响力的结果:数据质量直接影响模型性能,工作成果可见度高
- 技术复杂度高:多传感器数据同步、清洗、对齐需要深厚的工程和领域知识
- 跨团队协作多:需要与算法、硬件、评测等多个团队紧密配合
- 适合对机器人AI和数据工程有强烈兴趣,喜欢解决复杂工程问题,并希望在具身智能前沿领域深入发展的技术专家
缺点 / 挑战
- 数据质量要求严苛:物理环境中的噪声和分布偏移对模型泛化是巨大挑战
角色解读
- 在具身智能领域深耕,成为数据算法方向的技术负责人
- 向AI大模型预训练或机器人控制算法方向扩展,成为全栈型专家
- 在京东探索研究院积累前沿经验,可转型至首席科学家或技术总监
- 构建和维护多源传感器数据采集管线,涵盖视觉、IMU、力觉等,确保数据同步与标定精度
- 设计数据处理、清洗和增强流程,为具身智能大模型提供高质量训练数据
- 建设评测体系和基准集,量化数据和模型性能,驱动迭代优化
- 扎实的编程和工程能力,熟练使用Python,有数据管线开发经验
- 熟悉多传感器数据链路,包括时间同步、标定、误差分析
- 理解机器人学习范式(模仿学习、强化学习、VLA),了解数据常见陷阱
申请策略
- 关注京东探索研究院的研究方向和成果,在面试中展示对具身智能数据的独特见解
- 准备一个端到端的数据项目案例,从采集到模型训练提升,体现数据驱动思维
- 突出数据处理管线项目经验,尤其是多传感器数据同步、清洗、标注的完整案例
- 强调编程和工程能力,列出使用的Python库和工具(如PyTorch、ROS、DVC等)
- 展示对机器人学习数据的理解,如在项目中使用过模仿学习或强化学习数据
- 补充机器人操作系统(ROS/ROS2)和传感器标定知识
- 学习常用数据版本管理工具(DVC、LFS)和机器学习流水线(MLflow)
- 了解具身智能领域的最新研究,如VLA、RT-2等模型的数据需求
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答项目经验类问题
- 对于技术类问题,先明确核心挑战,再分步骤说明解决方案,结合自身实践
- 涉及数据与模型关系时,强调闭环迭代思想,用具体例子说明数据改进对模型提升的效果
- 如何设计一个多传感器时间同步方案?常见误差来源有哪些?
- 在数据清洗过程中,如何处理传感器噪声和缺失值?
- 描述一个你参与过的数据管线项目,如何保证数据质量和可追溯性?
- 具身智能中模仿学习的数据需求与监督学习有何不同?分布偏移如何应对?
- 如何评估一个数据集对模型性能的影响?你会设计哪些评测指标?
职位点评
71
综合评分
京东探索研究院的具身数据算法专家,前沿技术栈、高成长性,但现场办公且WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合注重技术成长和前沿探索的求职者,愿意在高速增长赛道深耕,对工作与生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
京东作为头部互联网公司,薪资福利在行业内有竞争力,但职位描述未明确具体薪资和福利细节,因此补偿性动机满足程度中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展
85较高
该职位聚焦具身智能前沿领域,技术栈新,成长机会多,且京东探索研究院有丰富资源,发展性动机满足度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈具身智能、VLA、模仿学习、强化学习、多模态预训练、多传感器
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在北京,要求现场办公,未提及弹性工作制度,也未明确WLB政策,生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
具身智能是AI领域的重要方向,对社会有潜在积极影响(如机器人替代危险劳动),但职位描述未强调社会使命,意义感动机中等偏上。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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