
路威酩轩
高级客户顾问Expert Advisor/高级客户顾问Expert Advisor(上海)
高级客户顾问Expert Advisor/高级客户顾问Expert Advisor(上海)
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
沟通技巧
客户关系管理
销售技巧
产品知识
团队协作
客户咨询
品牌大使
奢侈品零售
时尚敏感
AI 估算 · 15k–25k
奢侈品行业高级销售岗位,上海地区,要求高,薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为路易威登品牌大使,专注于某个产品品类,在店铺中为客人提供专业、个性化的咨询与服务,推动销售业绩,维护客户关系,并传递品牌热忱
最低要求
无明确最低学历要求,但需要:好奇心、同理心、敏锐度、商业头脑、对品牌和专业领域的热情、专业态度、责任感和主人翁精神、造型技巧/个人风格敏锐度、人际交往能力
工作职责
推动和达成个人及团队的工作目标,对你专注品类销售业绩负责
接待每位客人,提升他们的体验,树立最佳客人体验的榜样
紧密跟进现有客人,积极拓展新客人,充分运用各种客户关系管理工具,建立长期的友好关系
管理广泛的潜力客人群
就你专注的品类,向客人提供专业和全方位的建议(无论风格造型或生产技术层面),在有需要时帮助团队成员应对客人更深入的问题
成为客人信赖的造型顾问(例如:时尚感悟),评判客人的风格,给与相应的产品建议
作为团队一员,积极参与帮助店铺达成整体业绩指标的各项工作活动
掌握最完备的品牌和产品知识
遵守路易威登的仪容仪表和行为操守准则
了解并贯彻执行公司的政策
成为你专注品类的大使和表率,体现出与生俱来的热情和高度的热爱
深入掌握产品知识,能够面对最挑剔的客人
客户关系维护方面起到模范作用:了解和开发客人,注重本地客人群体的建立
积累竞争品牌的完整信息
主动积极地协助客户经理拓展生意,成为销售的中坚力量
和陈列团队沟通合作,确保专注品类的产品完美展示
协同负责你专注品类的客户经理,给出反馈信息(产品销售情况,质量,客人相关信息,本地市场,竞争品牌,潮流动向,潜在机会等)供公司商品部参考
成为你所专注品类在店铺内的信息咨询者,分享你对产品的热情,启发同事
和销售培训师合作,提高店铺同事的销售技巧和产品知识
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球顶级奢侈品集团,品牌影响力强大,为履历增色
- 接触高端客户群体,锻炼沟通与销售能力,人脉资源丰富
- 系统化的产品培训和职业发展路径,成长空间明确
- 薪酬结构通常包含底薪+提成,收入上限可观
- 工作时间可能不规律,周末和节假日需轮班,旺季工作强度高
- 需要持续学习产品知识和潮流趋势,保持专业度
- 适合热爱奢侈品行业、乐于与人打交道、有较强销售驱动力和时尚敏感度的人
缺点 / 挑战
- 销售业绩压力较大,需要持续保持高水平的客户服务和销售转化
角色解读
- 在专注品类深耕,成为品类专家,可晋升为店铺客户经理或区域商品专员
- 通过积累高端客户资源,向客户关系管理或品牌培训师方向发展
- 表现优异者可进入管理层,如店长或区域零售经理
- 在路易威登店铺内接待客人,提供个性化造型咨询和产品推荐,追求卓越的客户体验
- 主动跟进现有客户,拓展新客户,使用CRM系统维护长期关系,挖掘潜力客群
- 深入掌握所专注品类的产品知识(材质、工艺、潮流等),解答客户专业问题
- 与团队协作,反馈市场信息,协助陈列和培训,提升整体销售能力
- 出色的沟通和人际交往能力,能够迅速建立信任,理解客户需求
- 敏锐的时尚触觉和造型能力,能为客户提供风格建议
- 强烈的责任心和销售驱动力,能够达成个人和团队业绩目标
- 对奢侈品行业和路易威登品牌充满热情,具备商业头脑
申请策略
- 申请时表达对品牌文化的认同和热情,展示与品牌调性相符的个人形象
- 面试时着装得体,体现品味,准备好讲述一次成功的客户服务案例
- 突出奢侈品或高端零售行业的销售经验,附上业绩数据和客户维护案例
- 强调个人时尚品味和造型能力,可附上相关作品或客户好评
- 展示沟通能力、团队协作和抗压能力,用具体事例说明
- 如果有客户关系管理(CRM)系统使用经验,务必提及
- 提前了解路易威登的品牌历史、核心产品线和当季流行趋势
- 练习英语或法语口语,因可能服务国际客户
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出销售技巧和服务意识
- 展现对品牌和产品的热情,结合具体产品例子说明专业度
- 强调以客户为中心,灵活调整策略,注重长期关系
- 请分享一次你成功促成高端客户成交的经历
- 你如何理解路易威登的品牌精神?
- 如果客户对你的推荐犹豫不决,你会怎么做?
- 你如何维护老客户并拓展新客户?
- 你对时尚潮流的看法是什么?请举例说明
职位点评
64
综合评分
奢侈品巨头销售岗,发展前景好但WLB一般。
更适合这类人
适合追求职业发展、热爱奢侈品销售、愿意接受轮班和业绩压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值50
薪资福利
75中等
薪资未在JD中披露,但作为上市奢侈品巨头,薪资福利具有竞争力,加上销售提成,收入潜力较高。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
80较高
职位强调产品知识学习和培训合作,有明确的职业发展路径(专员、经理等),成长空间较好。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会销售培训师合作、分享你对产品的热情、启发同事
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公,店铺工作需轮班,节假日可能忙碌,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
奢侈品行业社会意义一般,更多是消费和文化象征,但品牌传承有一定使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号传递品牌的热忱
创新程度稳健跟随主流
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