基本条件：本科及以上学历，工程管理、酒店管理、质量管理等相关专业优先
经验要求：8年以上大型连锁酒店、知名房地产企业或高端服务业品质管控经验，其中至少3年团队管理经验
具备从0到1搭建或彻底重构品控体系的成功经验，并能量化呈现其成效（如整改率提升、质量事故率下降等）
深度参与过品控相关数字化系统（如CRM、巡检系统、工程管理平台）的建设项目
核心能力：体系化思维：能够将复杂的质量挑战（如三方检查无系统、标准适配度低）转化为清晰的体系、流程与制度
数据驱动决策：擅长通过数据分析定位根因，并用于指导标准迭代和风险预警
强大的协同与影响力：能够打破部门墙，推动运营、开发、采购、工程等多部门在质量目标上协同一致
变革推动力：具备在变革中化解阻力、坚定落地的领导力与韧劲