
赛纽仕
Clin Ops Specialist - Shanghai
Clin Ops Specialist - Shanghai
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
高中/中专
医疗、制药与临床研究
Clinical Research
Communication Skills
Microsoft Office
Trial Master File (Tmf)
AI 估算 · 8k–12k
跨国药企初级临床运营岗,薪资符合一线城市行业标准,技能要求不高,但需要一定专业背景。
职位详情
关于这个职位
该职位为临床运营专员,主要负责协助临床试验的运营管理,包括维护试验主文件、跟踪临床文档、协调物资配送及会议组织等
适合想进入临床研究领域、注重细节的初级人才,公司为跨国药企,提供系统培训和发展机会
最低要求
高中文凭或同等学历
良好的沟通和人际交往能力
能够接受新技术
可能需要最多25%的差旅
工作职责
负责按照公司及临床运营政策、SOP和工作指导开展活动
协助临床监查人员进行中心管理,包括作为申办方代表与中心沟通,确保符合方案要求
创建并协助维护试验主文件(TMF)和项目文件,参与文件审计
准备和维护中心手册、参考工具及其他文档
维护、更新并将临床跟踪信息录入数据库
跟踪研究中心、研究、项目团队或客户的临床和监管文件的收发及更新
管理共享邮箱,处理中心请求并转交函件
协调中心物资和材料的订购、包装、运输和跟踪
协助协调团队会议,参加会议并准备会议纪要和行动项
处理病例报告表和质疑的接收、跟踪和处置
通过完成所有必要的培训,保持对临床研究领域的整体认识
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国药企平台,提供系统培训和职业发展路径,适合新人入行
- 工作内容涉及临床试验全流程,能够建立全面的行业认知
- 公司规模大,稳定性高,福利和薪酬体系完善
- 需要严格遵守法规和SOP,灵活性较低
- 可能需要出差,对工作生活平衡有一定影响
- 适合细心、有条理、希望在制药行业长期发展的初级求职者,尤其适合刚毕业的高中生或大专生作为起点
缺点 / 挑战
- 初期工作偏行政和文档管理,可能较为繁琐和重复
角色解读
- 积累临床运营经验后,可晋升为高级临床运营专员或临床监查员
- 向项目管理方向发展,成为临床研究项目经理
- 在公司内部转岗至监管事务、质量保证或数据管理等相邻领域
- 协助临床试验的日常运营,包括维护试验主文件(TMF)和项目文件,确保合规性
- 与临床监查员和研究中心沟通,跟踪文档、物资和进度,确保研究按计划进行
- 处理数据录入、共享邮箱管理和会议协调等行政支持工作
- 参与培训,保持对临床研究法规和流程的了解
- 良好的沟通和人际交往能力,能够与跨团队和外部研究中心有效协作
- 注重细节和条理性,能够准确维护和管理大量文档和数据
- 计算机熟练度,尤其是临床试验管理系统和Office软件
- 解决问题的能力,能够在监督下处理日常运营中的偏差
申请策略
- 在申请信中表达对临床研究行业的热情和长期发展意愿
- 了解Syneos Health的公司文化和近期项目,展示对公司的兴趣
- 突出任何与文档管理、数据录入或流程合规相关的经验
- 强调沟通和团队协作能力,尤其是与外部人员打交道的经历
- 如果有医药或临床研究相关课程或证书,务必列出
- 展示学习能力和适应新系统的意愿
- 提前熟悉临床试验基本术语和流程(如ICH-GCP)
- 练习使用Excel和项目管理工具,提高数据处理效率
面试指南
- 使用STAR方法(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
- 对专业问题,展现学习态度和基础知识,如提及GCP或FDA法规
- 强调细心和责任感,举例说明如何避免错误
- 你为什么对临床运营感兴趣?
- 描述你处理多任务和优先级的经验
- 你如何确保文档的准确性和合规性?
- 请举一个你与不同团队成员有效沟通的例子
- 你对临床试验的法规了解多少?
职位点评
68
综合评分
跨国药企初级临床运营岗,意义感强,发展路径清晰,但薪资一般且需出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最看重工作意义和职业发展,对薪资和WLB要求不高的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值80
薪资福利
70中等
薪资在一线城市属于中等偏下,但跨国药企福利完善,年终奖和社保公积金规范,整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)
成长发展
75中等
公司提供职业发展和培训,但该职位偏行政支持,技术含量不高,成长速度取决于个人主动性和公司项目机会。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈临床试验管理系统、Office
成长机会职业发展、技术培训
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
需要最多25%的出差,工作地点固定,WLB未明确,整体灵活性一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
临床研究直接参与药物开发,具有帮助患者的社会价值,公司使命强调改善生活,意义感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号加速客户成功、改善生活质量
创新程度稳健跟随主流
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