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历峰商业
Logistics Supervisor
立即应聘

Logistics Supervisor

发布于 大约 8 小时前

基层主管/组长

Taipei, Taiwan, China
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应链
流程优化
预算管理
采购
库存管理
团队监督
生产计划
物流管理
配送管理

AI 估算 · 10k–15k

跨国奢侈品集团物流主管岗位，台北薪资水平较高，主管级经验要求，综合评估月薪约1-1.5万人民币。

职位详情

关于这个职位

作为物流主管，您将负责制定和执行部门运营计划，涵盖生产规划、采购、内部及外部配送

您需要管理现有资源与流程，优化物流活动绩效，并通过团队监督与辅导确保目标达成
该职位适合有物流管理经验、善于跨部门协调的候选人

最低要求

Bachelor's Degree or Equivalent Level

Experienced practitioner able to work unsupervised
Experience in general supervision of junior colleagues

工作职责

Implement operational plans for the department, focusing on production planning, procurement of goods and services, internal distribution to plants, and external distribution to storage centers and final clients.

Manage resources and procedures to optimize performance and improve logistic activities.
Define and agree on short-term production programs to align sales and production requirements while minimizing stock levels.
Identify requirements for raw and miscellaneous materials to develop targeted purchasing programs.
Contribute to the investment budget by providing relevant elements.
Ensure the procurement of goods and services according to assigned programs and within defined agreements.
Execute planning activities within a defined framework/system, considering dependencies on other processes/units.
Achieve specific goals for the area of responsibility by working within an established supplier management plan or identifying ways to enhance it.
Manage inventory for a major site or large factory, following procedures to identify and resolve issues.
Achieve procurement goals or support others by adhering to established procurement systems and protocols.
Supervise and monitor the team's work to ensure proper implementation of processes and procedures, and achievement of defined objectives and standards.
Oversee daily warehouse and store tasks, using and reviewing procedures to recommend improvements for appropriate storage and recording of goods and supplies.
Manage daily transportation of goods and supplies, reviewing procedures and recommending improvements for timely delivery.
Identify shortcomings and suggest improvements to existing processes, systems, and procedures, delivering a plan for a small element of a change management program with guidance from a project/program manager.
Respond to personal objectives and use performance management systems to enhance personal performance; monitor team performance, allocate work, review completion, take corrective action to ensure timeliness and quality, and contribute to formal performance management and appraisal.
Assign short-term work schedules to subordinates to meet expectations within established timelines.
Provide coaching to team members to develop their skills.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国奢侈品集团，品牌声誉好，职业发展空间大
  • 职位涉及全链路物流，能积累全面的供应链管理经验
  • 团队管理职责有助于提升领导力，为晋升打下基础
  • 公司规模大，制度完善，福利待遇有保障
  • 对流程优化和成本控制要求高，需持续改进
  • 团队管理需要协调不同下属，应对日常突发问题
  • 适合有3-5年物流经验、希望向管理岗位转型的从业者，尤其对奢侈品行业感兴趣且具备较强执行力和协调能力的人

缺点 / 挑战

  • 需同时管理多个环节（采购、仓储、运输），工作压力较大

角色解读

  • 可向高级物流经理或供应链总监发展，负责更大范围的运营
  • 也可转向采购管理、计划管理或综合供应链管理方向
  • 在历峰集团可跨品牌或区域发展，积累奢侈品行业物流经验
  • 制定并执行部门的运营计划，协调生产、采购与配送，确保供应链顺畅
  • 管理团队日常工作，包括仓库、运输和库存管理，通过监督与辅导提升团队绩效
  • 优化现有流程与系统，识别改进点，推动物流效率与成本控制
  • 参与预算编制和供应商管理，达成采购与库存目标
  • 精通物流全链路管理，包括采购、库存、仓储和运输
  • 具备团队管理经验，能有效监督、辅导和分配工作
  • 熟悉流程优化与问题解决，能推动改进方案落地
  • 良好的跨部门沟通与协调能力，能与销售、生产等部门对接

申请策略

  • 深入了解历峰集团旗下品牌及其供应链特点，在面试中展示行业认知
  • 准备一个具体的物流改进案例，体现问题解决和领导力
  • 突出物流全流程管理经验，特别是生产计划、采购和配送协调的案例
  • 强调团队管理成果，如带领团队完成的关键指标或流程改进
  • 展示流程优化和成本控制的具体成果，用数据说话
  • 如有跨国企业或奢侈品行业经验，务必提及
  • 可补充供应链管理认证（如CSCP、CPIM）以增强专业性
  • 学习ERP系统（如SAP、Oracle）的高级功能，提升系统化管理能力

面试指南

  • 使用STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来结构化回答
  • 强调数据驱动的决策：如库存周转率、配送准时率等量化指标
  • 展示领导力：如何分配工作、辅导下属、推动团队协作
  • 请描述一次你如何优化仓储或配送流程的经历
  • 你如何管理团队确保按时完成配送任务？
  • 当生产计划与销售需求冲突时，你如何协调？
  • 你如何控制库存成本并避免缺货？
  • 请举例你如何处理供应商问题或采购危机

匹配度报告

54
综合匹配度

跨国奢侈品物流主管，薪资市场水准，偏传统稳定，管理幅度适中，WLB中等。

适合人群
适合重视薪酬稳定性和职业发展空间，对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展60
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

65中等

JD未明确薪资和福利，但跨国企业通常提供有竞争力的薪酬和稳定的福利，但未披露细节，因此满足程度中等偏上。

薪资信号未披露（AI估算：10K-15K/月）

成长发展匹配

60中等

职位涉及团队管理和流程优化，有一定成长空间，但JD未明确培训或晋升路径，技术含量中等，因此发展性动机满足一般。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈物流管理、库存管理、ERP、供应链
业务类型cost_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公，无远程或弹性工作描述，未提及WLB相关信号，推测为常规办公模式，平衡性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值匹配

50较低

奢侈品物流行业稳定但非高增长，社会影响力中性，创新性不明显，意义感满足一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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