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美团
供应链品控-青岛
立即应聘

供应链品控-青岛

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

青岛市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链
质量管理
零售
食品安全
跨部门沟通
检测
生鲜
品控

AI 估算 · 15k–25k

美团大平台,青岛薪资水平中等,品控岗位需要3年经验,薪资竞争力较好。

职位详情

关于这个职位

该职位是美团小象超市的供应链品控岗位,负责生鲜商品从源头到餐桌的全链条质量管理,包括验收、存储、包装、配送环节的质检和标准落地,以及跨部门协作解决商品品质问题,适合有零售或供应链质量管理经验、追求在大平台深耕品控领域的求职者

最低要求

本科以上学历,3年及以上商超零售质量管理经验、或供应链质量管理经验、或门店商品质量运营管理

具备跨部门的高效沟通及协作能力,能快速推进项目落地
诚信、正直、责任心及上进心强

工作职责

负责小象超市生鲜供应链环节商品及供应商质量管理,从源头到餐桌,预防和优化商品质量问题,提升用户满意度

负责商品验收,存储,包装,配送过程中的质量检测和标准落地,减少各环节的商品质量问题发生
负责跟踪解决出现的商品(特别是生鲜产品)质量问题,避免商品质量问题重复出现,影响用户体验
负责与采购/客服/品质标准组等相关横向部门配合,解决商品品质异常及潜在食品安全风险

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 美团作为头部互联网零售平台,品牌背书强,职业发展空间大
  • 接触全品类生鲜品控,能深入积累行业知识和实战经验
  • 公司提供系统化培训,对个人技能成长有帮助
  • 岗位核心,直接关系到用户体验,成就感强
  • 生鲜品控工作涉及现场操作,可能需要频繁出差或驻场,工作强度较大
  • 适合有零售或供应链质量管理经验、希望加入大平台深耕品控领域、能适应现场工作节奏的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要与多部门频繁沟通,协调难度较高,对沟通能力要求高
  • 生鲜质量问题时效性强,需要快速响应,有一定压力

角色解读

  • 在美团小象超市积累生鲜品控经验后,可向区域品控负责人或品类质量专家发展
  • 横向可转向采购、供应链管理或运营管理岗位,拓宽职业路径
  • 借助美团平台资源,参与行业标准制定,成为质量管理领域专家
  • 负责生鲜商品从供应商到门店全链条的质量管控,制定和落地质检标准
  • 定期巡查验收、存储、包装、配送环节,及时发现并解决商品质量问题
  • 与采购、客服、品质标准组等横向部门协作,处理食品安全风险和品质异常
  • 跟踪问题闭环,推动源头优化,提升用户满意度
  • 熟悉生鲜商品特性及质量管理体系,具备零售或供应链品控经验
  • 较强的跨部门沟通和协调能力,能推动标准落地和问题解决
  • 责任心强,注重细节,具备发现和解决质量问题的能力
  • 了解食品安全相关法规和标准

申请策略

  • 关注美团零售战略,理解品控在即时零售中的价值
  • 在面试中展示对生鲜商品品质问题的敏感度和解决思路
  • 突出生鲜或零售行业的品控经验,列出具体负责的商品品类和成果
  • 强调跨部门协作案例,展示沟通和推动落地的能力
  • 如有食品安全相关证书或培训经历,务必提及
  • 量化质量改进成果,例如降低损耗率、用户投诉率等
  • 学习生鲜冷链物流和品控知识,了解HACCP等体系
  • 提升数据分析能力,能用数据驱动质量改进

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰阐述问题背景、你的角色、具体做法和量化成果
  • 强调沟通协作:展现协调多方利益、推动共识的能力
  • 体现风险意识:在回答问题时优先考虑用户体验和公司品牌,平衡效率与质量
  • 请分享一个你成功解决生鲜质量问题的案例,你是如何发现并推动解决的?
  • 你如何与采购部门协作,确保供应商质量标准的落地?
  • 如果发现一批生鲜商品有潜在质量问题,但物流压力大,你会怎么处理?
  • 你如何量化你的品控工作对业务的影响?
  • 你对食品安全法规(如《食品安全法》)了解多少?

匹配度报告

70
综合匹配度

大平台品控岗,发展空间好,薪资中等,现场办公强度一般。

适合人群
适合重视技能成长和行业前景、能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值80

薪资福利匹配

65中等

薪资市场水准,福利未在JD中明确说明,补偿性满足程度中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

85较高

JD明确提到系统化培训、职业发展支持,且接触多元品类,发展性较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会系统化品控培训、职业发展支持
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

现场办公,未提及弹性工时或WLB,可能涉及出差和现场作业,生活化满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

即时零售行业高速增长,品控岗位保障食品安全和用户满意度,社会意义较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号提升用户满意度、品质服务
创新程度积极采用新技术
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