大众汽车
UX/UI Design
UX/UI Design
发布于 25 天前普通员工/个人贡献者
合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
用户研究
交互设计
设计系统
ProtoPie
HMI
AI 估算 · 15k–25k
跨国车企合肥硕士设计岗，薪资竞争力强，15-25k合理，年终奖通常15个月
职位详情
关于这个职位
该职位是大众汽车中国科技公司的UX/UI设计岗位，主要负责智能座舱产品的用户体验设计，包括从创意到高保真设计稿的转化，构建设计系统和组件库，并跟踪行业趋势
你将与开发、产品等多团队紧密协作，确保设计落地效果，推动HMI设计规范体系的建设
最低要求
设计或相关专业硕士及以上学历
能够从业务和用户两个角度理解问题，并提出针对性的设计方案
熟练使用主流设计工具（Blender、Figma、AE、Sketch、Protopie、Axure等）
掌握研究和体验评估方法，能独立制定研究计划并推动实施
能够高效理解产品和交互设计思维，并对视觉设计的可行性有敏锐判断力
对探索前沿设计有热情，自我驱动力强
优秀（英语）是必须的
工作职责
将创意方向转化为精致的高保真设计，跟进所有UI元素和交互以确保设计一致性和完整性，保持视觉连贯和品牌对齐
使用Figma/Mastergo或类似工具创建响应式布局、设计系统和组件库，快速制作概念和原型
与开发人员合作，确保像素级落地和技术可行性
深度分析用户需求，识别体验痛点和设计机会，定义设计方向，为产品设计提供关键输入
跟踪HMI行业趋势、竞争对手动态和新技术，探索UX/UI创新设计方案
负责智能座舱产品的用户体验（UX）设计，交付低/高保真交互文档，沉淀设计方法论，推动团队专业能力提升
构建和维护平台化的HMI设计规范体系，确保设计语言的一致性、可扩展性和品牌对齐
与多方团队紧密协作，确保设计方案最终效果还原，推动设计实施
参与设计验证、评审和测试，确保设计符合安全标准、法规要求和用户体验目标，推动设计迭代优化
AI 洞察
优缺点分析
- 大众汽车是全球顶级车企，平台大，能接触前沿的智能座舱设计
- 岗位涉及完整的设计流程和系统建设，技能积累全面
- 合肥生活成本相对较低，薪资有竞争力，性价比高
- 团队合作紧密，能深度参与产品从0到1的过程
- 汽车HMI设计需兼顾安全标准和法规要求，设计约束较多
- 与多方团队协作，需要较强的沟通和项目管理能力
- 对设计工具有较高要求，需要持续学习新工具和趋势
- 适合有2-5年经验、热爱汽车HMI和智能座舱设计、具备系统化设计思维和良好协作能力的UX/UI设计师
角色解读
- 纵向可向资深UX/UI设计师或设计专家发展，主导大型项目设计
- 横向可转型为产品设计师或交互设计负责人，参与产品策略制定
- 在汽车HMI领域积累经验后，可拓展至智能座舱、车联网等新兴方向
- 负责智能座舱产品的UX/UI设计，从用户研究到高保真设计稿全流程
- 使用Figma等工具构建设计系统和组件库，确保设计规范一致
- 与开发团队紧密协作，跟踪设计实现效果，确保像素级还原
- 跟踪HMI行业趋势和新技术，推动设计创新与迭代
- 精通Figma、Sketch、Protopie、Axure等设计工具，具备扎实的视觉和交互设计能力
- 掌握用户研究方法，能够独立规划并实施用户测试与体验评估
- 具备设计系统搭建和维护经验，熟悉响应式布局与组件化设计
- 良好的沟通协作能力，能与多团队高效配合，英语优秀者优先
申请策略
- 投递前研究大众汽车智能座舱产品，展示你对品牌和业务的理解
- 准备一份针对汽车HMI的设计作品集，包含从研究到落地的完整案例
- 突出设计系统搭建经验：展示你如何创建和维护组件库、样式指南
- 展示用户研究案例：包括研究计划、发现和设计改进成果
- 强调与开发协作的落地案例：说明如何确保设计还原度
- 体现工具熟练度：列出Figma、Sketch、Protopie等工具的高级用法
- 补充汽车HMI相关知识，如车载交互规范、驾驶安全设计原则
- 学习3D设计工具Blender，提升视觉表现力
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出你的设计思考和协作能力
- 结合用户研究数据：用具体用户洞察支持设计决策，展示以用户为中心的方法
- 强调迭代思维：说明如何通过测试和反馈不断优化设计
- 请描述一个你从用户研究到设计落地的完整项目
- 如何确保设计系统的一致性和可扩展性？举一个实际例子
- 当开发人员说你的设计在技术上不可行时，你会怎么办？
- 谈谈你对智能座舱HMI设计趋势的看法
- 你如何平衡设计创新与安全法规要求？
匹配度报告
66
综合匹配度
大厂平台，前沿HMI设计，技能成长快，但WLB不确定。
适合人群
适合注重技能成长和职业发展、能接受现场办公的设计师。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活45
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
薪资在合肥具有较强竞争力，但JD未提及福利细节，整体补偿性较好。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
85较高
岗位涉及前沿的智能座舱HMI设计，要求掌握多种工具和方法，技能成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Figma、Sketch、Protopie、Axure、Blender、AE、HMI、设计系统
业务类型ambiguous
工作生活匹配
45较低
仅现场办公，无灵活工作模式，且JD未提及WLB，可能工作强度较大。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
智能座舱是汽车行业创新方向，有一定行业前景，但社会影响力一般。
行业发展新兴领域（暂难判断）
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs