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Senior Concept Artist, Character - Unpublished R&D Product
立即应聘

Senior Concept Artist, Character - Unpublished R&D Product

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
团队指导
游戏开发
概念设计
角色设计
UE5
风格化设计
3D辅助设计
移动端性能

AI 估算 · 25k–40k

高级角色设计岗，要求6-10年经验及完整项目经验，属稀缺人才；广州游戏行业上市大厂，薪资竞争力强，预计月薪2.5-4万，13薪。

职位详情

关于这个职位

作为一名高级角色概念设计师，你将加入拳头游戏未发布的R&D项目组（Base广州），从设计源头塑造角色的视觉语言

你需要具备系统化的设计思维与风格塑造能力，与美术、叙事、动画及技术团队紧密合作，定义角色风格边界，并推动设计在实际制作与游戏表现中的高质量落地
这个岗位不仅要求出色的绘画能力，更强调创意表达与游戏落地的桥梁作用

最低要求

–10年以上游戏行业经验，至少参与过1–2个完整项目（上线或关键阶段）

扎实的美术基础（人体结构、透视、色彩、构成），具备优秀的造型与设计能力
具备成熟的角色设计方法论，而不仅是绘制能力
能够独立完成从探索草图 → 精细设定 → 设计说明的完整流程
熟悉各类风格化设计
理解3D制作流程与游戏开发流程，具备“设计可落地”意识
熟练使用 Photoshop / Blender / 3D辅助设计工具
良好的沟通能力，能够清晰表达设计意图并推动落地

工作职责

### 角色设计与制作

负责游戏内核心角色（英雄/重要NPC/怪物等）的概念设计，从草图到高完成度设定
探索并定义符合项目方向的角色视觉语言（造型、比例、剪影、材质表达等）
输出具有高度辨识度与商业吸引力的角色设计方案
### 设计体系与方法论
构建角色设计逻辑（文化背景、功能定位、职业特征、叙事关联）
建立并推动角色设计规范（比例体系、风格边界、细节密度控制等）
在设计中兼顾风格统一性与多样性，支撑长期内容扩展
### 跨团队协作与落地
与3D角色美术、动画、特效及TA密切协作，确保设计可实现且表现稳定
提供清晰、可执行的设计交付（结构拆解、材质指引、功能说明等）
参与评审与反馈流程，跟进角色从概念到引擎内效果的最终质量
### 质量把控与迭代优化
主导关键角色的视觉质量标准，参与整体美术风格把控
根据项目需求及性能限制（移动端）调整设计复杂度与实现成本
快速响应方向调整，在探索阶段提供多方案设计支持
### 团队影响力与指导
指导中高级概念设计师，提升团队整体设计能力
参与外包反馈与质量把控
推动设计经验沉淀，形成可复用的方法与规范

优先资格

有成功塑造高辨识度角色IP的经验（商业成功项目优先）

熟悉MOBA、MMO或大规模角色类项目设计经验
具备3D能力（Blockout / 简单模型辅助设计）
熟悉跨文化设计（全球化审美、不同文化融合）
有外包指导或团队管理经验
对叙事设计（角色背景、世界观）有深入理解

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入拳头游戏未发布R&D项目，参与全球潜力产品的早期定义，职业影响力大
  • 可深度构建角色视觉体系，发挥设计系统思维，成就感强
  • 团队氛围强调创新与艺术品质，与顶尖跨职能团队合作，技能成长快
  • 项目尚在研发阶段，方向可能多次调整，需要高度适应性和多方案产出能力
  • 需兼顾艺术表达与移动端性能限制，设计复杂度与实现成本需反复平衡
  • 对设计系统性思维要求高，不仅需要画技，还需逻辑构建与跨领域沟通
  • 适合美术功底深厚、热爱游戏角色设计、具备系统化设计思维，并希望在全球化项目中塑造经典角色的资深概念设计师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在拳头内部可晋升为首席概念设计师或美术总监，主导更大范围的艺术方向
  • 积累IP塑造经验，成为行业公认的角色设计专家，甚至转型为创意总监
  • 若拓展3D或TA能力，可向技术美术或全流程美术负责人方向发展
  • 负责游戏内核心角色的概念设计，从探索草图到高完成度设定，主导角色视觉语言的构建
  • 建立角色设计规范与逻辑，确保风格统一且可扩展，支撑长期内容迭代
  • 与3D美术、动画、技术美术等跨团队协作，推动设计在引擎内的高质量落地
  • 指导中高级设计师，参与质量把控和经验沉淀
  • 扎实的美术基础：人体结构、透视、色彩、构成，能绘制高水准的概念图
  • 系统化的角色设计方法论：能从文化、功能、叙事多维度构建角色，而不仅是画功
  • 熟悉3D制作流程及移动端性能约束，具备设计可落地的意识
  • 熟练使用Photoshop、Blender等工具，并能清晰沟通设计意图

申请策略

  • 作品集务必包含不同风格与类型的角色设计案例（英雄、怪物、NPC等），并附设计说明，避免只放最终图
  • 了解拳头游戏旗下IP（如《英雄联盟》《无畏契约》）的美术风格，面试中展现对拳头审美的理解
  • 突出6年以上游戏行业经验及参与完整项目的经历，尤其是上线项目的角色设计案例
  • 在作品集中展示从草图到精细设定再到设计说明的完整流程，体现设计思考过程
  • 强调与3D、动画、TA等团队协作推进落地的具体案例，以及指导团队或外包的经验
  • 若3D建模能力较弱，可加强Blender或Maya的辅助设计技能，提升设计可落地性
  • 学习UE5引擎的角色材质和光照系统，了解移动端性能优化技巧，增强跨部门对话能力

面试指南

  • 采用STAR法则（Situation-Task-Action-Result）组织回答，清晰陈述背景、行动和成果
  • 强调系统化设计思维：展示你如何从文化、功能、叙事多维度定义角色，而非仅凭直觉
  • 突出跨团队沟通与落地能力：具体描述你如何与3D、TA等角色协作，解决技术限制
  • 请描述一个你从零定义角色视觉语言的案例，你是如何构建设计逻辑的？
  • 在风格统一与多样性之间，你如何取得平衡？请举例说明
  • 当设计在移动端遇到性能瓶颈时，你会如何调整设计复杂度？
  • 分享一次你指导初级设计师或与外包合作的经验，如何确保质量？
  • 你如何与3D美术和技术美术协作，确保设计在引擎内达到预期效果？

匹配度报告

79
综合匹配度

拳头游戏高级角色设计岗，UE5前沿研发，高薪高成长，需强设计系统思维，WLB一般。

适合人群
适合追求技术成长、艺术影响力和高薪酬的资深概念设计师，能接受现场办公和一定工作强度。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值80

薪资福利匹配

85较高

该职位为高级角色概念设计师，属于游戏行业核心岗位，薪资水平较高且福利完善，能够很好地满足经济回报需求。

薪资信号偏高 (25K-40K/月)

成长发展匹配

90较高

职位使用UE5前沿技术，要求系统化设计方法论，并提供指导团队的机会，技能成长与职业发展路径清晰。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈UE5、Blender、3D辅助设计、角色设计方法论
成长机会指导中高级概念设计师、推动设计经验沉淀
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

工作地点在广州仅现场办公，未提及弹性工时或远程选项，生活工作平衡一般，但作为创意岗位有一定灵活性。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值匹配

80较高

参与拳头游戏未发布R&D项目，具有全球潜力的新游戏开发，能创造有影响力的角色，使命感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号为全球玩家带来卓越的游戏体验
创新程度积极采用新技术

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