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美团
泉州仓配主管
立即应聘

泉州仓配主管

发布于 3 天前

基层主管/组长

泉州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
团队管理
成本控制
物流运营
路径规划
仓储管理
配送管理
WMS
生鲜B2B

AI 估算 · 8k–15k

美团上市大厂,泉州仓配主管岗位,薪资具备竞争力,考虑当地水平和岗位责任

职位详情

关于这个职位

作为美团快驴进货的泉州仓配主管,你将负责城市仓的配送运营管理,包括司机团队管理、仓储分拣操作及配送路径规划

该岗位要求有3年以上物流仓储经验,并具备一线团队管理能力,需适应长期晚班
在这里,你将深度参与生鲜B2B电商的供应链数字化建设

最低要求

大专以上学历

年以上物流或电商行业仓储分拣及配送运营业务经验,至少精通其中一项,了解或熟悉另外一项业务
成熟的一线团队管理经验
熟悉城市配送运力结构和配送模式管理
熟悉WMS系统逻辑和操作
较强的沟通协调能力
能接受长期晚班

工作职责

负责城市仓内部配送业务运营管理,对指定作业环节或者作业区生产的整体业绩结果达成负责

负责所在部门及区域司机运力的招募、培训、管理,以及第三方合作商的管理
指定作业环节及作业区仓库标品、冻品及生鲜品类的收、存、分、发的操作管理
负责日常司机排线和配送路径规划,按照客户需求按质按量完成配送任务
负责所在部门指定作业环节或者作业区仓储、分拣、配送成本的控制优化
负责指定作业环节或者作业区分拣配送流程优化和模式创新,维持稳定的生产秩序及缺货控制

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 美团大平台,品牌背书强,职业发展空间大
  • 生鲜B2B赛道高速增长,行业前景广阔
  • 岗位涉及全链路管理,能快速积累供应链综合能力
  • 需接受长期晚班,对生活作息影响较大
  • 成本控制要求高,需在效率和成本之间找到平衡
  • 适合有3年以上物流仓储经验、善于管理团队、能适应夜班并希望在生鲜供应链领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 一线团队管理压力大,需应对司机招募、排线等日常运营难题

角色解读

  • 可向区域配送经理或仓储运营总监方向发展,负责更大范围的供应链管理
  • 在美团快驴内部,有机会接触生鲜B2B的数字化和智能化转型,成为行业专家
  • 积累供应链全链路经验后,可转向其他电商或物流企业的中高层管理岗位
  • 负责城市仓的配送运营全流程管理,包括司机招募培训、排线调度和第三方合作商管理
  • 监督仓库标品、冻品及生鲜品类的收存分发操作,确保作业效率和质量
  • 优化分拣配送流程,控制仓储和配送成本,同时维持生产秩序和缺货管控
  • 年以上物流或电商仓储分拣配送经验,精通其中一项业务
  • 成熟的一线团队管理能力,能带领司机和操作团队达成业绩目标
  • 熟悉城市配送运力结构和WMS系统逻辑,具备较强的沟通协调能力

申请策略

  • 面试时强调你对长期晚班的接受态度,并展示你应对高强度工作的成熟心态
  • 了解美团的企业文化,特别是“以客户为中心”和“长期主义”的价值观
  • 突出你管理过的一线团队规模和取得的绩效成果,如配送及时率提升、成本降低等
  • 详细描述你在仓储分拣或配送运营中的实际操作经验,特别是WMS系统的使用
  • 举例说明你在司机管理或第三方合作商协调中的成功案例
  • 提前了解美团快驴的业务模式和生鲜品类特点,熟悉冷链物流的基础知识
  • 可学习物流数据分析或成本控制方法,提升优化能力

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为类问题
  • 强调数据驱动和流程优化的思路,如通过数据分析找到浪费环节
  • 展现对生鲜行业特殊性的理解,如时效性和损耗控制
  • 请描述一次你成功降低仓储或配送成本的案例
  • 你如何管理一线司机团队?遇到过哪些挑战?
  • 如果配送路径规划导致客户投诉,你会如何处理?
  • 你对WMS系统有哪些实际操作经验?能举例说明吗?
  • 你如何看待长期晚班工作?如何保持团队士气?

匹配度报告

64
综合匹配度

美团大平台、生鲜B2B增长快、管理岗发展好,但需长期夜班挑战大。

适合人群
这个岗位最适合看重职业发展和技能积累,愿意为成长接受高强度夜班工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活35
使命价值65

薪资福利匹配

75中等

美团作为上市大厂,薪资福利有竞争力,但长期晚班对补偿性动机有一定折扣。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展匹配

80较高

岗位提供丰富的供应链管理经验和团队管理机会,有明确的成长路径,但未提及具体培训晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会完善的员工发展机制及学习体系
业务类型profit_center

工作生活匹配

35较低

需长期晚班,工作强度大,现场办公无弹性,对生活化动机满足度低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值匹配

65中等

服务于餐饮商户,助力食材采购高效安全,有一定社会价值,但岗位偏运营执行。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号帮助餐饮商户以更低成本、更高效率来获取安全可靠的食材供应
创新程度积极采用新技术
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