雀巢
Sales System Development Manager
Sales System Development Manager
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息技术与基础设施
It Project Management
BI
CRM
FMCG
AI 估算 · 20k–40k
北京雀巢经理级别，传统快消外企，中级经验，薪资处于市场中位偏上。
职位详情
关于这个职位
作为雀巢营养业务单元的销售系统接口负责人，你将负责将销售策略转化为可执行的系统和流程，管理需求、供应商和跨功能项目，确保系统能力支持业务运营与未来需求
该职位需要与IT团队、业务方及外部供应商紧密合作，推动系统从需求到上线的全生命周期管理
最低要求
本科及以上学历，IT相关专业优先
年快速消费品行业经验
具有IT项目管理经验，参与过中大型业务系统（如CRM、销售或数据平台）者优先
熟悉完整的IT项目生命周期，包括需求收集、方案评审、开发协调、测试、上线和持续支持
具有跨功能项目经验，协调业务、IT团队和外部合作伙伴确保成功交付
具有管理外部供应商或系统集成商的经验，负责项目进度、质量、风险和交付结果
对数据集成和系统接口有基本理解，包括与BI或下游平台的交互
工作职责
整合和管理销售系统需求，包括需求澄清、优先级排序和方案设计，确保系统能力支持当前运营和未来业务需求
管理系统供应商和服务提供商，监督需求澄清、开发进度、测试和上线支持，确保及时、高质量和稳定的系统交付
作为跨功能系统的统一销售接口，确保系统设计与销售流程和现场执行场景一致
通过推动数据集成和指标对齐，支持销售BI开发，提高数据质量和可用性
支持系统持续运营和优化，根据业务变化演进系统能力，提高效率和业务支持
确保遵守所有公司原则和政策
优先资格
具有中大型业务系统（如CRM、销售或数据平台）的IT项目管理经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 雀巢作为全球快消巨头，平台稳定，资源丰富，能参与中大型系统项目
- 职位涉及需求、供应商、跨职能协调，全面锻炼项目管理与业务理解能力
- 薪资福利体系完善，职业晋升路径清晰
- 系统上线和迭代节奏可能较快，需在业务需求与技术可行性之间平衡
- 作为接口角色，可能需承担跨部门协调带来的冲突解决责任
- 适合有2-3年经验、希望在快消行业深入发展IT项目管理能力，善于沟通协调、能推动多方合作的求职者
缺点 / 挑战
- 快消行业数字化需求旺盛，积累的经验在行业内具有较高通用性
- 需要同时管理多个利益相关方（业务、IT、供应商），沟通协调压力大
角色解读
- 可向销售系统架构师或IT解决方案经理发展，深入系统设计与架构
- 积累行业经验和项目规模后，可晋升为IT总监或业务部门数字化负责人
- 也可横向拓展至其他业务系统领域（如供应链、营销自动化），成为复合型IT管理人才
- 负责雀巢营养业务单元销售系统的需求整合与优先级管理，将业务策略转化为系统功能
- 管理外部供应商和系统集成商，把控项目进度、质量和风险，确保系统按时交付
- 作为销售与IT、BI等跨职能团队的桥梁，推动数据集成和系统对接，提升数据可用性
- 持续优化现有系统，根据业务变化迭代功能，提升运营效率
- 扎实的IT项目管理能力，熟悉项目全生命周期（需求、开发、测试、上线）
- 具备快消行业经验，理解销售业务流程和系统需求
- 良好的跨部门协调和供应商管理能力，能推动多方协作
- 了解数据集成和BI平台基本概念，能与技术团队有效沟通
申请策略
- 在面试中准备1-2个完整的项目案例，展示如何协调业务与技术团队解决问题
- 关注雀巢营养业务单元的产品线，了解其市场战略，以便在面试中展现业务理解
- 突出在快消行业的IT项目经验，特别是销售系统或CRM相关项目
- 强调供应商管理和跨部门协作的成功案例，展示推动结果的能力
- 列出参与的项目生命周期细节（从需求到上线），体现全栈项目管理能力
- 如有数据集成或BI平台交互经验，务必提及
- 若缺乏快消经验，可提前了解快消销售渠道（如经销商、KA）和常见业务流程
- 学习基本的数据集成知识（如API、ETL），为面试中的系统对接问题做准备
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化描述项目经验，突出量化成果
- 对于冲突问题，先展示理解双方诉求，再说明分析过程（如成本收益、优先级），最后给出权衡方案
- 展示主动沟通和建立流程的经验，如定期会议、需求评审会等
- 请描述一个你管理过的中大型销售系统项目，你的角色是什么？遇到了哪些挑战？
- 你如何管理供应商以确保项目按时高质量交付？请举例
- 当业务需求与技术可行性冲突时，你如何平衡和决策？
- 你如何与跨部门团队（如销售、IT、BI）协作，确保系统设计满足各方需求？
- 请谈谈你对数据集成和BI平台的理解，以及你在项目中如何推动数据质量提升
职位点评
69
综合评分
大厂平台，项目驱动，薪资稳健，但办公模式传统，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合以学习和成长为核心动机，希望在大平台积累项目管理经验，对WLB要求不苛刻的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
雀巢作为成熟外企，薪资福利体系完善，但北京经理级薪资中等偏上，且JD未明确提及薪资水平，因此补偿性动机满足程度中等偏高。
薪资信号未披露（AI估算：20K-40K/月）
成长发展
80较高
职位涉及中大型系统全生命周期管理，能积累快消数字化经验，且公司平台大，晋升通道清晰，但JD未明确提及培训或导师制。
技术前沿主流现代技术
技术栈CRM、BI、Data Integration、Project Lifecycle
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，北京核心地段，但JD未提及弹性或WLB，作为经理可能需应对项目压力。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
快消行业成熟稳定，数字化项目有助于提升业务效率，但社会影响力中性，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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