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Nvidia logo
英伟达
GPU Profiling Software Engineer
立即应聘

GPU Profiling Software Engineer

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
GPU
性能分析
OpenCL
CUDA
计算机体系结构
数据结构和算法

AI 估算 · 30k–50k

GPU profiler核心开发,技术门槛高,英伟达平台溢价,上海资深工程师市场薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为英伟达上海GPU规格分析软件工程师,你将加入Developer Tools团队,负责开发用于分析GPU性能的底层库和工具

与硬件架构团队合作,设计和实现性能指标,优化Nsight工具,帮助开发者在深度学习、HPC、游戏等领域榨取GPU最佳性能
适合热爱底层系统编程、计算机架构扎实的工程师

最低要求

B.Tech. EE/CS或同等学历,4年以上经验

或M.Tech.,2年以上经验
或PhD
扎实的C、C++、Python编程能力,精通数据结构和算法
深刻理解计算机体系结构(如x86、ARM CPU、GPU)和操作系统概念
掌握软件设计原则,因团队在扩展中!

工作职责

与多学科团队合作,设计、实现和验证NVIDIA GPU的性能指标

为GPU开发和分析性能数据收集的方法
定义、发明并优化我们的GPU性能分析库,增加新功能,让客户最大化应用性能
阅读并理解硬件规格,基于此设计解决方案
编写单元测试和框架,确保产品质量
支持从超级计算机到嵌入式系统的多种平台

优先资格

设备驱动或系统软件开发经验

熟悉GPU API如CUDA、OpenCL、OpenGL、Direct3D、Vulkan
有开发开发者工具的经验,特别是针对GPU
GPU应用性能分析经验
能够读写汇编语言,特别是多处理器架构

AI 洞察

优缺点分析

  • 接触最前沿的GPU硬件和性能分析技术,积累底层系统经验
  • 英伟达作为行业领导者,平台资源丰富,技术交流氛围浓厚
  • 工作成果直接影响全球开发者,成就感强
  • 技术深度要求高,需要同时理解硬件和软件,学习曲线陡峭
  • 工作强度较大,项目周期紧凑,需应对多平台兼容性挑战
  • 内部竞争激烈,需持续跟进新技术
  • 适合热爱底层系统编程、对硬件充满好奇、喜欢解决性能瓶颈的资深工程师

角色解读

  • 成长为GPU性能分析专家,主导下一代硬件性能工具设计
  • 横向迁移至英伟达其他核心团队(如深度学习、自动驾驶)
  • 向技术管理方向发展,带领小型技术团队
  • 设计并实现GPU性能指标收集方案,与硬件架构团队协作确保准确性
  • 开发并优化Nsight等开发者工具,提供底层性能分析库
  • 编写单元测试和质量框架,支持从服务器到嵌入式系统的多种平台
  • 精通C/C++和Python,具备扎实的数据结构与算法基础
  • 深入理解计算机体系结构(CPU/GPU)和操作系统,能够阅读硬件规格
  • 熟悉GPU编程模型(CUDA、OpenCL等)或设备驱动开发优先

申请策略

  • 申请时强调对性能优化的热情和解决复杂问题的能力
  • 了解英伟达近期发布的GPU架构(如Hopper、Blackwell)特性
  • 突出C/C++系统编程项目,特别是性能优化相关的经历
  • 强调对计算机体系结构的理解,如缓存、流水线、并行架构
  • 如有GPU编程(CUDA/OpenCL)或驱动开发经验,务必详细描述
  • 复习CPU/GPU架构知识,尤其是现代GPU并行计算模型
  • 练习使用性能分析工具(如perf、Nsight)并理解底层原理
  • 了解设备驱动开发和操作系统内核基本概念

面试指南

  • 从问题背景、分析方法、工具使用、优化措施、效果量化五个步骤组织回答
  • 结合具体项目案例,展示从硬件特性到软件优化的闭环思考
  • 请描述一次你使用性能分析工具定位并解决性能瓶颈的经历
  • 解释GPU中warp调度的工作原理及其对性能的影响
  • 如何设计一个函数来衡量GPU内存带宽?
  • C++中虚函数调用的性能开销,以及如何优化?
  • 你如何理解缓存一致性?在GPU中如何体现?
  • 复习计算机体系结构经典教材(如《计算机组成与设计》)

匹配度报告

75
综合匹配度

GPU性能工具核心开发,前沿技术栈与高成长性,但WLB一般。

适合人群
最适合追求技术前沿与技能深度发展的求职者,对薪资和成长有较高期望,能接受一定工作压力。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值75

薪资福利匹配

85较高

薪资预估处于市场高位,英伟达作为上市公司福利完善,但JD未明确提及具体福利,评分基于行业认知。

薪资信号未披露 (30K-50K/月)

成长发展匹配

90较高

工作涉及前沿GPU技术和工具开发,与硬件架构团队紧密合作,成长空间极大。JD提到'创新'、'下一代加速计算'等,发展性动机强烈。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈GPU、CUDA、Nsight、性能分析、计算机体系结构
成长机会协同设计、创新
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

JD未提及WLB或弹性工作,上海办公,推测为现场办公且可能项目驱动加班,生活化动机满足一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

GPU性能工具对计算产业有重要推动作用,属于高速增长赛道,但JD未特别强调社会价值,评分中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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