
京东
金融商务拓展岗
金融商务拓展岗
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
四川省
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
不良资产处置
个贷不良
京东科技
合作方拓展
商务谈判
市场分析
贷后管理
资产包交易
金融风控
AI 估算 · 18k–30k
京东科技高级商务拓展岗,成都薪资中等,但行业专业性强,经验要求高,薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该岗位负责个贷不良资产业务的商务拓展,与资产方、资金方对接,推动资产包交易闭环
需要熟悉贷后管理和不良资产处置行业,具备5年以上相关经验,主导过资产包出表或收购案例
适合在金融科技领域有深厚积累、善于商务谈判和资源整合的求职者
最低要求
学历要求:本科及以上学历,金融、经济、法律、管理等相关专业优先
专业不限,若有相关领域工作经验者亦可考虑
工作经验:熟悉贷后管理、不良资产处置行业生态,5年及以上风险管控或贷后资产管理相关工作经验
能力要求:曾主导或深度参与个贷不良资产包的出表、收购、处置等业务,具备成功落地案例
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
负责个贷不良资产业务中与资产方、资金方对接,合作方拓展及商务谈判
参与不良资产包的收购、处置与合规交易机构设计,完成资产包交易闭环
建立与合作方良好的合作关系,推动业务落地,提升合作伙伴满意度与合作粘性
持续跟踪不良资产行业政策、市场动态与竞争对手信息
结合业务数据与行业趋势,为团队提供前瞻性的市场判断
优先资格
具备个贷不良资产全链条业务经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 任职于京东科技,平台大、资源丰富,业务规模行业前列
- 不良资产处置行业处于快速发展期,政策支持力度大,职业前景广阔
- 工作内容涉及商务谈判和交易设计,能积累高价值人脉和实战经验
- 公司提供较好的薪酬福利和职业发展通道
- 需要较强的抗压能力,交易周期可能较长,业绩指标明确
- 行业政策变化较快,需要持续学习和适应
- 适合在不良资产或贷后管理领域有多年经验、擅长商务谈判和资源整合、希望在金融科技平台进一步发展的求职者
缺点 / 挑战
- 商务拓展岗位需要频繁出差和对外沟通,对精力要求较高
角色解读
- 可向资管业务负责人或区域总监方向发展,管理更大的业务团队和资产规模
- 也可深耕不良资产领域,成为行业专家或咨询顾问
- 依托京东平台,有机会接触更广泛的金融科技和资产证券化业务
- 负责与资产方、资金方进行商务对接和谈判,建立合作关系
- 参与不良资产包的收购、处置和交易结构设计,推动资产包成交
- 跟踪行业政策和市场动态,分析数据为团队提供决策支持
- 熟悉贷后管理和不良资产处置全流程,具备5年以上相关经验
- 出色的商务谈判能力和资源整合能力,能主导大额交易
- 了解金融法律法规,具备风险识别和合规意识
- 良好的数据分析和市场洞察力
申请策略
- 了解京东科技智能资管的发展战略和近期项目,展示对其使命的认同
- 在面试中强调对‘用文明方式化解金融风险’这一理念的理解和践行
- 突出主导或深度参与的不良资产包交易案例,包括规模、角色和成果
- 强调与金融机构、AMC等合作方的商务谈判经验和关系网络
- 展示对个贷不良资产全链条的理解,包括出表、收购、处置等环节
- 如有行业资源或人脉,可单独列出
- 补充学习不良资产证券化、REITs等创新处置模式的知识
- 熟悉京东科技的业务体系和现有合作案例,面试中可针对性讨论
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述案例,突出个人贡献和量化成果
- 结合行业政策和市场数据,展现对趋势的把握和前瞻性思考
- 谈判类问题强调双赢思维和灵活方案设计能力
- 请分享一个你主导的不良资产包交易案例,包括交易结构、难点和结果
- 如何评估个贷不良资产包的价值?你常用的估值方法有哪些?
- 如果合作方对处置方案有异议,你会如何推进谈判?
- 如何看待当前不良资产行业的政策趋势?对业务有何影响?
- 你如何维护与资产方、资金方的长期合作关系?
职位点评
66
综合评分
京东科技高级商务拓展,不良资产赛道,社会意义强,薪资面议,现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求社会价值感和行业前景,能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值80
薪资福利
75中等
京东科技作为上市大厂,提供有竞争力的薪酬和福利,但具体薪资需面议,稳定性较高。
薪资信号面议 (18K-30K/月)
成长发展
70中等
职级为高级,有明确的发展空间,但JD未明确提及培训或晋升通道,需内部了解。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈不良资产处置、贷后管理、商务谈判
业务类型profit_center
工作生活
40较低
工作地点仅现场办公,且可能涉及出差,JD未提及WLB相关信息。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
公司使命强调‘用文明方式化解金融风险’,行业具有社会价值,且处于政策支持期。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号用最文明的方式化解金融风险、修复资产价值、稳定社会信用体系
创新程度积极采用新技术
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