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Riot Games logo
锐完游戏
Senior Game Producer 高级游戏项目管理经理 - Unpublished R&D Product
立即应聘

Senior Game Producer 高级游戏项目管理经理 - Unpublished R&D Product

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
敏捷开发
流程优化
跨职能协作
CI/CD
PMP
风险预警
游戏项目管理

AI 估算 · 35k–55k

资深游戏项目管理岗位,Riot Games为国际大厂,广州薪资水平较高,综合行业与经验估算月薪3.5-5.5万

职位详情

关于这个职位

作为Riot Games的高级游戏项目管理经理,你将负责未发布产品的研发项目管理,制定标准、优化流程、协调跨职能团队,确保高质量按时交付

该岗位需要8年以上游戏行业经验、3年以上管理经验,精通敏捷开发和Jira等工具,适合希望深入游戏项目管理领域的资深专业人士

最低要求

经验要求:8年以上游戏行业自研经验,至少3年以上管理经验(管理过PM或同等职能团队),有从零到一项目经验优先

项目背景:必须具备大型、复杂游戏项目的全周期研发管理经验,熟悉主流游戏引擎开发流程
专业认证:精通敏捷开发模式,并能根据项目特点灵活融合
持有PMP或ACP/CSM认证者优先
工具精通:专家级掌握Jira等项目管理工具、Excel/Tableau等数据分析工具,并了解版本控制系统(如Perforce/Git)及CI/CD流程

工作职责

【项目管理】制定并确立项目的制作与管理标准,在推进研发进度的同时,重点关注高质量的交付、管线效能以及团队的健康状态

【风险预警】提供清晰、透明的项目进度与管线健康度更新
敏锐地识别开发中的潜在风险,并协调核心利益相关者及时跟进、解决或升级问题
【流程优化】开发并持续优化跨职能团队的工作流与沟通渠道
打通策划、美术、程序等不同部门间的协作壁垒,消除无效沟通和返工摩擦
【协同对齐】促进各研发部门在排期和优先级上保持紧密对齐,确保责任落实,让团队的承诺都能转化为按时的交付

优先资格

英语流利,能适应国际化办公环境

有全球化发行或跨国团队协作的项目管理经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球顶级游戏厂商Riot Games,参与未公开产品研发,职业含金量高
  • 负责大型复杂项目,能深度锻炼项目管理和团队领导能力
  • 公司文化注重玩家体验,且处于游戏行业领先地位,平台资源丰富
  • 对跨部门协调能力要求极高,策划、美术、程序等多方利益平衡难度大
  • 需要持续学习新技术和管理方法论,保持专业敏感度
  • 适合拥有丰富游戏项目管理经验、热爱游戏、善于在复杂环境中推动进度、并具备强大领导力的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 游戏研发节奏快、压力大,需应对频繁的版本迭代和风险突变

角色解读

  • 在Riot Games积累AAA游戏全周期管理经验后,可晋升为项目总监或制作人
  • 可横向拓展至全球多项目组合管理,或转向游戏工作室运营管理
  • 凭借Riot的品牌影响力,未来可在游戏行业内担任高级管理职位
  • 制定游戏项目的研发管理标准和流程,确保项目按计划高质量交付
  • 监控项目进度和管线健康度,识别风险并协调解决
  • 优化跨职能团队(策划、美术、程序等)的协作流程,消除沟通壁垒
  • 推动各部门在排期和优先级上对齐,确保团队承诺转化为实际交付
  • 精通敏捷开发模式(如Scrum、Kanban),并能灵活应用于游戏研发
  • 专家级使用Jira、Excel、Tableau等工具进行项目管理和数据分析
  • 熟悉游戏引擎开发流程及版本控制(Perforce/Git)和CI/CD流程
  • 具备出色的跨部门沟通协调能力和风险预判能力

申请策略

  • 在求职信中表达对Riot Games游戏理念的理解和对游戏行业的热情
  • 提前了解Riot未公布产品的方向(如MMO或新IP),展现研究深度
  • 突出8年以上游戏行业自研经验,尤其是大型复杂项目的全周期管理案例
  • 强调敏捷实践的应用成果,如使用Jira改善效能、缩短交付周期的具体数据
  • 展示管理PM团队的经验,以及推动跨部门协作的成功案例
  • 如有PMP、ACP/CSM认证,务必列出
  • 熟悉Riot使用的工具链(Jira高级功能、Perforce、Tableau)
  • 提升英语口语和书面能力,适应国际化沟通环境

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答每个问题
  • 强调数据驱动的管理思路,如用Jira图表跟踪进度,用Tableau分析效能
  • 体现平衡艺术:既要保证进度,又要关注团队健康,展现领导力
  • 请描述你管理过的最复杂的游戏项目,你是如何确保按时交付的?
  • 在跨部门协作中,你遇到过最大的沟通障碍是什么?如何解决?
  • 你如何评估项目风险?请举例说明你成功预警并化解风险的经历
  • 你认为敏捷开发在大型游戏项目中最大的挑战是什么?如何应对?
  • 你如何激励团队在高压环境下保持高效和健康状态?

匹配度报告

65
综合匹配度

顶级游戏大厂、高端项目管理岗,发展空间大但工作强度不低,适合追求职业成就的资深人士。

适合人群
适合重视职业成长和技能提升、愿意为游戏行业投入精力的资深项目管理人才。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展85
工作生活45
使命价值70

薪资福利匹配

60中等

Riot Games为已上市大型企业,薪资水平较高,但JD未明确薪资福利,属于行业平均水平偏上。福利未提及,总体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展匹配

85较高

该职位涉及前沿游戏项目管理实践,需掌握敏捷、Jira、CI/CD等主流现代技术,有明确成长路径和跨团队协作机会,发展性较强。

技术前沿主流现代技术
技术栈敏捷开发、Jira、Excel、Tableau、Perforce、Git、CI/CD
业务类型ambiguous

工作生活匹配

45较低

工作地点为广州,但未说明远程或弹性办公,游戏行业通常加班较多,JD无WLB相关描述,生活化满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

游戏行业属于稳定成熟行业,Riot Games以玩家为中心,社会影响力中性偏正面,有创新空间,但整体意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号player-focused game development
创新程度积极采用新技术
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