飞利浦
Site Quality Leader
Site Quality Leader
发布于 大约 7 小时前中层管理(经理/总监)
珠海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
风险管理
人员管理
合规
供应商质量管理
ISO9001
ISO13485
QMS
CAPA
Iso14971
AI 估算 · 20k–30k
资深质量经理岗位，外企医疗行业，珠海地区，薪资具有竞争力，月薪2-3万合理。
职位详情
关于这个职位
作为飞利浦珠海的现场质量负责人，您将全面管理产品质量与合规，领导质量团队，推动质量文化，并确保符合ISO13485等国际标准
这是一个结合管理、技术与合规的中层岗位
最低要求
学历要求：质量管理、供应链管理、工程学科、科学或同等领域的学士/硕士学位
经验要求：具有学士学位者至少5年相关经验，或具有硕士学位者至少3年经验，领域包括医疗器械、质量保证、质量控制、质量审核、合规协调或仓库运营等
工作职责
质量保证经理被最高管理层指定为现场质量管理代表，全面负责产品质量、符合适用标准以及倡导现场质量文化
制定运营目标和工作计划，向下属分配任务，确保组织内任务的顺利执行和高效分配，并促进协作和生产力，同时与总体目标保持一致
审查和监控运营关键绩效指标（KPI）以评估运营成功，积极参与制定、修改和执行影响直接运营的公司政策，可能对整个组织产生影响
利用广泛的经验和专业知识，创造性地解决与公司目标一致的复杂问题，以额外的专业知识为特色，被公认为该领域的专家
指导对公司和为公司制造的成品的审查和批准，管理与制造现场运营相关的所有检查和查询，并与相关公司集团合作确保符合公司标准、法规和批准的制造工艺规范
管理质量保证团队的人才，推动员工选拔、绩效管理、薪酬管理、职业发展，并确保有效的运营管理
实施质量保证政策和策略，以确定质量保证的方法、技术和评估标准，确保与组织目标一致以获得最佳结果
负责审计和评估流程，支持内外部审计，协助监管合规差距关闭，监控供应商质量指标，并参与供应商质量相关沟通和反馈
推动提高质量、合规和部门整体生产力和效率的项目
优先资格
Quality Assurance (QA)
Quality Management Systems (QMS)
Continuous Improvement
Quality Control Inspection
CAPA Methodologies
Quality Management Procedures and Methodologies
Supplier Quality Management
People Management
Risk Management
Strategic Planning
Regulatory Compliance
KPI Management
Budget Management
Business Acumen
熟悉ISO13485、ISO9001、ISO14971等国际标准
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 飞利浦作为全球健康科技巨头，平台稳定，品牌影响力强
- 医疗行业法规严格，质量管理岗位价值高，技能积累具有长期竞争力
- 职位权限大，直接向最高管理层汇报，能够影响工厂整体运营
- 现场办公要求全职在工厂，地理位置可能限制工作灵活性
- 需平衡不同部门之间的利益，推动质量改进可能遇到阻力
- 适合有多年质量管理工作经验、熟悉医疗行业法规、善于团队管理和跨部门沟通的专业人士
缺点 / 挑战
- 质量管理压力大，需应对内外部审计和持续合规要求
角色解读
- 可向区域质量总监或全球质量领导岗位发展
- 也可横向转向运营管理、合规或供应链管理
- 在飞利浦内部有机会参与全球项目，积累国际化经验
- 全面负责珠海工厂的产品质量和合规性，确保符合ISO13485等国际标准
- 领导质量保证团队，制定策略、分配任务、管理绩效和人才发展
- 主导内外部审计，推动CAPA和持续改进项目，提升部门效率
- 深厚的质量管理体系知识，包括ISO13485、ISO9001、ISO14971
- 丰富的CAPA、风险管理和供应商质量管理经验
- 出色的团队管理和跨部门协作能力，能够推动质量文化变革
申请策略
- 在面试中表达对飞利浦‘改善人类健康’使命的认同，展示领导力与文化契合度
- 突出在医疗或类似受监管行业的质量管理经验，特别是ISO13485体系实施和审计经历
- 展示团队管理成果，如人员培养、绩效提升和团队规模
- 强调推动质量改进项目的具体案例，包括使用CAPA、六西格玛等工具
- 可提前复习ISO14971风险管理标准，以及FDA QSR 820等国际法规
- 加强供应商质量管理知识，了解如何制定供应商审核计划
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出你的角色和量化成果
- 强调系统化思维：展示你如何从流程、工具、团队多方面解决问题
- 请描述一次你成功推动质量文化变革的经历
- 如何处理供应商质量问题？举例说明
- 当审计发现严重不符合项时，你如何制定纠正措施？
- 你如何平衡质量和生产效率？
- 你如何管理团队中的低绩效员工？
- 准备2-3个详细的质量改进案例，包括数据分析、措施和成效
职位点评
72
综合评分
外企医疗质量经理，使命驱动，现场办公，薪资不错但生活灵活性低。
更适合这类人
适合追求职业意义和社会价值、愿意驻扎工厂、重视稳定和发展的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值85
薪资福利
80较高
薪资待遇在珠海地区有竞争力，外企福利齐全，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：20K-30K/月）
成长发展
75中等
岗位提供管理经验和专业技能成长，但未明确提及晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈ISO13485、ISO9001、ISO14971、CAPA、QMS
成长机会人员管理、职业发展
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
要求全职现场办公，工作地点在珠海工厂，灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
飞利浦是健康科技公司，使命明确，岗位直接影响医疗产品质量，有社会意义。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号改善人类健康
创新程度积极采用新技术
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