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Medtronic logo
美敦力
CRM _ DSS _ Zhengzhou
立即应聘

CRM _ DSS _ Zhengzhou

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

郑州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
团队领导
B2B销售
销售管理
绩效管理
跨部门合作
产品推广
客户教育
人才培养
运营计划

AI 估算 · 20k–30k

跨国医疗巨头销售管理岗,要求经验丰富,薪资有竞争力,行业稳定,月薪中位数约25K。

职位详情

关于这个职位

该职位是美敦力在郑州的销售管理岗位,负责领导销售团队制定并执行区域运营计划,推动产品在市场中的采用和销售增长

需要管理小型到中型团队,与跨部门协作,确保销售目标的达成,同时培养人才和促进团队绩效
适合有丰富销售管理经验、渴望在医疗科技领域发展的资深人士

最低要求

需要学士学位(或在美國境外獲得的學位,滿足 8 C.F.R. § 214.2(h)( 4)(iii)(A) 要求的學位和至少 5 年的相關銷售經驗或高級學位,至少 3 年的相關銷售和領導經驗

工作职责

制定和/或實施支援產品和計劃發佈並實現預期銷售結果所需的全球運營計劃

與現場銷售組織密切合作,通過開發和/或執行涉及客戶教育、培訓和產品資訊傳遞的戰略現場活動,提高美敦力產品的採用率
制定和推動產品和服務戰略、卓越運營、高品質和高經濟價值,從而實現市場差異化、收入增長和市場份額增加
與其他部門合作,包括但不限於高級領導、診所運營、品質、法律、財務、行銷、IT 和專案管理,以確保實現銷售目標並在責任區實施戰略計劃

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球领先的医疗科技公司,平台大,品牌影响力强,职业稳定性高
  • 提供有竞争力的薪酬和福利,并重视员工培养和发展
  • 岗位有管理权限,能锻炼领导力和战略思维,积累宝贵经验
  • 需要管理团队,处理人员绩效和团队建设,对人际能力要求高
  • 工作地点在郑州,可能需经常出差拜访客户

缺点 / 挑战

  • 销售管理岗位通常面临较高的业绩指标和压力,需要应对市场竞争
  • 适合有5年以上销售经验并有团队管理经验的资深销售人才,渴望在稳定大平台实现职业晋升,能承受业绩压力

角色解读

  • 可晋升为区域销售总监,管理更大区域和团队
  • 也可向全国销售管理或更高层级销售领导岗位发展
  • 在美敦力内部有横向调岗机会,如进入市场或产品部门
  • 领导销售团队制定区域运营计划,推动产品在医疗机构的采用和销售增长
  • 与现场销售团队协作,开展客户教育和培训活动,提升产品认知和使用率
  • 跨部门协调(如市场、财务、法律等),确保销售策略有效执行
  • 丰富的销售管理经验,能领导小型到中型团队,制定并监督计划执行
  • 优秀的沟通和影响力,能说服客户及跨部门合作伙伴
  • 对医疗设备行业有深入理解,熟悉销售流程和客户关系管理

申请策略

  • 在简历和面试中展示领导力和结果导向,强调如何通过团队达成目标
  • 了解美敦力企业文化,强调对医疗使命的认同
  • 重点突出过往销售业绩数据,如达成率、增长百分比等具体成果
  • 强调团队管理经验:下属人数、培养成果、团队业绩提升
  • 突出医疗行业背景,特别是与医疗器械相关的经验
  • 可补充学习销售管理方法论,如SPIN、Miller Heiman等
  • 了解美敦力主要产品线和市场竞争情况,提前做准备

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 体现领导力:说明如何分配任务、跟踪进度、辅导下属
  • 展示数据驱动:用具体数字证明业绩和团队提升
  • 描述你如何带领团队完成一个困难的销售指标
  • 你如何管理和激励表现不佳的团队成员?
  • 请分享一个你成功推动重要客户或项目落地的案例
  • 你如何制定区域销售计划?考虑哪些因素?
  • 为什么选择美敦力?你对我们的产品了解多少?

匹配度报告

69
综合匹配度

稳定大厂、薪资有竞争力、销售管理岗,WLB一般。

适合人群
适合追求高薪酬、稳定平台和职业发展的求职者,对生活平衡要求不高者更合适。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展70
工作生活40
使命价值80

薪资福利匹配

85较高

岗位提供有竞争力的薪酬和福利,符合大公司标准,但具体薪资面议,吸引力较强。

薪资信号面议 (20K-30K/月)

成长发展匹配

70中等

有管理团队和培养人才的机会,但JD未明确说明晋升通道或培训,发展性中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,销售管理岗可能加班较多,生活化满足度低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

医疗健康行业具有正向社会影响力,美敦力使命明确,员工能获得使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号减轻病痛、恢复健康、延长寿命
创新程度稳健跟随主流
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