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辉瑞
电商运营经理 E-Commerce Operation Manager
立即应聘

电商运营经理 E-Commerce Operation Manager

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
市场营销
团队管理
项目管理
数据分析
电商运营
患者教育
创新支付
医药合规

AI 估算 · 25k–45k

医药电商运营经理,辉瑞为跨国巨头,上海经理级薪资较高,需医药和电商复合经验,岗位稀缺性推高薪资。

职位详情

关于这个职位

该职位负责辉瑞产品在第三方电商平台(B2C和O2O)的整体运营,包括销售目标制定、营销策略执行、平台关系维护及数据驱动创新

需要协调内外部资源,推动医生教育、患者管理等项目,并主导大型平台活动(如618、双11)
适合有医药或互联网背景、强执行力和项目统筹能力的运营人才

最低要求

本科及以上学历,市场营销及医药相关专业优先

3年以上电商运营经验,7-10年以上互联网或医药行业工作经验
强执行力,能够快速反应快速执行
具有良好的品牌营销策划能力和市场洞察能力
具备较强的项目运营能力和统筹能力,能够预知风险并管理项目风险
精通熟悉医药类网站、专题策划、网络推广及运营工作方法
了解医药行业相关管理法律法规、合规要求和管理规范
敢于突破,勇于创新,并能不懈努力,整合多方资源和方法实现目标
具备强烈的成就动机、较强的执行力、良好的计划和时间管理能力
具备良好的沟通技巧,能承担压力
较强的市场洞察能力、对新知识、技术和工具有热情,能快速适应变化

工作职责

负责产品在第三方电商平台的(包含B2C和O2O平台)销售目标制定与销售运营:依据品牌的销售策略制定线上营销策略,结合市场分析与自身分析,主导制定线上运营策略并主导与制订月度的销售计划,能够协调调动关键资源(如供应链、资金、公司内部配合等)并明确预算、资源分配,能够针对市场变化及时做出灵活的反应,确保销售目标的达成

深度挖掘电商平台可以提供的平台价值,能够通过外部电商平台的合作及其关联资源的能力更多支持业务需求,把握网络市场的整体趋势和发展动向,完成创新相关的电商平台的策略和执行,例如医生教育、患者教育、患者管理、创新支付等
负责持续提升产品的线上品牌价值和竞争力,如产品结构优化,挖掘潜力产品,提升产品竞争力,提升产品份额等
负责各电商渠道产品价格维护、检查和监督,并上报公司,使公司能够得到准确的市场信息及执行情况
负责各电商平台活动有效性评估及推广费用的分析,费用控制在预算内
负责完成电商平台的数据分析和整理,及时跟进和反馈数据,收集、整理相关市场信息,包括平台动态、竞争动态等,进行有效分析并整理成相应格式的汇报文档,为公司业务创新开拓提供平台和数据支持
负责重要大型平台活动的项目管理:主导大型平台活动的项目(包含618、双11、疾病日等)启动,计划管理,项目总结
洞察行业和市场变化,通过电商平台能力产生创新的解决方案,应对突发事件,并能够快速落地执行和持续跟进
负责电商平台的关系维护:负责平台运营沟通与关系维护,争取平台资源,更好促进辉瑞与平台的合作与发展
Customer Engagement,运营等
负责协调相关内部各团队,支持完成电商运营所需的内部资源整合和完成内部流程,确保电商运营合规性
完成上级经理指派的其他各项工作

优先资格

有管理团队经验优先

有出色的口头和书面沟通能力以及演讲和引导技巧
有英文读写能力和口语表达能力
强大的人际交往能力和影响力,以及沟通技巧
能通过技术解决方案来管理项目,包括适当的 Microsoft Office 程序(即 Word、Excel、PowerPoint、Project、Visio)和 SharePoint

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 辉瑞作为全球制药巨头,平台大、资源丰富,有利于积累医药行业人脉和项目经验
  • 医药电商正处于高速发展期,该岗位涉及创新支付、患者管理等前沿领域,发展空间大
  • 工作内容综合性强,涵盖销售、运营、市场、项目,能全面锻炼能力
  • 医药行业监管严格,合规要求高,流程繁琐,需要较强的耐心和细心
  • 需要同时协调内部(合规、供应链)和外部(平台方)多方利益,沟通成本高
  • 适合有3年以上电商运营经验,希望在医药行业长期发展,具备强执行力和抗压能力的候选人

缺点 / 挑战

  • 电商运营节奏快,大型活动期间压力较大,可能需要加班

角色解读

  • 内部晋升为高级电商经理或电商总监,负责更广的业务线或区域
  • 横向转型为品牌营销或数字营销负责人,利用电商经验推动全渠道策略
  • 在医药电商领域深耕,成为行业专家,或向互联网医疗平台拓展
  • 制定电商平台的销售目标和营销策略,协调供应链与内部资源确保销售达成
  • 深度对接天猫、京东等第三方平台,争取活动资源,推动医生教育、患者管理等创新项目
  • 负责大型电商活动(618、双11)的全流程项目管理,包括策划、执行和复盘
  • 监控运营数据,分析市场动态和竞品,定期输出报告支持业务决策
  • 精通电商运营全链路,熟悉B2C和O2O平台规则及玩法,具备较强的数据分析与市场洞察能力
  • 优秀的项目管理和统筹能力,能预判风险并推动跨部门协作
  • 了解医药行业法规和合规要求,有线上线下结合的患者服务经验优先
  • 出色的沟通和谈判能力,能有效维护平台关系并争取资源

申请策略

  • 关注辉瑞的电商战略布局,在面试中展现对医药电商趋势的理解
  • 准备一个完整的项目案例,体现从策略制定到执行复盘的全流程能力
  • 突出电商运营的量化成果,如GMV增长、ROI提升、爆款打造等具体数据
  • 强调项目管理经验,尤其是大型平台活动的策划和执行案例
  • 如果有医药行业背景,重点描述相关产品运营和合规知识
  • 展示与平台方的合作经历,以及争取资源的能力
  • 补充学习医药电商的特殊法规,如《药品管理法》、处方药线上销售政策等
  • 提升数据分析能力,掌握使用Excel、SQL或BI工具进行运营分析

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 对于策略类问题,先分析现状,再提方案和预期效果
  • 对于合规问题,表明熟悉法规并给出具体操作流程
  • 请分享一次你负责的电商大促活动(如618)的全流程经验,包括目标、策略、执行和结果
  • 你如何与第三方平台(如天猫、京东)建立并维护良好关系?举例说明
  • 医药电商与传统消费品电商有何不同?你如何应对合规挑战?
  • 请描述一次你通过数据洞察推动业务创新的案例
  • 如果销售目标与预算冲突,你会如何协调资源?

匹配度报告

69
综合匹配度

医药电商运营经理,平台大、有社会意义,薪资福利好,但工作节奏较快。

适合人群
适合追求社会价值、希望在医药行业长期发展,并能接受一定工作压力的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值80

薪资福利匹配

75中等

辉瑞作为跨国药企,薪资福利在行业中有竞争力,但JD未披露具体薪资,且正式岗位稳定性高,能满足基本物质需求。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位涉及电商与医药创新,技能成长空间大,但未明确晋升路径和培训机制,发展性中等偏上。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性工时或远程工作,电商运营节奏快,大促期间压力大,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

辉瑞致力于提升药品可及性和患者服务,医药行业具有明确的社会价值,岗位通过电商优化患者体验,意义感较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号提升药品可及性、优化患者服务
创新程度积极采用新技术
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