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资深Android开发工程师（AI）
资深Android开发工程师（AI）
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
大模型
架构设计
游戏
设计模式
AI Agent
RAG
SDK开发
AI 估算 · 35k–55k
AI方向人才稀缺，资深Android+大模型经验溢价高，B站薪资处于互联网中上游。
职位详情
关于这个职位
你将在哔哩哔哩负责游戏SDK的架构设计与AI Agent开发，结合大模型技术优化SDK场景
作为资深Android工程师，你需要解决系统性能与安全难题，并与多团队协作将业务需求转化为通用AI能力
该岗位要求5年以上Android开发经验，精通Java/Kotlin，并具备AI Agent实际项目经验
最低要求
精通Android 平台开发，熟练掌握Java/Kotlin开发语言, 熟悉面向对象设计方法和常用设计模式
熟悉移动应用架构设计，能对代码进行统一设计布局
本科及以上学历，5年以上工作经验
具备Agent系统设计和开发经验，包括大模型集成，工具调用，任务规划，Memory，RAG的技术的实际项目经验
具备在客户端和SDK开发场景下，通过AI大模型提效和约束工程落地实践经验，对客户端典型场景的AI评估方法具备自己的理解
工作职责
负责公司游戏SDK相关架构设计，方案的制定，技术可行性研究，系统性能优化及安全加固
负责移动技术难题攻关，解决系统中关键架构问题，对系统稳定性负责
熟练运用AI，负责SDK相关的AI Agent开发，探索Agent工作流与应用范式在游戏SDK场景下的落地
与产品，设计，运营团队协作，将业务需求沉淀为通用Agent能力
优先资格
有游戏SDK相关开发经验优先，有游戏公司相关履历优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- AI与移动端结合的前沿方向，技术栈含金量高，具备稀缺性
- B站平台大，游戏业务稳定，能接触大规模用户场景
- 团队技术氛围好，有机会深入Agent与大模型实践
- 需要同时具备Android深度和AI广度，学习曲线较陡
- AI技术迭代快，需持续跟进最新进展
- 适合有5年以上Android开发经验、对AI Agent感兴趣并希望深耕移动端AI方向的技术专家
缺点 / 挑战
- 游戏SDK对稳定性要求极高，问题排查压力大
角色解读
- 纵向发展为技术专家，深入AI Agent与端侧大模型领域，成为行业KOL
- 横向拓展至游戏SDK产品架构师，或转向AI产品方向，兼顾技术与产品思维
- 在B站内部可晋升为技术Leader，带领团队探索前沿技术落地
- 负责公司游戏SDK的架构设计，制定技术方案并优化系统性能与安全性
- 带领技术攻关，解决移动端的核心架构问题，确保系统稳定性
- 主导AI Agent开发，将大模型技术（如RAG、任务规划）集成到SDK中，提升智能化水平
- 与产品、设计、运营团队协作，将业务需求转化为可复用的Agent能力
- 精通Android平台开发，熟悉Java/Kotlin，掌握设计模式与代码架构
- 具备AI Agent系统的实际开发经验，包括大模型集成、工具调用、RAG等
- 熟悉移动应用性能优化与安全加固，能解决复杂技术难题
- 了解游戏SDK开发场景，有AI落地评估能力
申请策略
- 在简历中强调AI Agent落地成果，如提升效率的具体数据
- 面试前了解B站游戏SDK产品线，思考AI如何提升用户体验
- 突出Android架构设计经验，尤其是性能优化和安全加固的案例
- 详细描述AI Agent项目经历，包括大模型集成、工具调用、RAG等具体实现
- 如果有游戏SDK相关经验或游戏公司履历，务必强调
- 展示跨团队协作和解决复杂问题的能力
- 深入学习大模型API调用、LangChain等Agent框架，准备实际Demo
- 补充客户端AI评估方法论，了解端侧模型部署技术（如ML Kit、Core ML）
面试指南
- STAR法则：清晰描述情境、任务、行动和结果，突出个人贡献
- 技术论证：先给出方案原理，再对比优劣，最后结合业务场景说明选择
- 量化思维：用具体数据（如延迟降低多少、集成效率提升）证明效果
- 请详细描述你设计并实现的一个AI Agent系统，包括技术选型和遇到的挑战
- 如何评估大模型在客户端场景下的效果？有哪些指标？
- 你在Android性能优化中做过哪些工作？如何处理内存泄漏和卡顿？
- 游戏SDK在安全性方面有哪些常见问题？如何加固？
- 如果让你设计一个通用Agent能力，如何平衡可复用性与业务定制化？
职位点评
72
综合评分
B站资深Android+AI Agent开发，前沿技术栈、薪资优厚，但现场办公且WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和薪资回报的求职者，对生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
80较高
B站作为上市公司，薪资处于互联网中上水平，且提供五险一金等基础福利，但未提及股票或额外补贴，整体补偿性较好。
薪资信号偏高 (35K-55K/月)
成长发展
85较高
岗位涉及AI Agent、大模型等前沿技术，技术成长空间大；但JD未明确提及晋升通道或培训，略减分。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Android、Java、Kotlin、AI Agent、大模型、RAG、SDK
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及弹性工时或加班情况，上海通勤压力较大，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
游戏行业增速稳健，B站平台具有一定社会影响力，但岗位偏向技术实现，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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