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飞利浦
Senior Service Sales, Imaging & IGT
立即应聘

Senior Service Sales, Imaging & IGT

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

兰州市 / 西安市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售策略
沟通技能
客户关系维护
渠道管理
大客户管理
服务销售
英文
市场运作
影像设备

AI 估算 · 8k–15k

外企销售岗位,底薪加提成,二线城市薪资水平中等偏上

职位详情

关于这个职位

飞利浦影像设备售后服务销售岗位,负责区域内的服务合同、配件等销售,维护大客户关系,管理渠道商,需要具备良好的市场运作能力和大客户管理经验

工作地点在兰州或西安

最低要求

良好的市场运作能力

丰富大客户管理经验
良好的资源控制及使用能力
良好的协调能力
良好的英文听、说、读、写技能
丰富的专业产品知识和沟通技能

工作职责

根据区域客户的特点制定销售策略,有效执行市场销售策略并在销售额、利润率方面取得增长

销售公司服务产品(服务合同,维修配件,全生命周期服务解决方案等),达成公司业绩要求
做好直销客户服务,与设备销售团队配合共同维护好客户关系,同时负责所在区域的渠道商管理,渠道商销售人员的日常管理与培训工作
建立并维护与重要专家的良好关系,维护好所在辖区域内的客户,对市场产生积极的影响

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 飞利浦品牌知名度高,产品技术领先,客户资源丰富
  • 弹性工作时间,健康福利较好
  • 积累医疗行业高端人脉,职业发展空间大
  • 需频繁出差,维护多地客户
  • 竞争激烈,需在成熟市场中找到增长点

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力较大,需持续学习产品知识
  • 适合有医疗设备或大客户销售经验,善于开拓和维护客户关系,能承受业绩压力的求职者

角色解读

  • 可在飞利浦内部晋升为区域销售经理或大客户总监
  • 或转向医疗设备行业其他销售管理岗位
  • 积累医疗行业资源后,可进入更高端设备或解决方案销售领域
  • 制定区域销售策略,推动服务产品(合同、配件、解决方案)的销售增长
  • 维护大客户关系,协调内外部资源提升客户满意度
  • 管理渠道商,培训并监督其销售活动
  • 具备影像设备或医疗行业知识,能理解产品技术特点
  • 优秀的沟通和谈判能力,能建立专家网络
  • 市场运作和资源调配能力,达成销售目标

申请策略

  • 了解飞利浦在西北地区的业务重点,准备有针对性的区域市场分析
  • 面试时展现对医疗售后服务销售的理解和热情
  • 突出大客户管理成功案例和销售业绩
  • 强调医疗行业背景或影像设备相关知识
  • 展示英文能力和渠道管理经验
  • 学习飞利浦影像产品线和临床应用
  • 熟悉服务合同和生命周期解决方案的销售模式
  • 提升英文商务沟通能力

面试指南

  • 用STAR法则描述过往成功案例,突出量化结果
  • 展示对客户需求的理解和解决方案设计能力
  • 强调团队协作和资源整合能力
  • 请描述你如何管理一个大客户并提升续约率?
  • 如何制定区域销售计划并确保达成?
  • 举一个你协调内外部资源解决客户问题的例子
  • 你如何看待医疗设备售后服务销售的趋势?
  • 如何处理渠道商与直销客户的冲突?

匹配度报告

66
综合匹配度

外企医疗设备销售岗,薪资福利较好,有弹性工作,但出差多、业绩压力大。

适合人群
适合追求稳定薪酬福利、重视职业发展的大客户销售,能接受出差和一定工作压力。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

薪资水平在二线城市有竞争力,福利较好,但底薪由业绩决定,稳定性一般。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
福利待遇健康福利、弹性工作时间

成长发展匹配

70中等

有职业发展机会和培训,但成长路径更多依赖个人业绩和公司内部机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会职业发展前途、长期职业生涯
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

弹性工作时间和健康福利较好,但需要频繁出差,工作地点不固定。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡弹性工作时间

使命价值匹配

60中等

飞利浦致力于健康生态,但销售岗位直接社会意义有限,行业前景稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号改善健康、打造更加健康的社会
创新程度积极采用新技术
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