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职位搜索/大众汽车/Tianjin_ HR Business Partner(Contractor)
Volkswagen logo
V
大众汽车 (Volkswagen)

职位信息

天津市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

项目管理人才管理英语沟通能力员工关系HRBP绩效改进劳动法
💡

核心评价

外企HRBP岗位,技能成长空间大,但Contractor身份和工厂办公环境需权衡。

Tianjin_ HR Business Partner(Contractor)

🤖 AI 估测:¥12K-18K

发布时间:1 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位作为HR业务伙伴,支持大众汽车天津工厂的人力资源日常运营,包括人才盘点、继任计划、绩效改进和员工沟通等
适合有3-5年外企HR经验、希望深入业务一线、参与组织变革的求职者

✓工作职责

支持HRBP准备和促进人才校准及与业务部门的研讨会,识别关键人才,建立强大的人才梯队,制定动态继任计划和本地化计划
在业务转型过程中提供人员措施支持(例如工具箱实施)
就个人发展主题向员工提供咨询,确保人才发展与业务需求一致
支持促进绩效改进计划,处理关键员工案例
为HR CoE和SSC提供优化和指导方针的输入
定期与员工进行开放沟通,并及时向管理层反馈发现和建议
支持推动部门和个人层面的HR流程

⭐最低要求

本科及以上学历,优先考虑工商管理、人力资源、心理学专业
3-5年外企HR工作经验,1-2年HRBP经验优先
流利的中文和商务英语(书面和口语),德语加分
强大的沟通和人际交往能力以及商业敏锐度
能够在压力下工作,处理复杂、不确定性和多任务
良好的分析和判断能力以及项目管理技能
熟悉劳动法和雇佣法规
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