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Manager, Performance Marketing (MSE)
Manager, Performance Marketing (MSE)
发布于 2 天前中层管理(经理/总监)
China
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
SQL
绩效营销
竞价优化
Skyscanner
元搜索
Google Hotel Ads
Tripadvisor
AI 估算 · 30k–50k
绩效营销经理岗位，要求5年经验+SQL/Python技能，互联网大厂B轮，薪资竞争力较强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责Klook酒店和租车业务在全球元搜索平台（如Google Hotel Ads、TripAdvisor、Skyscanner）的绩效营销管理
作为内外部桥梁，需同时管理商业合作与技术对接，通过数据驱动优化竞价、预算和定价策略，推动渠道增长和ROI提升
适合具备5年以上数字营销经验、精通SQL/Python的数据驱动型营销人才
最低要求
A Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business, or a related field is required. Majoring in Mathematics, Economics, or Statistics is a strong plus.
Minimum of 5 years in Performance or Digital Marketing roles, with a proven track record of managing strategic marketing accounts for global e-commerce brands across multiple regions.
Advanced Data Manipulation Skills: Exceptional "data sense" with the ability to operate highly autonomously. Proficiency in SQL, Python, or similar tools is highly preferred. You must be capable of pulling raw data, conducting independent end-to-end studies, and translating findings into business decisions.
Experience partnering closely with internal Product and Engineering squads is a significant plus.
Exceptional communication and interpersonal skills.
A proactive approach to finding new growth levers and a "fast-learner" attitude toward emerging travel-tech trends.
工作职责
Partner Management: Serve as the primary point of contact for MSE partners. Manage end-to-end technical troubleshooting, ensure roadmap alignment, and identify immediate opportunities for scaling.
Strategic Growth & Execution: Implement platform-specific growth strategies while contributing innovative ideas for channel expansion. Maintain rigorous oversight of daily spend, traffic outputs, and budget pacing to adapt to market shifts and secure long-term ROI and volume targets.
Performance Ownership: Develop a deep understanding of channel performance to transform data into actionable insights. Proactively propose initiatives, create detailed execution plans, and champion the rollout through post-performance reviews for growth.
Bidding & Campaign Optimization: Execute daily bidding adjustments and campaign optimizations. Monitor KPIs closely to ensure performance stays on track while identifying ways to improve both top-line revenue and bottom-line profitability.
Pricing Strategy Collaboration: Partner with the Pricing Team to design, configure, and experiment with pricing models. Ensure all pricing initiatives are aligned with and support the broader P&L objectives.
Cross-Functional Technical Alignment: Collaborate with the Product Team to streamline technical dependencies, resolve blockers, and maximize the visibility and quality of MSE listings across all platforms.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触全球顶级元搜索平台，积累大预算投放和跨市场优化经验，技能稀缺性强
- Klook作为快速成长的旅游科技平台，提供国际化工作环境和职业发展机会
- 岗位需要数据分析与商业决策结合，能锻炼数据驱动思维和策略能力
- 与产品、工程团队紧密合作，能学习技术产品知识，拓宽职业边界
- 需要同时管理多个平台和复杂的技术集成，工作节奏快，对多任务处理能力要求高
- 旅游行业受季节性和突发事件影响，需快速调整策略，面对不确定性
- 适合有5年以上数字营销经验、热爱数据分析和策略优化、能在快节奏环境中独立工作的营销专家
缺点 / 挑战
- 对数据准确性高度依赖，需投入大量时间进行数据清洗和验证，压力较大
角色解读
- 可晋升为高级绩效营销经理或区域营销负责人，管理更大预算和多市场团队
- 向产品营销或增长策略方向转型，利用对数据和用户行为的理解驱动产品优化
- 在旅游科技领域积累经验后，可担任电商或SaaS行业的增长营销总监
- 负责Klook酒店和租车业务在Google Hotel Ads、TripAdvisor、Skyscanner等元搜索平台的投放策略与日常运营，包括竞价调整、预算控制和效果分析
- 作为商业与技术桥梁，与产品、工程和定价团队协作，确保技术集成顺畅并推动渠道增长
- 通过深入的数据分析（SQL/Python）识别增长机会，制定并执行优化方案，提升ROI和收入
- 管理外部合作伙伴关系，处理技术故障，确保合规与收益最大化
- 精通数字营销渠道，尤其是元搜索或OTA平台投放经验，理解竞价机制和归因模型
- 强大的数据处理能力：熟练使用SQL进行数据提取和分析，Python/Pandas等工具用于自动化报告和建模
- 商业敏感度：能从数据中提炼洞察，支撑预算分配、定价策略和增长决策
- 跨部门协作与沟通能力，能与产品、工程、定价等团队高效协同
申请策略
- 研究Klook的产品和竞品（如Kkday、Trip.com），在面试中展示对旅游体验市场的理解
- 准备一个数据驱动增长方案，针对酒店或租车垂直领域提出优化建议，体现分析能力
- 突出绩效营销经验，尤其是管理大预算（如月消耗百万级）和多渠道投放的经历
- 量化成果：例如通过优化将ROI提升X%，或降低CPA Y%
- 展示SQL/Python能力：列出用数据分析推动业务决策的具体案例，如构建自动化报告或定价模型
- 强调与产品/工程团队协作的经验，体现跨部门沟通和项目管理能力
- 如果SQL/Python不熟，建议学习基础数据查询和Pandas库，可参加在线课程快速提升
- 熟悉Google Hotel Ads、Skyscanner等平台的广告后台和竞价机制，阅读相关文档
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化展示解决复杂问题的能力
- 强调数据驱动：先说明如何收集数据、分析原因，再讲行动方案和效果，量化结果
- 展示跨部门协作：提及如何与产品、工程团队沟通，解决技术瓶颈，推动项目落地
- 你如何管理多个元搜索平台并分配预算？请举例说明
- 描述一次你通过数据分析发现增长机会并推动落地的经历
- 你如何处理技术对接中的故障或数据不一致问题？
- 如果某渠道ROI下降，你会如何分析和调整？
- 你如何看待旅游行业的季节性波动对绩效营销的影响？
匹配度报告
70
综合匹配度
国际化旅游科技公司绩效营销经理，数据驱动、技术前沿，但WLB不确定。
适合人群
适合追求技能成长和职业发展，能接受一定工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
75中等
薪资水平有竞争力，但未在JD中明确福利，需面试确认。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展匹配
85较高
岗位需要前沿数字营销技术和数据分析技能，成长空间大，JD中强调学习新技术和快速成长。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SQL、Python、Google Hotel Ads、元搜索
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
工作地点未明确，可能需现场办公，且JD无WLB相关描述，存在加班可能。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
旅游科技行业正从疫情中恢复，Klook专注于提升旅行体验，有一定社会价值，但具体使命感不强。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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