
美团
小象超市-果切商品运营专家
小象超市-果切商品运营专家
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
即时零售
商品运营
损耗管理
数据分析
经营分析
美团
跨团队协作
门店运营
Ue诊断
AI 估算 · 15k–25k
北京美团运营专家岗,中级经验,市场薪资竞争力强,结合岗位职责与公司规模,预估月薪15-25K。
职位详情
关于这个职位
该职位负责美团小象超市的果切商品运营,主要管理全国现切果切站点,包括存量站点经营诊断、新店爬坡跟踪、经营数据分析等
需要具备前置仓或门店运营经验,能从全链路视角改善站点盈利
适合有2年以上零售运营经验、擅长数据分析和跨团队协作的求职者
最低要求
本科以上学历,2年以上前置仓/门店运营经验
具备经营视角,能从UE全链路审视站点经营,有过改善亏损站点的实际经历
跨团队协同能力强,能在跨部门协作中推动方案落地
工作职责
负责全国现切果切站点的日常运营,包括存量站点UE诊断与改善、新店爬坡节奏跟踪与数据反馈
按城市维度拆解站点经营数据(销量/件均/损耗/人工等),定位问题站点并推动改善方案落地
承接新店爬坡目标,跟进开业进度,确保新店有货率、日均销量等关键指标按期达成
协同采购、品控、服务站等团队推动原料品质、加工SOP、库存周转等执行事项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 美团平台大,零售业务是公司战略重点,发展前景好
- 全链路经营视角,能积累从门店运营到供应链的完整经验,成长曲线陡峭
- 即时零售行业竞争激烈,需持续关注市场变化和用户需求
- 适合有2年以上零售运营经验、喜欢数据驱动决策、善于跨团队协作,并且希望在即时零售领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 团队氛围融洽,有成熟的数据和工具支持,工作内容有挑战性
- 需要同时管理多个城市站点,涉及大量数据分析和跨部门沟通,工作强度较高
- 新店爬坡和亏损站点改善压力大,需快速出成果
角色解读
- 从单城市/区域运营向全国运营管理方向发展,可晋升为运营经理或区域负责人
- 深耕即时零售赛道,积累全链路经营视角,未来可转型为品类经理或业务负责人
- 在美团大平台下,有机会接触更多零售创新项目,拓展职业宽度
- 负责全国果切站点的日常运营,包括经营数据监控、问题诊断与改善方案落地
- 跟踪新店开业爬坡进度,确保关键指标如日均销量、有货率等按期达成
- 协同采购、品控等部门,推动原料品质、加工SOP、库存周转等执行优化
- 具备前置仓或门店运营经验,能快速诊断站点UE问题并提出改善方案
- 精通数据分析,能拆解销量、损耗、人工等经营指标,定位问题站点
- 出色的跨团队协作能力,能在多部门协作中推动方案落地
申请策略
- 在简历中附上具体的经营改善数据,如“将某站点亏损降低XX%”等量化成果
- 面试前深入研究小象超市的业务模式和竞品分析,展现对即时零售的理解
- 突出前置仓或门店运营经验,尤其是UE诊断和亏损站点改善的实际案例
- 展示数据分析能力,如使用Excel、SQL等工具处理经营数据的项目
- 强调跨团队协同经历,特别是推动采购、品控等环节优化的成果
- 学习UE(单位经济模型)分析方法,了解即时零售的盈利逻辑
- 提升数据分析技能,如掌握Python或SQL,用于处理大规模数据
- 了解生鲜果切行业的供应链特点,如损耗控制、品类管理等
面试指南
- 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出量化成果和逻辑分析
- 展示数据驱动思维:先说明分析数据的方法,再阐述具体行动和效果
- 体现跨团队协作:强调沟通策略和推动落地的能力
- 请分享一个你改善亏损站点或提升运营效率的具体案例
- 如何分析站点损耗率高的原因,并制定改善方案?
- 你如何协调采购、品控等部门共同推进一项运营优化措施?
- 对新店爬坡,你会关注哪些关键指标,如何确保按时达成?
- 准备1-2个完整的运营改善案例,包含数据分析和跨部门协作细节
职位点评
72
综合评分
美团小象超市运营岗,发展空间大,薪资有竞争力,但工作节奏可能较快,适合追求成长的运营人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视职业成长和技能积累的求职者,尤其希望在即时零售领域获得快速发展的候选人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
美团已上市,薪资福利有竞争力,但JD未明确薪资范围,仅提及团队氛围,补偿性动机中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
85较高
岗位提到全链路经营视角和成长曲线陡峭,且美团零售业务处于发展期,发展性动机较强。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、UE模型、即时零售
成长机会成长曲线陡峭
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及远程或弹性办公,北京工作且可能涉及多城市站点,生活化动机一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
即时零售属于高速增长赛道,且美团业务有社会价值(便利民生),但JD无直接使命表述,意义感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号提升消费体验
创新程度积极采用新技术
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