美敦力
Compliance Consultant
Compliance Consultant
发布于 5 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
中英双语
利益冲突
合规调查
审计
CFE
CPA
FCPA
反回扣法
法律特权
AI 估算 · 45k–70k
该职位要求10年以上高级合规调查经验，涉及FCPA等复杂法律领域，且需中英双语能力，在医疗巨头企业内属于高价值专业岗，市场竞争力强。
职位详情
关于这个职位
作为合规顾问，您将在大中华区主导并执行道德与合规调查
您需要制定调查计划、进行访谈、分析文件，并与法律、合规、审计等多部门协作，确保调查的及时性与有效性
此职位是连接业务运营与公司合规治理的关键桥梁，要求处理复杂敏感事务，并向高层领导汇报调查进展与趋势
最低要求
· 学士学位，并在受监管或类似环境中拥有至少10年进行合规调查的相关经验
或拥有相关高级学位及8-10年相关调查经验
· 拥有处理多种类型合规调查的经验，包括：合规违规、不当支付/回扣、财务报表欺诈/会计违规、利益冲突、串通、违反《反海外腐败法》和记录伪造
· 拥有管理大量/多样化案件量的经验
· 拥有对经销商进行审计的先前经验
· 能够将公司政策和程序应用于复杂的调查中
· 拥有在法律特权下（在律师指导下）进行和管理调查的经验
· 能够在复杂的组织中成功工作，包括与多个利益相关者/职能部门协作
· 必须具备强烈的诚信和品格，包括严格遵守保密规定
· 必须维护组织标准，拥有无可挑剔的个人和职业操守
· 拥有州/联邦医疗保健合规法律（例如，《反回扣法》、患者诱导法等）的经验
· 中文和英语流利
工作职责
· 制定并执行符合既定政策和程序的调查计划
· 使用适当的系统、工具和模板记录工作
· 计划、执行和管理及时、彻底且高效的道德与合规调查
· 根据需要与全球法律和合规领导者密切合作
· 在整个调查过程中与利益相关者协调，报告结果，并参与补救过程
· 协助培训和支持其他合规事项调查员，确保调查过程的一致性和有效执行
· 向跨职能的高级领导提供关于调查状态、趋势、见解等的例行报告
· 与大中华区的各个职能部门协作和沟通，以监督大中华区的所有调查（无论由哪个职能部门进行调查）
· 在整个组织中培养和支持道德文化
优先资格
· 出色的书面和口头沟通能力及组织能力
· 能够以尊重的方式进行访谈
· 先前拥有审计/会计经验
· 在制定战略、战术和行动计划以实现结果方面展现出技能
· 强烈关注于培养促进团队合作的组织文化
· 拥有CPA和/或CFE认证者优先
· 会计或金融专业的学士/理学士学位
· 法学博士或其他法律学位
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：在全球领先的医疗科技公司工作，能接触最前沿的合规案例与全球标准，品牌背书强
- 技能深度：专注于高价值合规调查，能积累处理FCPA等复杂法律案件的经验，专业壁垒高，不易被替代
- 视野广阔：岗位需要与全球团队及中国区各业务部门协作，能快速建立企业内部网络，理解业务运营全貌
- 协调复杂度：需在法务、业务、审计等多方利益间平衡，推动调查进程，对沟通与影响力要求极高
- 适合拥有多年合规或法律调查经验，追求稳定与专业深度，擅长在复杂环境中推动问题解决，并希望在跨国企业平台长期发展的资深人士
缺点 / 挑战
- 压力与敏感性：经常处理欺诈、违规等敏感案件，需承受较高的心理压力，并始终保持客观与保密
- 知识更新快：医疗法规与全球合规要求不断变化，需要持续学习，以应对新的调查类型与法律挑战
角色解读
- 专业路径：可向高级调查专家、区域合规总监或全球调查负责人发展，成为公司内部调查领域的权威
- 管理路径：积累经验后可转向合规团队管理，负责制定调查策略、培训团队，或拓展至更广泛的合规风险管理岗位
- 行业拓展：在医疗器械巨头的经验是宝贵资产，未来可跳槽至其他跨国药企、金融机构或咨询公司担任高级合规顾问
- 主导并执行大中华区的道德与合规调查，包括制定调查计划、进行访谈、审查和分析文件
- 与法律、合规、审计、员工关系等内部团队以及区域业务部门紧密协作，确保调查流程合规且高效
- 负责处理复杂敏感案件，如财务欺诈、利益冲突、FCPA违规等，并向高级管理层汇报调查进展与行业趋势
- 核心是10年以上合规调查实战经验，尤其擅长处理FCPA、反回扣、财务欺诈等复杂案件
- 必须具备出色的中英双语沟通与报告撰写能力，以便与全球团队协作并向管理层清晰呈现调查结果
- 需要熟悉医疗行业法规，并具备审计、法律程序理解以及跨部门项目协调与管理能力
申请策略
- 深入了解美敦力的业务板块与近年合规动态，在申请材料或面试中展现您如何将其业务特点与合规风险防范相结合
- 重点突出10年以上的具体合规调查案例经验，特别是涉及FCPA、财务欺诈、利益冲突等复杂类型的成功处理案例
- 详细描述过往工作中与法律、审计、业务部门协作完成调查项目的经历，展示跨部门协调与项目管理能力
- 明确列出CPA、CFE等相关证书，以及审计、会计或法律相关的教育背景，这是重要的加分项
- 若缺乏医疗行业特定法规（如反回扣法）经验，可提前学习相关法规条文及行业案例，展现学习与适应能力
- 强化中英双语书面报告与演示能力，准备1-2份能体现逻辑清晰、结论明确的调查摘要或报告作为作品样例
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，重点突出您在调查中的具体行动、决策依据和可量化的成果
- 在回答涉及挑战或冲突的问题时，展现您的专业判断、沟通技巧以及以公司利益和合规为最高准则的原则性
- 请分享一个您处理过的最复杂的合规调查案例，您是如何制定计划、克服困难并得出最终结论的？
- 当调查涉及多个部门且存在利益冲突时，您如何确保调查的独立性与推进效率？
- 您如何确保在调查过程中遵守法律特权（Legal Privilege）并保护公司利益？
- 请谈谈您对医疗器械行业主要合规风险（如反回扣、患者数据隐私）的理解
- 您如何向非技术背景的高级管理层汇报复杂的调查发现与建议？
- 深入复盘2-3个标志性的调查项目，准备好详细的过程、关键决策点、遇到的挑战及解决方案
职位点评
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