
京东
销售岗
销售岗
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
山东省
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
合同管理
客户沟通
客户维护
市场分析
市场开拓
方案营销
渠道拓展
物流行业
谈判能力
AI 估算 · 8k–15k
京东物流销售岗,中级经验,山东地区,综合市场行情估算,底薪部分约8-15k,含年终奖约13薪。
职位详情
关于这个职位
该职位是京东物流的销售岗位,主要负责市场渠道开拓和销售工作,完成公司年度销售计划
需要与客户保持良好沟通,独立处理询盘、报价、合同等事宜,并动态把握市场价格
适合有3年以上销售经验、熟悉物流行业、具备方案营销能力的求职者
最低要求
大专以上学历,物流、市场营销相关专业优先
物流、快递行业相关企业工作经验优先,销售经验3年以上
具有方案营销的工作经历,有成功的行业商家营销案例
优秀的沟通和谈判能力
市场分析能力
具备较强的市场拓展及新客户开发能力
符合京东价值观
工作职责
负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划
根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率
与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提供主动、热情、满意、周到的服务
独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜,协调并监督公司各职能部门操作
动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报
维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户
收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东平台品牌背书强,物流行业领先,销售资源丰富
- 岗位有明确的业绩导向,优秀者收入上限高(提成+奖金)
- 积累物流行业客户资源和市场洞察,职业发展空间大
- 公司提供完善的培训和晋升机制,适合长期发展
- 市场竞争激烈,需要持续学习行业知识和销售技巧
- 适合有销售经验、善于沟通、目标感强、能吃苦的求职者,尤其是物流或快递行业背景人士
缺点 / 挑战
- 销售岗位压力较大,需完成月度/年度指标,需较强抗压能力
- 客户开发和维护需要大量出差和应酬,工作强度较高
角色解读
- 纵向晋升:从销售专员到区域经理、销售总监,管理更大区域和团队
- 横向发展:转向物流运营、市场策略或供应链管理岗位
- 专业深化:成为行业解决方案专家,深耕物流细分领域(如冷链、电商物流)
- 负责市场渠道开拓与销售,完成年度销售计划,提升销售价值并控制成本
- 与客户保持良好沟通,实时把握需求,独立处理询盘、报价及合同签订
- 动态跟踪市场价格,定期提交市场分析报告和个人周报
- 维护老客户并开发新客户,拓展上下游渠道,尤其是终端用户
- 销售谈判与沟通能力:能独立与客户沟通并促成合作
- 市场分析与方案营销能力:能快速定位客户与产品,提供营销方案
- 行业经验:物流快递行业背景优先,3年以上销售经验
- 渠道拓展与客户开发能力:能自主开发新客户及上下游资源
申请策略
- 了解京东物流的核心业务(如供应链、云仓),面试时展示对业务的思考
- 准备一个完整的销售案例(从客户挖掘到成交),体现闭环能力
- 突出销售业绩数据:如年销售额、客户数量、成功案例等量化成果
- 强调方案营销经验:描述如何为客户定制物流解决方案并促成合作
- 展示沟通与谈判能力:列举与关键客户、内部团队的协作案例
- 体现物流行业知识:提及对京东物流或快递行业的理解
- 学习冷链、大件物流等细分领域的知识,增加专业度
- 掌握CRM工具(如Salesforce)和数据分析技能,提升工作效率
面试指南
- 情景-问题-行动-结果(STAR)框架:描述背景、挑战、采取的行动和量化结果
- 客户导向框架:先理解客户痛点,再提出解决方案,最后强调双赢
- 数据驱动框架:用数据和事实支撑自己的观点,展现分析能力
- 请分享一个你成功开拓新客户的案例,你是如何做的?
- 当客户对价格敏感时,你会如何谈判?
- 如何制定销售计划并确保完成指标?
- 你对京东物流了解多少?为什么选择我们?
- 如果同时负责多个客户,如何管理时间与优先级?
职位点评
67
综合评分
京东物流销售岗,薪资有竞争力,发展空间大,但工作压力大,WLB较差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合以收入为导向、追求职业发展、能接受一定工作压力的销售型人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
80较高
京东作为上市大企业,薪资福利完善,销售岗有提成奖金,收入有竞争力。但薪资结构偏业绩导向,底薪可能中规中矩。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
75中等
京东提供完善培训和晋升通道,但销售岗位发展路径明确但较窄,技能积累偏向销售和行业知识,技术性不强。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
40较低
销售岗位通常需要出差和应酬,工作强度大,仅现场办公,无WLB描述,生活平衡较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
物流行业与电商发展相关,有一定社会价值,但销售岗位本身对使命感要求不高,更多是商业驱动。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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