京东
采销经理（实验室用品）
采销经理（实验室用品）
发布于 大约 8 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
市场分析
项目管理
供应商管理
团队领导
销售策略
成本控制
谈判技巧
供应链优化
采购管理
AI 估算 · 30k–50k
上海高级采销管理岗位，10年以上经验，京东大厂，薪资具有竞争力，综合市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位是京东工业的采销经理，专注于实验室用品的采购与销售管理
您将负责优化供应链、制定销售策略、管理供应商并领导团队达成业务目标
适合有10年以上企业采销经验、熟悉实验室设备市场的资深人士
最低要求
教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销、国际贸易等相关专业优先
工作经验：10年以上相关工作经验，具备丰富的企业业务采销经验，熟悉实验室设备采购流程及市场动态
能力要求：
采购管理：具备优秀的采购谈判技巧和供应商管理能力，能够有效控制采购成本，优化供应链
市场分析：具备较强的市场分析能力，能够准确把握市场趋势，制定有效的采购策略
项目管理：具备较强的项目管理能力，能够独立负责大型采购项目的规划、执行与监控
沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够与内部各部门及外部供应商建立良好的合作关系
基本素质：
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，推动团队目标的实现
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够在面对复杂问题时提出有效的解决方案
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担较大的工作压力
创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新的采购模式和方法，提升采购效率和质量
工作职责
负责实验室设备的采购与销售工作，确保采购流程的高效与合规，优化供应链管理，提升采购效率与成本控制能力
深入分析市场需求，制定并执行实验室设备的销售策略，拓展客户资源，提升销售业绩，确保销售目标的达成
建立并维护与供应商的良好合作关系，进行供应商的评估与管理，确保供应商的质量与服务水平
领导团队完成各项业务指标，通过有效的团队管理与激励机制，提升团队的整体战斗力与凝聚力
跟踪行业动态，研究市场趋势，为公司提供市场分析报告，支持公司战略决策的制定
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东作为头部电商平台，提供稳定的职业平台和丰富的资源支持，有利于积累行业人脉和供应链管理经验
- 实验室设备品类具有专业壁垒，长期深耕可形成核心竞争力，且随着科研投入增加，市场前景良好
- 管理岗位，带团队经历有助于提升领导力和综合管理能力，为未来晋升奠定基础
- 实验室设备专业性强，需要快速学习产品知识和行业动态，否则难以有效管理供应商和客户
- 年以上经验要求意味着竞争激烈，且需适应京东快速迭代的工作节奏和文化
- 适合有资深企业采销经验、熟悉实验室设备或类似工业品市场、渴望在大型平台担任管理岗位并带领团队实现业务突破的候选人
缺点 / 挑战
- 需要同时负责采购和销售双重职能，工作强度和复杂度较高，对综合能力要求很高
角色解读
- 可向京东工业更高层管理岗位发展，如采销总监、品类总经理，负责更大规模的业务线
- 也可在供应链领域深耕，成为行业专家或参与集团供应链战略规划
- 未来有机会横向拓展至其他品类或业务板块，积累多元化采销管理经验
- 负责实验室设备的采购全流程，包括供应商寻源、谈判、合同签订及订单管理，确保采购合规高效
- 制定并执行销售策略，拓展实验室设备客户资源，推动销售目标达成，同时管理销售团队
- 跟踪行业动态和市场趋势，输出分析报告，为公司的采购和销售决策提供数据支持
- 带领团队完成业务指标，通过绩效管理和团队建设提升团队战斗力
- 精通采购谈判与供应商管理，能通过策略性谈判有效控制成本并优化供应链
- 具备较强的市场分析和销售策略制定能力，能准确把握实验室设备行业趋势
- 拥有项目管理经验，能够独立负责大型采购项目的规划、执行与监控
- 出色的沟通协调和团队领导能力，能推动跨部门协作并激励团队达成目标
申请策略
- 在求职信中强调与京东价值观（客户为先、创新、拼搏等）的契合，并举例说明
- 关注京东工业的战略方向，面试时主动提及对实验室用品行业趋势的理解和未来规划
- 突出10年以上采销经验，特别是实验室设备或类似工业品的采购和销售案例，量化成本节约和销售增长数据
- 强调团队管理经历，明确带领的团队规模、管理成果（如业绩提升、团队培养等）
- 展示供应商管理和市场分析的具体成果，如成功优化供应链、引入关键供应商或主导市场调研项目
- 提前了解京东工业的业务模式和实验室用品品类特点，可补充行业报告或产品知识
- 强化数据分析能力，尤其是采购成本分析和销售预测，以应对JD中的市场分析要求
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出你的角色和可量化的成果
- 对于市场趋势类问题，结合行业数据和个人洞察，展示分析能力和前瞻性
- 管理类问题强调授权、激励和冲突解决，体现领导力
- 请分享一个你成功降低采购成本或优化供应链的案例，具体做了哪些工作？
- 你如何制定并执行销售策略？请举例说明如何拓展新客户并达成销售目标
- 描述你带领团队完成一个复杂项目的经历，遇到哪些挑战？如何解决？
- 你对实验室设备市场未来三年的趋势有什么看法？京东工业应如何布局？
- 如何平衡采购成本与供应商质量之间的关系？
匹配度报告
68
综合匹配度
京东工业采销经理，高薪管理岗，上海现场办公，发展空间大但工作强度高。
适合人群
追求高薪、稳定平台和管理成长，能接受高强度工作节奏的资深采销人才。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值65
薪资福利匹配
85较高
该职位薪资水平较高，且京东作为上市公司提供完善的福利待遇，能较好满足补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展匹配
80较高
职位管理属性强，成长路径清晰，但未明确提及培训或晋升细节，发展性动机满足程度较高。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会领导团队、团队管理
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
上海办公且要求现场工作，未提及弹性或WLB相关信息，生活化动机满足程度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
实验室设备采购与销售服务于科研和医疗领域，具有一定社会价值，但具体使命导向不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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