辉瑞
Brand Manager品牌经理-皮科
Brand Manager品牌经理-皮科
发布于 6 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
市场营销与传播
医学背景
品牌策略
品牌管理
市场分析
市场营销
英语能力
跨部门协作
销售培训
项目预算管理
AI 估算 · 20k–35k
品牌经理（皮科），负责策略执行与宣传，一线城市核心营销岗，薪资待遇好。
职位详情
关于这个职位
作为品牌经理，您将负责皮科品牌的市场策略执行与推广
主要工作包括将品牌战略转化为行动计划，独立管理项目预算与进度，并开发品牌宣传材料及培训销售团队
您需要分析市场趋势与竞争对手，支持制定品牌策略，并与医学、销售、法规等多个职能部门协作，共同推动品牌达成营收目标
最低要求
学历要求：本科及以上学历，医学或药学相关专业优先
语言要求：良好的英语口语和书面表达能力
工作经验：1-3年市场营销经验，或2年地区/本地市场营销经验
技能要求：具备市场、客户及竞争对手洞察能力
战略与运营业务/市场规划能力
市场执行能力
营销创新能力
数据分析、解读与沟通能力
绩效与项目指标管理能力
核心能力：职能/技术技能、果断行动、承担责任、自我成长、适应变化、自我认知、承诺“一个辉瑞”、同事关系
工作职责
品牌策略执行：作为支持者，将品牌战略转化为负责品牌的行动计划
执行品牌策略，独立管理项目，包括管理预算、设定KPI、跟踪进度和解决问题
品牌宣传材料与培训开发：开发品牌详细资料、宣传幻灯片、出版物（如需要）及内部培训材料
对销售团队进行产品策略和行动计划培训
支持品牌规划、管理与跨职能领导：分析市场趋势和竞争对手情况，支持制定品牌战略
探索客户洞察和品牌价值主张，支持制定品牌战略
及时跟踪品牌目标进展
支持跨职能品牌领导——涵盖销售团队、客户管理、医学、法律、法规等
岗位职责：
负责市场营销活动的完美执行，并独立管理项目
开发品牌宣传材料和内部培训材料
销售培训
积极参与活动开发
共享责任：业务计划与运营计划，影响销售目标和品牌广告与促销分配
开发营销组合与行动计划
与跨职能团队对接
组织关系：
RTAL /销售主管/RSIMs/LSOs（对于大型战略品牌，需要面向所有销售团队）
市场准入主管
医学事务主管
GCO营销服务、业务分析与洞察（BAI）
AI 洞察
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