制定战略规划，并在管理层与员工沟通、外部雇主品牌方面实施内部沟通方案
衍生沟通内容，选择和定义沟通渠道，管理内容编辑和整体发布设计（例如新闻、文章、采访、新闻稿等）
设计和调整整体概念，并指导人力资源部门拥有的社交媒体渠道，为社交媒体渠道的内容撰写、编辑和质量保证做出贡献
组织和/或支持公司活动及项目概念设计、头脑风暴和内部协调（家庭日、公司日、全员大会、管理层会议等）
设计支持（设计和采购各种品牌工具，如海报、展架和背景板等）
领导创意项目，如企业视频制作
在需要时开发必要的公司广告工具并领导该过程
相应的供应商管理
主管分配的其他任务