
雀巢
太太乐-新业务运营经理
太太乐-新业务运营经理
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
京东
即时零售
天猫
平台运营
快消品
抖音
数据分析
经销商管理
美团闪购
AI 估算 · 25k–35k
雀巢为跨国快消巨头,新业务运营经理需5年+经验,薪资处市场中上水平。
职位详情
关于这个职位
负责太太乐调味品在美团闪购、淘宝、抖音等平台的运营,提升GMV与市场占有率
需要对接平台小二、管理经销商和agency,制定运营策略并进行数据复盘,推动渠道增量增长
这是一个挑战与机遇并存的全渠道管理岗位
最低要求
本科及以上学历,5年以上快速消费品行业经验
年以上新零售平台或者电商相关工作经验
独立负责过整合营销活动,含活动策划、内容创意、执行卖进等,优先考虑
善于学习,热情踏实,具备超强的团队协作精神和沟通技巧,严谨的逻辑思维、丰富的营销策略功底及最新的内容与数字化营销知识
对新零售平台等新零售业态客户运营管理有经验,有采购对接,经销商管理经验
具有客户&经销商管理经验,具备较强的谈判技巧,沟通能力,计划与执行能力、组织协调能力,熟练使用OFFICE相关软件
工作职责
负责太太乐调味品全线产品美团闪购小时达全渠道运营,负责渠道GMV、市占率、增长率、PNL
对接美团平台品类小二,争取类目资源位、平台活动、流量扶持,维护良好平台关系
负责价盘管理,杜绝低价、破价等扰乱市场价盘的行为
负责日常活动、场景营销等活动,增加产品及品牌曝光,提升知名度
管理并协同agency做好日常运营,包含关键词、标题、产品矩阵等优化,关注流量、转化、动销、库存、竞品数据,定期复盘迭代运营策略,提升渠道整体效率与ROI
对内联动销售、市场团队,保障货品供应、促销资源、新品上线,完成渠道增量增长
月度复盘大会,以及周会等过程管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 雀巢为全球食品巨头,平台大,资源丰富,职业发展空间广阔
- 新业务部门有创新空间,接触即时零售前沿模式,技能积累快
- 职位职责全面,从运营到营销可锻炼综合能力,提升市场竞争力
- 对接多方(平台、经销商、内部团队),协调工作量大,时间管理要求高
- 对数据敏感度要求高,需要不断复盘迭代,工作节奏较快
缺点 / 挑战
- 即时零售竞争激烈,指标压力大,需要快速响应平台变化
- 适合有3-5年电商或新零售经验,渴望在大平台承担全渠道运营职责,并愿意在压力下成长的求职者
角色解读
- 可向新零售总监或电商总监方向发展,负责更大范围的全渠道管理
- 未来可转向品牌营销或全渠道管理,在雀巢体系内跨品类横向发展
- 积累即时零售经验后,有机会进入互联网平台方或新零售创业公司
- 负责太太乐调味品在美团闪购、淘宝、抖音等平台的运营,提升GMV和市场占有率
- 对接平台方小二,争取资源位和活动,管理经销商和agency,确保运营效率
- 制定运营策略,包括价盘管理、场景营销、数据复盘,推动渠道增量增长
- 熟悉即时零售平台运营逻辑,如美团闪购、京东到家等,了解流量算法和选品逻辑
- 具备数据分析能力,能从流量、转化、动销等数据中优化策略
- 拥有快消行业经验,掌握经销商管理和谈判技巧,能协调内外部资源
申请策略
- 了解雀巢旗下太太乐品牌的市场地位和竞争对手策略,展现行业认知
- 强调跨部门协作经验和经销商管理细节,体现综合协调能力
- 突出独立负责的整合营销活动案例及成果,尤其是与平台合作的GMV增长
- 强调与平台对接经验及资源获取能力,如争取资源位、活动排期
- 数据驱动运营的实证,如通过分析流量、转化率提升ROI的具体案例
- 深入学习即时零售平台的算法和规则,如美团闪购的流量分配机制
- 强化数据分析工具如SQL、Excel高级功能,提升数据洞察效率
面试指南
- 使用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出数据和量化成就
- 展示策略思维:先分析问题,再提出方案,最后总结复盘,体现逻辑性
- 请描述你如何与美团闪购平台合作提升GMV?具体步骤和结果
- 如何管理经销商避免价盘混乱?遇到低价竞争如何处理?
- 如何设计一场场景营销活动?举例说明从策划到执行的流程
- 你如何看待即时零售的未来趋势?太太乐应如何布局?
- 准备2-3个成功案例,包括背景、操作、结果,重点体现运营策略和闭环能力
- 提前调研太太乐在美团闪购的现状及竞品表现,面试时提出针对性建议
职位点评
73
综合评分
雀巢旗下太太乐新业务运营经理,大平台高薪资,运营职责全面但压力不小。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合看重薪资福利和职业发展机会的求职者,对工作生活平衡和社会使命感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值50
薪资福利
85较高
雀巢为跨国巨头,薪资福利有竞争力,但JD未明确说明具体待遇,推测处于市场较高水平。
薪资信号未披露(AI估算:25K-35K/月)
成长发展
80较高
新业务部门涉及即时零售新业态,技能成长空间大,但JD未明确提及培训晋升路径。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
60中等
仅现场办公,未提及弹性或远程工作,上海办公地点可能在市区,工作强度未知。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
快消品行业成熟稳定,社会影响力中性,职位核心驱动是商业指标而非使命。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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